试论解决农民工工资拖欠问题的制度建设

农民工工资拖欠问题成为社会顽疾，已引起社会各方面的关注。虽然欠薪的原因是多方面的，但根本性的原因在于当前的农民工工资发放中的不合理制度。从制度方面提出了农民工工资拖欠问题的解决措施。     

浅析企业拖欠农民工工资问题的成因和对策

企业拖欠农民工工资问题在我国较为普遍,其危害相当严重。本文以温州为例,系统分析了企业拖欠农民工工资问题的特点、原因及缓解途径。在温州,企业拖欠民工工资问题的主要特点是拖欠面广、拖欠金额大、清欠难度大、矛盾纠纷多;而农民工维权意识不强、企业资金链脱节和法律监管不力是造成问题的根本原因。本文建议从健全法律法规、落实行政责任制、规范建筑市场、提高农民工维权意识和维权能力、培育和健全市场诚信体系等方面来解决问题。     

建设领域拖欠农民工工资原因及对策探讨

建设领域的清欠工作是我们建设工程管理部门的工作重点之一。看着农民工愤怒且无奈的窘境，我们在想方设法调解、维护劳动者合法权益的同时，也在思考如何完善预防和制止拖欠农民工工资的长效机制。为此，作为普通的工程管理人员，结合日常建筑市场监察工作中的感悟，探寻建立治理拖欠民工工资的法制化道路，提出浅见。     

河北省邢台市:“一卡通”破解拖欠农民工工资难题

拖欠农民工工资的问题由来已久,几年前,温总理都为农民工讨过工资,曾引起了社会的极大震动。由于劳务市场秩序的混乱、打工人口流动快及法律意识的落后,农民工讨薪成了不再稀罕的事件,成为了社会的顽症。然而,河北省邢台市建筑行业推行的建筑劳务实名制网络管理系统(简称"一卡通")有效破解了拖欠农民工工资的难题。邢台市建筑行业农民工张柱景激动地感叹:"实行‘一卡通’,就好像把我们的工资放进了‘保险箱’,我们再也不怕拖欠工资了。没想到我们跟‘公家人’一样,也能按月领工资了。"据了解,河北省邢台市建设局与工商银行邢台分行联合研发的建筑农民工实名制网络管理系统,投资近400万元,免费为农民工办理实名制卡。目前,"一卡通"已在市区15家建筑企业、20个在建工地和3个县试行,为进一步规范建筑劳务市场秩序,消除"包工头"现象起到了效果,更好地维护了农民工合法权益。     

建筑行业农民工工资与期望值问题探讨——基于四川西南部几城市调查结果

通过调查研究建筑行业农民工工资与工资期望值的数理规律，为建筑行业管理者提供一种通过控制工资来提高这部分工人积极性的方法；从一定程度上以事实来推翻部分公民对这部分弱势群体对工资期望的误解；解决部分农民工与包工头之间的矛盾；为当地政府提供部分相关数据以及反映这些农民工在相关问题上的最为真实的心声，从而在一定程度上为城市的安定、发展做出些许贡献。     

农民工权益的法律保障

农民工是社会转型时期出现的新的特殊阶层.由于没有城市居民身份,他们被排除在社会保障安全网之外,合法利益得不到法律的有效保障.文章从法律的视角,分析了保障农民工权益的法律缺失的现状,并提出了构建农民工权益法律保障体系的若干建议.     

农民工权益保护法律问题探讨

农民工是产业工人的重要组成部分,为经济的发展做出了重大贡献。但农民工合法权益受侵害的问题依然非常严重,这既有管理体制和法律制度上的原因,也有农民工自身的原因。解决农民工权益保护问题,应当选择一条制度与观念、立法与执法并进的路径,既要强调相关制度和立法的完善,又要注重执法力度和提高农民工维权的意识。     

浅析农民工问题及维护农民工的权益

农民工是推动中国经济发展进步的一支重要力量。随着社会主义市场经济的发展,农民工进城务工经商,对我国城乡经济发展产生了深远的影响。农民进入城市就业,不仅缓解了农村就业压力,也为城市发展和方便城市居民生活做出了重要贡献。但是我们也应看到,伴随着巨大规模的农村劳动力流动,农民工领域也出现了许多不容忽视的问题。     

浅论我国当前对农民工合法权益的保护问题

本文主要是通过对农民工权益受损的现状的分析,指出其内在的深层次原因,并结合英国工厂法逐步完善的经验给出现阶段保护农民工合法权益的几点建议。     

二代农民工权益的法律保护

二代农民工是我国今后城市建设与国民经济发展的重要劳动力资源,这一超过一亿人口的群体依然徘徊在城市与乡村的边缘,权益得不到保障.本文深入剖析该特殊群体权益保护的障碍性因素,并且提出了相应的法律保护措施.     

