中国古代“民本”领导思想对当今政治领导的启示

中国古代领导思想丰富灿烂,＂民为邦本＂是中国古代领导思想的一个重要特点。它包括传统意义上的民本思想和以黄宗羲为代表的古代新民本思想。研究这些领导思想的特点,特别是对其缺陷的考察,将对我们当代的政治领导在重民思维、权利意识和官民关系方面有一定的启示作用。     

领导者提高威信的途径

领导者的威信，是影响领导效率的重要因素，通过阐述领导者的威信，本文提出了提高领导者威信的四条途径。     

关于加强高层政府对农村领导的若干思考

随着我国农村经济的改革与发展，广大农村的政治发生了新的变化。如何准确认识农村权势阶层与普通农民的政治地位与作用，加强对农村的领导，确保农村社会长期稳定，是高层政府面临的一个重要课题。     

浅谈行政领导在企业思想政治工作中的地位和作用

社会主义市场经济的新形势，改革开放的新环境，使企业思想政治工作面临着许多新问题。作为对企业两个文明建设负总责，集人、财、物大权于一身，在企业中处于法人地位的行政领导，在思想政治工作中处于怎样的地位，应起什么作用，就不能不成为一个既需要在认识上搞清，又需要在实践中解决的重大问题。本文就行政领导在企业思想政治工作中的地位和作用谈几点粗浅认识。     

邓小平领导思想论要--纪念邓小平诞辰100周年

本文依据党的十六大关于“坚持以邓小平理论为指导,不断推进理论创新”的精神,对邓小平领导思想的领导本质、思想领导、政治领导、组织领导、领导方法等问题作了概括阐释,以利于我们进一步增强党的领导观念,做好各项工作,为全面建设小康社会,开创中国特色社会主义建设事业新局面而奋斗。     

试论加强公路行业思想政治工作

公路工作具有明显的行业特性,做好公路系统思想政治工作,必须在内容上更加注重针对性、机制上注重主动性、方式上注重灵活性,才能有效解决问题,实现公路工作提速创优,又快又好全面发展。     

新时期中国共产党政治领导特点浅析

政治领导作为政治管理的一部分,目的是促进社会和人民的政治生活向党和国家既定的目标发展。中国共产党作为我国唯一的执政党,其政治领导的科学化在国家的发展和建设过程中显得尤为重要。因此,总结新时期中国共产党政治领导的特点,对促进政治领导的科学化有一定的积极作用。新时期中国共产党的政治领导主要呈现出宏观性、稳定性、经济性、统一性、局部差异性、制度性等特点;同时党的政治领导还遵循党政分开和宏观性的原则。     

改革和完善党的领导方式构建社会主义和谐社会

进入新世纪,中国共产党明确提出构建社会主义和谐社会的重大战略任务。构建社会主义和谐社会关键在政治体制改革。改革和完善党的领导方式和执政方式,科学实施党对国家和社会的领导,是政治体制改革的重要内容之一。在新的历史条件下,党的领导和执政方式上还存在着某些与经济社会发展不相适应的方面,影响着和谐社会的构建。完善党的领导方式和执政方式,提高执政能力,构建社会主义和谐社会,总的来说,应当处理好党与政、党与法、党内民主等几个关键问题。     

论学生党员"潜领导"政治思维的培养

学生党员是大学生中的先进人物,将来工作岗位的标兵.从未来学、潜科学的角度可称其为"潜领导".政治上的清醒与坚定是人才合格的最重要的条件.我们面临着培养和建构学生党员政治思维的繁重任务.思维内容以政治为本位,必须培养"潜领导"的政治意识,认清坚持党的领导,坚持社会主义道路的重要意义;思维形式要追求现代化、宽广视阈,力主未来.     

高校思想政治工作的科学领导

领导者要想有效地引导、协调、指挥被领导者去实现现阶段的领导目标,就要学会利用政治工作加强对群众的思想引导,充分发挥思想政治工作之独特作用,解决实际问题,提高群众的思想水平。     

政治体制改革的两个宣言

邓小平关于《党和国家领导制度的改革》和《关于政治体制改革问题》两篇讲话在我党最早阐述了政治体制改革的必要性、政治体制改革的目标和内容、政治体制改革的基本原则，集中体现了邓小平关于政治体制改革的思想和理论，是我国政治体制改革的宣言书。今天认真学习这两篇讲话，对于搞好我国政治体制改革具有重要意义。     

领导行为对员工组织政治知觉、组织承诺的影响

将组织政治作为领导行为影响员工组织承诺的潜在变量,通过结构方程对287位企业员工进行了实证研究,验证了领导行为、员工组织政治知觉、组织承诺之间的关系。结果表明:在控制了性别和年龄两个人口统计学变量效应后,变革型领导行为能减少员工组织政治知觉,提高员工组织承诺,交换型领导行为则会增加员工组织政治知觉,降低员工组织承诺。经过不同路径模型对比,结果进一步证实组织政治知觉是领导行为影响组织承诺的中介变量。     

立足“三心”做好企业职工思想政治工作

常言说：“得民心者得天下”，这一至理对于企业领导者抓好思想政治工作具有科学的启示作用企业的领导者应把自觉地凝聚人心当做思想政治工作和企业治本的首要环节来抓。当前应着重在“三心”上下功夫。     

提高领导素质创新企业思想政治工作

改革开放和社会主义市场经济的确立和发展,中国社会结构出现多元化的趋势,必然导致人们思想的多样化、复杂化.作为负有企业思想政治工作责任的企业领导,其思想政治工作面临着前所未有的挑战,为适应新的形势,企业领导必须以提高自身素质为先导,促使企业思想政治工作观念创新生、内容创新、方式创新,达其企业思想政治工作真实的步上一个新的台阶.     

新时期高校思想政治教育领导管理的创新与发展

改革开放以来,高校思想政治教育的领导和管理工作不断适应高等教育改革发展的新形势,确立了＂育人为本,德育为先＂的工作理念;形成了政策与法规相结合的制度保障机制;完善了党委领导下党政工团学组织齐抓共管的工作运行模式;建立了专兼职相结合的专业化职业化工作队伍。有效保障了高校思想政治教育工作科学发展。     

论毛泽东的领导方法思想

毛泽东在长期的革命和建设实践中，高度重视领导方法，探索和总结出了一套比较系统科学的领导方法理论，成为指导中国革命和建设事业走向胜利的重要思想，构成了毛泽东思想的重要组成部分。其主要内容是：科学的领导方法至关重要，掌握思想领导是掌握一切领导的首位，从群众中来、到群众中去是基本的领导方法，调查研究是基本工作方法，矛盾分析也是重要的领导方法。当前，学习和研究毛泽东的领导方法，不仅具有重要的理论价值，而且具有迫切的现实意义。     

校报的思想政治教育功能

进入21世纪，我国逢上了历史上的又一个发展机遇，但是与机遇相伴而生的是困难和挑战。当前的大学校园“围墙”已不复存在，再加上互联网技术日益成熟，致使各种思想观念在大学校园内碰撞激荡。作为学校精神明建设重要阵地的校报，就肩负着对学生进行思想政治教育的功能。但是，校报也需要与时俱进。要跟上时代的发展，适应新情况，解决新问题，校报必须坚持正确的政治方向；建立完善的编审制度；建立一支思想合格、业务过硬的编辑队伍。