关于甘孜州专职消防队伍的管理现状和发展方向探讨

以甘孜州各地政府专职消防队为调查对象,探讨新形势下专职消防队伍发展方向及建设性措施。专职消防队伍要建立类似于士官的晋级制度,增强非物质的奖惩措施,坚持现役带头原则,并通过制度体系的完善健全,不断地增强专职消防员的社会认同和自我认可。统一管理模式是专职消防队伍发展的必然趋势。     

浅析政府专职消防队伍建设现状与对策

实践证明,发展多种形式消防队伍,是弥补消防力量不足的有效途径,是完善中国特色消防力量体系的创新举措。近年来,随着我国消防工作社会化的不断推进,多种形式消防队伍蓬勃发展,有效缓解了公安现役消防警力不足问题,促进了消防部队的各项工作。然而,在多种形式消防队伍特别是政府专职消防队的建设发展过程中,也逐步暴露出部分地方在队伍管理、工资待遇、经费保障等方面存在的问题,影响和制约了多种形式消防队伍的稳定发展。该文通过对海南地区政府专职消防队伍建设现状的调研,总结分析我国政府专职消防队伍存在的问题,最后提出了促进稳定发展应采取的对策,主要包括：制订法规政策,提高保障能力;提高经济收入,提升政治地位;发挥部队优势,培养队员职业精神;创新管理模式,加强业务指导;建立激励奖惩机制,创造拴心留人的环境等,这些建议将为我国政府专职消防队伍的健康、稳定发展提供有益参考。     

浅析消防战训工作中的消防员心理素质

心理素质是人素质的核心，消防员的心理素质则是其完成本职工作的决定性因素，结合消防部队的实际情况和消防员的职业特点，将消防员心理素质的内容主要概括为一般心理素质和职业心理素质，并在此基础上提出了提高消防员心理素质的几种途径。     

消防员心理应激行为对灭火救援行动产生的影响与建议

随着人民生活水平提高,人为失误操作导致的火灾愈来愈常见,应急灭火救援已成为基层消防部队主要任务之一。而在关注群众生命财产安全的同时,消防队员的心理素质问题也是基层部队应予以重视的一点。在长期耗费体力精力、时常黑暗狭小的工作环境中,消防员往往有大量的负面情绪,如不及时梳理,将会对消防员产生极大的消极影响。就此,该文针对消防员心理应激行为产生原因,对灭火救援的影响及建议进行探讨,以有助于消防部队更好地完成灭火救援行为,提高灭火救援能力。     

关于消防员灭火救援中安全现状的几点思考

消防员职业是全球公认的十大高危险性职业之一。在我国,公安消防部队承担着各种各样的灭火救援、社会救助任务,面对瞬息万变的灾害事故现场,如何加强灭火救援中的安全管理工作,有效避免消防官兵伤亡发生,是我国消防部队亟待解决的问题。该文分析了易造成消防员死亡的主要原因,提出了减少消防员灭火救援中死亡的预防措施。     

消防员体能训练对技能训练的影响

随着社会的发展,社会化进程的不断加快,人们往往由于过快的生活节奏对安全问题造成了忽视,因此在当前社会生活安全问题时有发生。那么在发生较为严重的安危事件,比如大规模的火灾等此种事件,就需要消防员能够对安全事故进行遏制,利用自身专业的知识水平和专业技能,对事故场面实施控制与救助。那么在此过程中就需要消防员具备强健的体能以及专业的技能。因此在日常中,对于消防员的体能训练必不可少。而一直以来,为了使得消防部队的技术能力有所提升,达到此种目标的重要方法就是对消防员开展提升体能的训练内容。因此本文通过对消防员的体能训练对技能训练的影响相关内容进行分析,以提出可行性的训练建议。     

消防员危险化学品知识的现状调查及培训对策研究

本研究运用问卷调查和数理统计等研究方法，选择8个消防中队共计142名消防员作为研究对象。调查内容为消防员对危险化学品知识和处置技能的掌握情况，数据分析结果显示：基层消防员对危险化学品知识的了解相对缺乏，对化学事故处置技能的掌握不熟练。主要原因是：相关部门对危险化学品知识的学习和化学事故处置技能的训练不够重视；消防部门的培训体系不科学．不完善。根据调查分析结果，本文提出相应的对策和建议，即加强基层消防员对危险化学品知识的学习；强化消防员对化学事故处置技能的训练；加大化学事故处置的演习力度；对消防部门危险化学品的培训体系进行完善和创新，提高消防部队在化学事故中的处置能力和水平。     

政府消防队的调查与发展对策

为应对政府专职消防队伍改革趋势，笔者组织开展了对宜宾市7支政府专职消防队调研工作，了解了目前政府专职消防队的现状，并针对存在的问题提出了合理的发展建议。     

浅析企业专职队如何打造消防铁军

本文对企业专职队打造消防铁军提出了浅显的看法，基于目前全国消防部队正在开展打遗消防铁军，企业专职队应该借助这个有利时机开展练兵活动，以提高处置火灾和突发事件的能力。     

浅析政府专职消防队员发展工作中存在的问题及对策

政府专职消防队已成为为灭火救援工作的一支重要力量,如何有效稳定和发展这支队伍,成为重要课题.本文主要阐述了福建省在发展政府专职消防队员进程的现状及分析问题存在的原因,并探讨在发展政府专职消防队员过程中如何破解规划编制、发展模式、管理制度及保障机制的难题.     

