完善事业单位内部审计的对策浅探

事业单位内部审计主要是监督有关预算资金的支出和使用情况,虽然很多事业单位都设置了内部审计机构,但是内部审计效果不佳,事业单位内部审计存在一定的问题,必须采取对策健全内部审计的法律制度,强化内部审计独立性,加强审计内控制度建设,提高内部审计人员素质,真正发挥内部审计改善管理、堵塞漏洞、提高经济效益的作用。     

刍议内部审计存在的问题及对策

我国内部审计不论是在法律法规制度的建立上,还是在机构设置、人员数量和质量上以及在业务建设和职能作用的发挥上都明显落后。文章针对企业内部审计机构的设置、人员、工作重点等方面存在的问题提出了相应的对策和建议。     

上市公司内部审计监管对策分析

在我国1983年成立中华人民共和国审计署后,开始实施内部审计制度。然而,几十年来我国企业的内部审计总得不到应有的重视,内部审计机构往往成为企业内部虚设的一个机制,并没有发挥出内部审计应有的功能。所以说,加强公司内部会计监管中有待改进的一个环节就是内部审计制度的建设,为了不使企业内部审计机构形同虚设,关键要处理好几个环节的工作。     

强化企业内部审计质量控制的思考

分析了目前我国企业内部审计质量控制的现状,主要表现为内审机构建制不适应质量控制要求;内审人员素质不适应需要;没有建立起完善的内部审计质量控制体系.其次,从保证内部审计的独立性、健全内部审计工作机构、完善内部审计运行机制等方面, 探讨了加强内部审计质量控制的措施.     

对完善企业内部审计制度的几点建议

随着社会的进步与企业的不断发展,内部审计制度逐步建立,内部审计在企业中的作用日益凸显,但是内部审计仍存在一些问题有待解决和完善。应建立健全内部审计规章制度,不断加强企业内部审计机构建设工作,提高内部审计人员自身素质,为企业更好更快地发展作出贡献。     

提高企业内部审计工作质量的思考

因审计人员未能发现财务报表中的虚假不实，未能通过系统规范的方法对企业经营状况做出评价，可能造成企业内部审计失败。为提高企业内部审计工作质量，必须端正指导思想，依照法律和有关道德规范，加强审计制度与机构建设，推动现代企业制度下的内部审计的可持续发展。     

企业内部审计存在的问题及对策

目前,我国绝大部分的国有企业、民营企业及上市公司都设置了内部审计机构,但内部审计工作现状不佳,尚存在一些比较突出问题,必须采取扩大企业内部审计的职能范围,积极拓展内部审计的新领域;改革企业内部审计管理体制,增强内部审计机构的独立性;改进企业内部审计方式,提高审计工作效率和质量等措施来加以完善。     

企业内部审计风险的产生和应对措施

企业内部审计风险主要来源于审计力量的不足、企业内部控制制度薄弱、相关法律法规不完善及企业不重视审计工作等原因,因此要降低企业审计风险,提高审计质量,不仅需要良好的审计环境,更需要创新审计业务管理模式,从企业内控机制入手,通过完善内控制度和强化风险防范意识来降低企业的审计风险。     

内部审计项目质量控制研究

内部审计项目质量不仅关系着企业内部审计机构的名誉,还直接关系到内部审计机构的存亡.增强内部审计质量控制意识,提高审计质量,对内部审计机构降低审计风险,规避审计责任,树立良好形象有着重要的意义.     

浅议现代企业制度下的内部审计

内部审计制度是现代企业制度的重要组成部分.内部审计运用一定手段和方法,在现代企业中为其所在的组织服务,对促进企业的运作效率、防范经营风险、提高经济效益发挥着保证和评价的重要作用.而内部审计要能够在现代企业中发挥其应有的作用,就必须按照现代企业制度的要求,建立健全内部审计机构和内部审计制度,提高内部审计机构的地位和内部审计人员的素质,改善内部审计队伍的专业结构;同时,必须学习和掌握现代审计的手段与方法,不断拓展内部审计的业务和审计范围.     