转变认识重新审视"农民工问题"

民工潮产生20多年来,时至今日还有太多的人不关怀甚至误解、歧视农民工,这是极不公平的。我们应将认识由“农民工为社会制造问题”变为“农民工面临问题”,全面了解他们的困难处境,给与他们更多的关怀与帮助。     

我国失地农民权益保护法律问题初探

失地农民作为一个新出现的社会困难群体,在其失去土地之后,经济权利、政治权利和其他社会权利都不同程度地受到了侵害,存在权利缺损的现象.究其原因,主要是由于我国目前土地产权制度存在缺陷、土地征用机制不完善、社会保障体系不健全所致.因此,有必要改革现有土地产权制度,完善土地征用法律规范,建立健全农村社会保障体系.     

关于拖欠民工工资法律问题的浅析

民工,作为流动性较大的社会底层群体,其权益的保障尤其是最基本的工资问题经常面临着困难险阻。在《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都已实行的今天,拖欠民工工资的现象依旧层出不穷,且很难将其根本解决。笔者欲从民工法律地位的认定、民工获取劳动报酬衍生的问题这两个角度浅析相关法律问题。     

农民工法律援助机制与和谐城市之构建

农民工是中国在特殊历史时期出现的一个特殊的社会群体。目前，广大农民工的合法权益正在受到侵害，严重影响了城市的和谐与稳定。作为构建和谐城市与和谐社会的重要保障，作为保护农民工的最后也是最有力的救济手段，法律援助工作面临着许多困难。因此，建立和健全我国农民工法律援助机制，充分发挥法律援助的功能作用和价值潜能，势在必行。     

和谐社会框架下农民工法律援助制度探析

当前,农民工权益保障问题是社会普遍关注的焦点,也是法律援助服务的重点。在社会主义和谐社会建设的大背景下,研究和解决农民工法律援助问题具有重大的现实意义。     

新生代农民工文化权益保障问题探讨

切实保障新生代农民工这一庞大又特殊群体的文化权益,是维护其合法权益和切身利益的重要内容,更是促进他们融入城市、维护社会和谐稳定的重要环节。现实中新生代农民工文化权益缺失,他们的精神文化生活单调乏味、心理问题日益凸出,却又有着强烈的发展提升需求。这都由经济权益的不健全、自身观念的错位、体制缺陷及社会偏见使然。他们文化权益的实现需要条件和机会,既需要法规制度保障、政府责任主导,也需要社会积极支持、舆论呼吁引导,乃至权利主体的主动与自觉。     

返乡农民工再就业问题初探

全球金融危机导致了我国大量农民工失业,返乡后的农民工的再就业问题引起了社会的关注,本文分析了返乡农民工再就业存在困难的原因,并提出了用好农村资源开拓农村市场、加强农民培训提高农业就业能力等措施。     

福建农民工权益保护现状、问题与对策——基于劳动合同的视角

根据在福建若干个地区收集到的问卷资料,分析劳动合同的签订与农民工权益保护之间的关系.分析结果表明,劳动合同对农民工基本工资没有正向影响,劳动合同对农民工工作时间没有负向影响,对农民工获得社会保障有正向影响.劳动合同还不能从根本上保护农民工的权益.可从加大培训力度,提升农民工的人力资本;普及法律知识,提升农民工维权意识;提高平等劳动合同的签约率等方面着手来切实提高农民工权益.     

农民工社会保障问题初探

本文首先从农民工社会保障问题的现状及其产生的原因入手,分析我国农民工社会保障问题产生的制度背景与制度环境,得出现行户籍、社会保险等制度与农民工进程务工的趋势不相适应是阻碍农民工社会保障制度建立健全主要原因的结论,由此提出解决农民工社会保障问题的措施。     

农民工养老保险制度法律问题研究

针对农民工这一敏感的字眼,养老保险对他们来说比较茫远。近年来,各地在农民工养老保险的实践探索中取得很多较好的经验,但是由于多种因素的制约,农民工养老保险制度的建设还存在诸多问题。因为农民工的诸多特点决定其对养老保险制度具有特殊的需求,而目前各地的制度供给不能很好地适应这种制度需求,这是农民工养老保险诸多问题以及矛盾的根源。对目前农民工养老保险的现状来说,应该在政府支持、法律规范,农民工自身参保意识的增强等方面努力,使农民工这一特殊群体参与进来并得到真正意义上的保障,让他们的老年生活得到保障,在解决他们＂后顾之忧＂的基础上,提高他们为城市建设和农村发展做贡献的积极性。