完善我国农村信用社改革的几点思考

农村信用社改革是我国金融体制改革的重要组成部分,其改革的成败对我国农村信用社本身的发展和“三农”问题的解决有重大影响,虽然农村信用社改革已经取得了阶段性的成果,但在管理体制等方面仍然存在着一定的局限。为此,需要通过调整股权结构,健全法人治理结构,完善省联社的管理职能来促进农村信用社的健康发展。     

试析农村信用社改革对农村经济发展的影响

1996年8月,国务院发布《关于农村金融体制改革的决定》,农村信用社正式脱离与农业银行的行政隶属关系,逐步改变为“农民自愿入股,社员民主管理,主要为社员服务”的合作金融组织。并由中国人民银行对其进行监督和管理。之后进行了一系列理顺外部关系、明晰产权、强化内部管理的改革。并根据各地实际情况因地制宜,分类指导,开始了多种形式的改革试点。     

农民入股农村信用社的法律风险揭示

农村信用社作为面向我国农村地区的金融机构，对于支持农村的建设和发展有不可忽视的作用，因而有必要对其进行改革和完善。但是，农村信用社的股份制改革不应以牺牲或损害本来已经处于弱势的农民的利益为代价，至少不应制造损害农民权益的制度漏洞。本文通过对农村信用社的股份制改革的分析，从法律角度揭示了农民入股农村信用社可能承担的法律风险，指出农村信用社改革应注意保护农民权益。     

人民币汇率制度的改革

阐述了我国汇率制度的最终选择必然是自由浮动汇率制度，我国汇率制度必将面临一个从钉住美元向自由浮动转变的问题。提出了我国汇率体制改革的具体措施．指出在外汇管理体制改革的同时，还必须注意相关的经济改革予以配合，最终实现我国汇率的自由浮动。     

我国建设工程造价管理面临的问题与改革措施

目前，随着我国经济体制改革的不断深入，建筑业经历过多次改革的洗礼之后，仍然没有构筑成熟的建设市场，这主要是因为没有构建符合市场的工程造价管理体制，在建设工程造价管理中仍然存在着管理主体不明确；立项和设计阶段造价管理薄弱；工程肢解发包，行业垄断严重；对造价中介组织管理力度不够等突出问题，本文在对我国工程造价面临的突出问题进行分析的同时，提出了改革措施。     

对农村金融体制改革的几点建议

目前,我国农村金融体制改革相对滞后,这在一定程度上制约了农村金融乃至整个农村经济的发展。为此,我们应转换思路,加快农村金融体制改革,包括农村信用社改革、发展民间金融等等,以推动农村金融组织多元化,实现农村金融市场制度化、规范化。     

农村信用社改革的制度选择

农村信用社单纯进行合作制和股份制改革都不够适宜，吸收股份制和合作制的某些特征进行股份合作制改革是一种现实的选择，但必须构建可行的改革模式，妥善解决农村信用社历史包袱。     

论新形势下的学生宿舍管理

高校管理体制改革和高校后勤社会化改革给学生宿舍的管理带来了许多新问题、新情况。高校学生宿舍管理面临的新变化；新形势对高校学生宿舍管理提出了新要求；新形势下学生宿舍管理工作的新思考。     

新形势下学生工作管理体制改革的几点思考

新形势下，随着高校内部管理体制改革的不断深化，特别是学分制的实行，高校学生工作面临许多新情况，新问题，改革学生工作管理体制必须正确处理好继承和创新的关系，必须大胆实践新的学生工作管理体制，必须建立一支高素质的学生工作队伍，必须努力把握未来学生工作的发展趋势。只有这样，学生工作管理体制改革才能不断向前发展，不断适应新形势发展及教育改革的需要。     

农村信用社改革与农村经济发展

农村信用社是支持农村经济改革与发展的基本力量。目前，我国农村信用社存在产权关系模糊、历史包袱沉重、治理结构不完善、经营模式单一等问题限制了其作用的发挥。为此，必须采取以下措施，深化改革，以推动农村经济的持续发展。(1)加强对农村信用社的改革力度，建立产权清晰的新型的信用社或商业银行；(2)政府给予农村信用社政策优惠；(3)农村信用社要改变经营模式，强化法人治理结构。     