浅谈如何搞好企业审计工作

在推动企业经营管理走向完善,增加企业经济效益,保证企业生产经营的良性循环的过程中,企业审计工作起着举足轻重的作用。论述了内部审计与外部审计的关系,提出应加强内部审计与外部审计的合作,改进工作方法,提高审计人员的素质,从而有效地提高审计工作的质量。     

加强公路部门内部审计工作

当前我国公路部门内部审计工作存在主要的问题是对内部审计工作的重要性及作用认识不足，内审人员的积极性不高，内审人员素质低、变动频繁，内审形式单一、被动。为加强内审工作，一是应重视内审机构的设置；二是内审人员要积极开展审计工作：三是通过加强业务学习提高内审队伍素质；四是延伸审计领域；五是发挥内审监督在公路建设中的服务作用。     

内部审计促进银行实现价值最大化的途径

为了适应股份制改革后的新形势,更好地发挥内部审计在建设银行股改上市后的职能作用,内部审计部门应当注重学习和借鉴国际商业银行内部审计经验和评价体系,转变审计理念,完善审计功能,突出审计重点,同时加强审计新技术、新方法创新,严格审计程序标准,提高审计成果的利用效果,使风险释放和损失概率降至最低水平,进而促进银行实现价值最大化。     

审计中的委托-代理问题与激励机制研究

审计授权或委托人与审计人之间由于信息不对称,形成审计的委托——代理关系。在分析审计关系的基础上,应用委托——代理理论研究审计中的激励机制设计问题,为完善审计激励机制、促进审计人提高审计质量提供理论依据。     

内部审计外包程度对公司治理绩效的影响

对内部审计外包程度的影响因素及内部审计外包程度对公司治理绩效的影响进行研究。研究发现,代理成本、审计委员会的有效性是内部审计外包决策时考虑的主要影响因素,即代理成本越高,审计委员会未成立或未有效运作,公司越有可能将内部审计外包,而不是完全内置。实证还表明:内部审计部分外包与审计质量、投资者的市场反应显著正相关,这说明:内部审计外包能够改善审计意见,同时也能够提高投资者对公司治理效果的信心。     

审计文化的核心——审计精神文化

审计精神文化是审计文化的核心内容,在审计文化体系中起着主导性的作用,而审计精神又是审计精神文化的核心,它为审计组织和审计人员提供了精神支柱和前进的动力。审计人员应倡导高尚的审计精神,促进审计精神文化建设。     

高等学校干部任期经济责任审计评价中的几个问题

高等学校干部任期经济责任审计的审计评价是任期经济责任审计的关键环节，是组织人事部门考核使用干部的重要依据。审计评价的质量关系到审计报告的质量，关系到审计的风险。我们可以结合近年来经济责任审计的实践，就审计评价应遵循的原则、审计评价的内容、方法和规范、领导干部经济责任的划分、审计评价的政策界限以及防范审计评价的风险等问题进行探讨。     

高校计算机审计状况分析

计算机审计作为一种提高审计效率和质量的重要方法,已得到普遍重视。随着高等教育事业的迅猛发展,高校的经济活动日益复杂,高校已全部实现了会计电算化。在此情况下,加快高校的计算机审计系统建设工作已是当务之急。本文分析了当前高校计算机审计的现状,提出加快高校内部审计电算化的思路。     

高校建设工程内部审计与社会审计资源整合模式研究

高校建设工程内部审计和委托社会审计各有优势和不足,将内部审计和社会审计资源有效整合是提高高校建设工程审计质量的重要保证。为确保高校建设工程委托审计工作的健康有序发展,结合具体实践,从高校内部审计和社会审计资源整合的必要性入手,提出了内部审计为主导、社会审计具体施行为辅、审计监控平台有效控制的审计资源整合模式及其实现路径。     

会计电算化环境下审计策略

随着会计电算化的飞速发展，现代审计理论和审计实务面临着许多前所未有的问题和挑战。在这种新的形势下，电算化会计信息系统对审计线索、审计内容、审计技术、审计准则和审计人员多方面产生了影响。我们必须探索适应电算化环境的审计策略和方法，依据审计风险各要素即固有风险、控制风险和检查风险之间的内在联系有效地防范审计风险，实现审计目标。要逐步推进计算机审计，以提高审计质量，实现审计资源和信息共享，降低审计风险，充分发挥审计监督维护经济秩序和促进廉政高效政府建设中的重要作用。