论消防技术训练改革与实战需要

消防技术训练的主要目的就是为了增强消防部队的战斗力,使消防员具备各种实战需要的技能与素质,提高灭火成功率.因此,消防技能训练,是消防部队业务技术训练的重要组成部分,也是灭火战术训练反应用的基础.进入新世纪后,国际国内形势都发生了新的变化,新的形势和任务使消防部队的训练领域也面临新的改革.为了开拓出一条科学性、现代化的消防技能训练模式,分析现有消防技术训练的不足,结合实战经验作出改革,以适应多元化战斗任务的需要.     

高层建筑火场供水计算

当高层建筑物发生火灾,消防部队到场后,消防员配备必要的防护、照明、通讯装备,使用消防电梯迅速登上着火层下层,根据实际情况利用着火层或着火层下层的室内消火栓处远距离启动消防水泵,而后利用室内消火栓出水枪直接向火点进攻.     

发达国家应急救援管理体系分析及对福建消防部门的启示

本文主要阐述了发达国家消防部门在政府公共危机管理中的主体地位及作用,并探讨其对福建省明确建立以消防部队为主的政府公共危机应急求援体系建设的启示.     

生与死的危急时刻

正"在救灾工作中,人民群众看到消防部队,会感到安心、放心,当作亲人!"——温家宝消防员是这个世界上与我们关系最为紧密的危险职业之一,他们与死神的周旋也最容易让我们感动。他们面对危险奋不顾身的精神支撑,源自于对生命的尊重。同所有的危险不同,消防员面临的死亡威胁更加直接和猛烈,他们与火神战斗的结果就是:要么挽救更多的人,要么自身被火蛇吞没。突发自燃情况危急2013年3月5日,兰海高速贵遵段上天气晴朗,微风习习,突然,在双龙寺大桥处(距乌江特大桥200米),一     

浅谈大跨度大空间建筑物火灾扑救

随着城市经济的快速发展,城市人口越来越密集,大跨度大空间建筑日益增多,大跨度大空间建筑火灾的灭火救援以及如何在灭火救援中保障消防员的生命安全,受到了人们越来越密切的关注。大跨度大空间建筑火灾灭火救援给消防部队的灭火救援工作提出了新的要求,为此,研究大跨度大空间建筑的火灾特点、救人措施和扑救方法,是消防部队必须面对的一个课题,也是适应现代大跨度大空间建筑火灾扑救的需要。     

我国消防管理存在的问题与改革建议

我国消防管理存在的问题我国的消防管理主要分为以社会各单位为管理主体的消防安全管理和以政府及国家专职部门为管理主体的消防监督管理两大块 (以下分别简称为消防安全管理和消防监督管理)。新中国成立至今, 国家的经济体制经历了由计划经济体制到市场经济体制的过渡,在这样的大背景下,消防管理的许多观念、制度、手段与方式也因消防管理存在的问题与改革建议相应地有一个较大的转变过程,即由政府及国家专职部门大包大揽地监督管理、社会各单位被动接受的     

消防机器人上阵

在不少大楼起火的案例中,一些消防员因进入大楼救人和灭火而遭受意外伤害,甚至一些消防员为此付出了宝贵的生命。为了减少火灾对消防员的伤害,美国研究人员开发出了一款可以代替消防员进入大楼救人和灭火的机器人。     

活跃在九寨沟的三支专职消防队伍

荣获"全国青年文明号"的九寨沟管理局消防队 九寨沟管理局专职消防队组建于1987年,现有红岩、康明斯水罐消防车各一辆,有东风消防车两台,还配备有一辆价值30多万元的丰田火场指挥车,有消防队员25名,其中退伍、转业军人就有19人,虽来自不同的兵种,但都有着相同的部队优良传统.全队按照部队条令、条例进行半军事化管理.在没有训练场地的前提下,他们采取灵活多样的训练方式,通过在沟内进行长跑、爬山等形式提高队员的身体素质.     

活跃在九寨沟的三支专职消防队伍

荣获“全国青年文明号”的九寨沟管理局消防队九寨沟管理局专职消防队组建于1987年,现有红岩、康明斯水罐消防车各一辆,有东风消防车两台,还配备有一辆价值30多万元的丰田火场指挥车,有消防队员25名,其中退伍、转业军人就有19人,虽来自不同的兵种,但都有着相同的部队优良传统。全队按照部队条令、条例进行半军事化管理。在没有训练场地的前提下,他们采取灵活多样的训练方式,通过在沟内进行长跑、爬山等形式提高队员的身体素质。     

"火凤凰"拼杀火海

像男人一样英勇 美国目前有超过27.5万名专业消防员,其中有2.4%是女性,约6500人.另外有约4万名女性是志愿消防员,而这些数字记录在1972年时还是零. 平时,女消防员要接受与男消防员一样的高强度训练:她们要熟练掌握驾驶大型车辆、使用灭火器材以及在各种危险情况下救人等一系列技能.在救火现场,女消防员和男消防员一样手持粗重的消防水龙头与烈火奋战.