适应社会主义市场经济需要改革高校水电管理工作初探

分析了我国高校水电管理在计划经济模式下，实行统包供给制模式的特点及弊端，认为高校水电管理工作的根本出路在于改革现行的管理体制，实行计划管理与有偿服务相结合，全面推行计量收费制。     

试论新时期高校互动德育模式的构建依据

当前我国高校德育实行的是一种传统的单向灌输的德育模式，这种单向灌输德育模式的缺陷就是忽视了受教育者的主体性，从而弱化了德育的效果。为探索适应新的形势需要的高校德育模式，文章提出了互动式德育模式，并从理论和实践两个方面探讨了互动德育模式的构建依据。     

对党委领导下校长负责制的一些认识

对党委领导下校长负责制的一些认识张斯为在我国高校管理的领导体制中，实行党委领导下的校长负责制是建国以来实践检验为正确有效的模式。尤其是８９政治风波之后，党中央再次明确，高校的领导体制，必须坚持党委领导下的校长负责制。如何正确确立和实行这一体制，我认为...     

浅谈高校水电管理社会化

水电管理社会化就是要实行商品化、市场化。学校要成立水电服务公司，公司按符合高校特点的模式运作。     

基于高校图书馆社会化服务的服务模式探析

高校图书馆实行社会化服务,业界多持支持的态度,结合一些高校图书馆社会化服务的案例研究,指出了当前高校图书馆实行社会化服务的方略,即根据具体情况,实行有限开放策略,选择灵活务实的服务模式向社会开放。     

高校人才培养模式改革的研究与探索

指出人才培养是高等教育的基本职能，分析我国当前高校人才培养模式存在的问题，进一步给出人才培养模式改革的若干建议，如建立多样性招录标准、深化教育教学体系改革、严格实行“宽进严出”模式和积极实施就业创业教育等，最后提出人才培养模式改革必须坚持可持续发展思想。     

对高校伙食实行区域合作与校际联合的模式的研究

本文在对高校伙食实行区域合作和校际联合两种模式进行分析研究的基础上，得出了相应的启示和思路。     

“校企合作”模式下闽台高校创新创业人才培养途径探究

"校企合作"模式对于高校创新创业人才培养具有很重要的实践意义,两岸已有许多高校实行了校企合作模式,比如福州大学电气学院、福建农林大学产学研用结合办学模式、台湾高校应用型人才培养等,都为闽台两地高校创新创业人才培养奠定了基础。校企合作模式下构建"校企合作"创新创业人才培养的长效机制、鼓励和支持闽台高校积极实行交叉性和合作性"引企入校"、加强闽台高校、企业、社会三方的沟通与交流等途径都能够为闽台高校培养创新创业人才做出贡献。     

高校“团学活动”的新思路——“创意大比拼”

团学活动作为高校思想政治主阵地之一，具有十分重要的作用。当前，高校普遍实行学分制，这种学分制的模式增加了团学活动开展的难度。创意大比拼作为团学活动一种模式，开拓了团学活动的新思路，有益于大学生的成长成才，有利于调动大学生的积极性，培养他们的创新意识。活跃他们的思维，是值得提倡的一种团学活动模式。     

高校应用网络技术构建全面信息化教学管理模式的分析

目前我国各大高校纷纷实行全面信息化教学管理模式,该种管理模式主要是以现代信息技术为核心,利用信息管理来对教学资源进行配备以及组织。尤其是近几年,我国信息技术飞速发展,为我国各大高校实行全面信息化教学管理模式提供了良好的背景。在此情况下,各高校纷纷采用网络技术,力求全面建立信息化教学管理模式,基于此,该文将通过对高校应用网络技术构建全面信息化教学管理模式的现状进行分析,提出合理的建议,以期能够促进高校该项工作的进行。     

对21世纪高校图书馆信息服务的思考

高校图书馆要立足为高校人才培养提供优质信息服务，不断更新观念，实行聘任制，竞争上岗、建立集成化综合信息服务模式；要面向社会开放、为地主经济建设服务，发掘地方文献，开展特色服务，加强产学研合作，创办信息产业等，为社会开展多次、多种形式的信息服务。     

