贯彻“三个代表”思想 激发青年教师的敬业精神——青年教师思想政治工作刍议

在实践江泽民同志“三个代表”重要思想方面 ,学校具有不可替代的作用与功能。面对2 1世纪和中国即将加入WTO这一现实 ,学校教师队伍如何建设仍是个并不轻松的话题。当前 ,学校思想政治工作应以贯彻“三个代表”思想为契机 ,对青年教师应不断激发其敬业精神 ,为实现“三个代表”的目标要求做出应有的贡献     

关于高校青年教师思想政治工作的思考

高校青年教师是21世纪中国高等教育的希望，他们的政治思想素质直接影响到高校培养人才的质量，因此，加强高校青年教师的思想政治工作意义重大．     

论基层党组织平台上高校青年教师思想政治工作的创新

在基层党组织平台上推进青年教师思想政治工作的创新,必须准确把握青年教师的思想特点、成长规律和发展需求,以"实际、实行、实绩"为原则推进基层党组织工作不断创新,积极探索以组织设置模式、教育引导形式、支部活动平台、保障激励机制为内容的青年教师思想政治工作新机制。     

浅谈青年教师的培养途径

振兴经济的希望在教育,振兴教育的希望在教师.教师是实现教育的前提,是保证教育质量的关键.由于历史的原因,当前教师队伍出现了青黄不接的现象.从我们旅游学校来看,具有高级职称的教师年龄大多在50岁以上,35岁至50岁这一段的教师相对较少,35岁以下的青年教师约占教师总数的三分之一强.因此,加强对青年教师的培养,使他们尽快胜任本职工作,是当前一项迫切任务.下面结合我校情况谈谈青年教师的培养途径,以达抛砖引玉之目的.     

关于高校青年教师师德建设的若干思考

本文分析了当前高校青年教师的师德状况,同时就世纪之交高校青年教师师德建设的若干问题进行阐述,认为师德观念和师德意识是师德建设的重要内容;事业心和责任感是师德建设的最终目标;实践锻炼和优化环境是师德建设的物质保障。     

青年教师思想政治工作探析

青年教师是高校的中坚力量。目前高校青年教师的主流是好的,但部分青年教师缺乏崇高的政治理想、正确的世界观以及良好的职业道德。所以,加强青年教师的思政工作,促使他们早日成为优秀的教育人才,是一项紧迫而又艰巨的任务。     

论高校青年教师师德建设

高校青年教师是高校教师队伍中的主力军,是高校未来发展的前途和希望,他们的思想素质和道德水平,对大学生的世界观、人生观、价值观的形成产生着直接而深远的影响.高校领导必须重视这项工作,通过对青年教师进行师德教育,建立师德教育的有效机制,组织开展师德教育活动,为青年教师创造良好从教环境等措施,把青年教师师德建设落到实处.     

新时期高校思想政治工作的思考--河南省高等学校考察报告

思想政治工作是一切工作的生命线，是我党的政治优势。在新时期里，高校如何加强思想政治工作，河南省高校在思想政治工作中的实践和经验，给我们留下了有益的启示和思考。     

试论如何调动青年教师的积极性

青年教师处在人生的黄金时代,他们精力充沛,思维敏捷、思想活跃、勇于创新、富有理想、怀有抱负,他们代表了高校的未来和祖国的希望。但他们由于缺乏必要的生活经历,容易冲动,当遇到不尽人意的人和事时,往往     

加强青年教师队伍建设是一项跨世纪的战略任务

加强青年教师队伍建设是一项跨世纪的战略任务。要完成这项任务，一，必须加强师德建设，提高青年教师的思想政治水平；二，加强业务培训，提高青年教师的学历层次和业务水平；三，实施“青蓝工程，使更多的优秀青年骨干教师脱颖而出。     

新形势下高校青年教师思想政治工作初探

《中国教育改革和发展纲要》指出:“建设一支具有良好政治业务素质、结构合理、相对稳定的教师队伍,是教育改革和发展的根本大计.”目前,高等学校青年教师数目约占教师总数的50%左右,对于这样大批的青年教师的培养、教育无疑是造就一支良好师资队伍的重要内容.     

探索高校青年教师思想政治工作的新路子

青年教师是我国高教事业蓬勃发展的希望，高校思想政治工作的重点应该是青年教师。高校要不断探索做好青年教师思想政治工作的新路子，充分发挥青年教师的积极性和创造性。笔者认为，应把情感作为青年教师思想政治工作的基础，把教育成效作为青年教师思想政治工作的主要检验标准，把爱国主义教育作为青年教师思想政治工作的主要内容。只有这样，才能发挥高校思想政治工作的最佳效能。     

论新时期高校学生党建工作

高校学生党建工作是关系到党和国家前途命运的根本任务，高校党委及各级党组织必须以“三个代表”思想为指导抓好这一工作。思想建设工作要抓好理论学习，适当采取一定的办法如：组织建设要把质量关：抓好学生党员的教育工作，并不断改进工作方式；掊养大批的优秀共产党员等以保持中国共产党永久的先进性。     

论高校青年教师师德师风建设的问题和对策

青年教师是高校教育改革过程中的生力军和接班人,代表着高校的未来和希望。加强高校青年教师的师德师风建设对教师队伍建设有着十分重要的意义。近年来高校师资队伍迅速增长,师德师风建设方面也出现了一些问题。本文着重对高校青年教师师德师风建设的现状和问题进行了探索和分析,并提出了相关对策。     

高等学校青年教师队伍建设浅探

在市场经济形势下，高校青年教师队伍相对不稳定，高校管理部门要充分认识青年教师队伍建设的重要性，并采取有效措施，稳定青年教师队伍。     

高校外语专业青年教师师德建设探讨

随着高校的不断扩招,大学英语教师严重短缺,高校新进外语专业青年教师的比例显著增加,各种师德问题频频出现。本文提出了一系列加强师德建设的有效方法和途径,并对其效果进行了探讨。     

浅谈加强高校青年教师队伍建设

本文结合笔者几年来从事师资管理和人才引进工作的体现，提出应从加强青年青教师师德建设，把好青年教师的入口关，帮助青年教师过好教学关以及努力为青年教师创造良好的学术环境等几方面入手，来加强青年教师队伍建设。