在深化改革和创新管理中实现可持续发展

总结农村信用社改革的成功经验和教训,积极落实科学发展观,探索未来发展之路,具有重要意义。本文就如何在在深化改革和创新管理中实现农村信用社的可持续发展谈了看法。     

农村信用社互联网金融的发展困境及突围路径研究

农村信用社在互联网金融发展中面临着风险监管能力偏弱、经营业务遭受冲击、信息化建设滞后、复合型人才短缺等多重困境,针对这些困境,本文探讨了相应的突围路径,以促进农村信用社金融服务实现互联网转型,助推整个农村金融体系实现创新性改革。     

企业改革与管理要比翼齐飞

企业改革是经济体制改革的重点，管理是企业当前的薄弱环节。必须把企业改革与加强管理紧密结合起来。改革是动力，管理是基础。管理和科学技术一样也是第一生产力，改革则可为生产力的发展创造条件。     

试析高教管理体制改革及其矛盾

高等教育管理体制改革是高等教育发展的一项重大举措，它是一项牵动面大而又复杂的系统工程，改革会带来高等教育的长足发展，同时也会带来诸多矛盾和问题，正确分析和认识高等教育管理体制改革中的新情况、新问题，对于更好地加强党对高等教育管理体制改革的领导，保证改革顺利进行，促进高等学校的发展具有十分重要的理论和实践意义。     

浅谈科研机构激励机制设计的原则

按照《广东省深化科技体制改革实施方案》（粤府[1999]51号）的有关规定，我省开展了科研机构的深化体制改革的工作，科研机构的定位格局发生了较大变化，重新划分为技术开发类型、咨询服务类型、公益类型三种。为适应当前科研机构深化体制改革的需要，科研机构的激励机制也面临着相应的改革与发展。科研机构要成功实现体制改革，必须学习当代的激励理论、措施，借鉴国内外先进的激励管理经验，针对科研人员队伍存在的问题，遵循激励机制设计的一些基本原则，才能形成符合科研机构实际情况的激励机制。     

安顺市水资源管理体制改革构想

随着全市经济社会的快速发展,特别是城市化进程的加快,对水资源管理提出了更高的要求,多龙管水体制已越来越不适应这一要求,水资源管理体制改革已成为全市新一轮机构改革面临的主要问题.     

政府机构改革:现行政治体制改革的突破口

以转变职能、精简机构、裁减冗员为重点的政府机构改革．是现行政治体制改革的突破口。进行机构改革、管理体制改革和行政体制改革．就是有步骤地从整体上推进政治体制改革，促使政府机构廉洁奉公、勤政为民和科学决策．实现精简高效。一、精简高效是政府机构改革的基本原则机构改革是政治体制改革的首要问题。1982年的机构改革，是在经济体制改革尚未完全展开、政治体制改革尚未明确提出的情况下进行的．当时的着重点是调整班子，提拔中青年干部。由于没有体制改革相配套．撤并转的机构当改革浪潮过后又纷纷恢复，机构臃肿、效率低下的情况…     

利率市场化条件下农村信用社的困难与应对

从分析利率市场化条件下农村信用社面临的问题人手，剖析问题存在的原因，提出：为保证我国农村信用社利率市场化的顺利进行，必须认真总结农村信用社利率试点的经验和教训，在信用社产权改制、金融产品定价、建立利率风险管理机制等方面作一些探索。     

企业改革与管理要比翼齐冰

企业改革是经济体制改革的重点，管理是企业当前的薄弱环节。必须把改革与加强管理紧密结合起来，改革是动力，管理是基础。管理和科学技术一样出也是第一生产力，改革则可为生产力的发展创造条件。     

对农村信用社计算机安全管理的思考

近年来,随着农村信用社计算机网络的不断发展,各项业务逐渐网络化。利用计算机网络进行高智能犯罪的问题愈来愈突出。网络数据的安全问题显得越来越重要,网络安全问题已成为计算机安全管理的重中之重,为切实贯彻落实好深化农村信用社改革各项政策、维护好网络安全、防止计算机案件的发生,农村信用社应结合自身实际,制定内部网络安全管理措施,加强内部网络安全的管理,保障管理到位、内控到位,实现网络安全,保障计算机综合业务系统的正常运行。