高校图书馆随书光盘管理模式的演变

在介绍高校图书馆传统的人工借阅模式、网络化管理模式和社会化光盘管理模式的基础上,指出了网络化管理模式是目前高校图书馆的主流模式,未来高校图书馆将有可能实行社会化管理模式。     

再谈我国高等学校内部实行会计委派制

本文阐明高校内部实行会计委派制应结合高校内部的组织机构和资金管理的特点来设计、实施和管理。高校内部会计委派制可以通过建立会计核算中心、委派财务总监和委派会计人员三形式来实行。高校内部实行会计委派制,对于解决财力分散、财经纪律松弛、资产管理混乱、私设小金库等问题都将起到积极的作用。高校内部实行会计委派制是一种全新的模式,需要加强内部管理,完善高校内部会计委派制的建设。     

以人为本的高校图书馆管理模式初探

主要阐述了高校图书馆实行人本管理的重要意义，并探讨了图书馆人本管理的具体内容，包括建立有效的管理机制、激励机制和沟通机制，更新服务模式，组建一支高效率的团队等。     

大类招生模式下民办高校专业分流的实践与探索——以工商管理大类为例

大类招生和培养是近些年来国内外高校采取的一种新的人才选拔和培养模式,当前国内实行大类招生的高校多为公办学校,因招生方式相对自由加上大类招生需要较为雄厚的师资基础民办高校很少采用大类招生模式。民办高校多数以培养高素质的应用型人才为目标因而实行大类招生模式也是民办高校实行应用型人才培养模式改革的重要环节。该文通过对民办高校大类分流现状的分析,研究民办高校工商管理大类分流运行的实践情况,分析民办高校大类招生模式下专业分流存在的问题,并探索解决措施。     

团队薪酬配套政策分析

团队薪酬实行过程中会面临一系列障碍缺乏有效的组织形成机制，薪酬经费缺乏有力保障，二次分配制度不完善，团队绩效考核不完善。团队薪酬制度并不能单独发挥作用。为了保障团队薪酬制度的顺利实行，要求高校在实行团队薪酬的同时，必须配合一系列的配套措施创新人事管理制度，建立宏观调控下的人员流动机制；创新科研财务管理制度，探索与团队体制相适应的服务模式加强有效的监督机制。     

浅谈高校系资料室的建设

浅谈高校系资料室的建设李松楠近几年来，各级各类高等院校，随着科学技术的进步和经济建设的需要，突破了传统的教育模式，使高等教育面向社会需要，拓宽服务方向，实行多规格、多形式办学，走上了适应我国经济建设和社会发展多样化需求的轨道。由于办学模式的多样化，出...     

高校图书馆期刊一条龙组织结构改革初探(摘要)

全国绝大多数高校图书馆在期刊工作中至今仍沿用七十年代兴起的“一条龙”式的管理模式，面对当今激烈的社会变革环境，笔者用现代管理学的观点对这种传统的组织结构模式提出了重新审视实行改革的建议。本文重点从目前现状及环境变化对组织管理模式的影响出发，分析了改革的必要性与必然性，并针对不同高校图书馆提出了三种不同程度的改革创新的组织结构友展模式。     

高校科技期刊发展现状及其展望

本文从国内高校科技期刊的现状入手,分析了高科科技期刊的办刊模式,运行效果及其特点,阐述了高校学报应打破旧的办刊模式,跨出校门,打破地域界限,实行联合办刊,组建高校科技期刊出版集团,走有中国特色的集约经营之路是高校学报发展的必然趋势。     

高校资产公司财务管理模式优化探讨

随着高校资产公司财务管理模式的不断发展，会计集中核算作为一种新型的财务管理模式开始兴起。这种财务管理模式具有强化监管、信息共享等优势，同时也存在弱化下属单位财务管理的灵活性等缺陷，而在会计集中核算管理模式的基础上，通过实行委派财务人员的管理方式，有效地弥补了会计集中核算制的不足。