加强人力资源管理 促进企业可持续发展

人力资源管理正在逐渐代替传统的人事管理,但企业人力资源管理凸显出的诸多弊端,在很大程度上影响了企业的发展,制约了员工队伍素质的提高。如何通过专业、有效的人力资源管理,实现和促进企业可持续发展,已成为企业管理中所面临的一项重要课题。     

加强人力资源管理 提高企业竞争能力

企业间竞争,终究是人才的竞争。人才在企业竞争中的地位不容忽视,加强企业的人力资源管理就成为提高企业竞争力的一条有效途径。本文从5个层面论及人力资源管理,以此提高企业的竞争能力。     

加强人力资源管理 促进企业经济发展

当今是知识经济时代,企业最具价值和最重要的资源已不再是物质资源,而是知识和智力,即人力资源。因此,搞好人力资源管理是加强企业管理的迫切需要。     

加强人力资源管理 提升企业竞争力

企业面对新经济形势的挑战，要通过加强人力资源管理提高企业竞争力。     

加强人力资源管理 促进企业可持续发展

本文对企业人力资源管理存在的问题及应采取的对策进行了探讨。     

加强科学管理 推动持续发展

奥维通信股份有限公司是专业从事微波射频产品及无线通信网络覆盖系统开发、生产、销售,并提供相应服务的高新技术企业。2008年5月,在深圳证券交易所A股正式挂牌上市,成为沈阳首家在深圳中小企业板上市的企业。     

建筑施工企业人力资源管理刍论

企业的竞争实质上就是人才的竞争,实施有效的人力资源管理是所有企业面临的问题。眼下人力资源已成为当今社会最有价值的资源。谁拥有最雄厚最广泛的人力资源,谁就会在21世纪经济浪潮中稳操胜券。为此,对人力资源开发与利用的研究从未停止。     

坚持科技创新,推动持续发展

今年5月,山东渤海活塞集团有限责任公司荣膺“国家级火炬计划高新技术示范企业”,标志着该公司科技创新又取得了重大进步。该公司是国内规模最大的活塞系列产品生产企业,主要经济技术指标连续14年居同行业之首。是国务院确认的520户国家重点企业、中国机械工业管理进步示范企业,拥有国家级企业技术中心。1995年通过ISO9002国际质量体系认证,2000年5月通过了     

加强矿产资源管理,促进可持续发展

我国矿产资源是丰富的,但人均占有量不足世界平均水平的一半,部分矿产资源不能满足国家需要。矿产资源具有不可再生性、稀缺性、分布不均匀性等特点,因而我国把"保护矿产资源,节约、合理利用资源"定为基本国策。但由于种种原因,矿产资源开发中损失、浪费现象仍十分严重,距合理开发利用尚有很大差距。本文通过调查本区资源分布及开发利用状况为例,提出了树立科学发展观、实施项目战略、     

加强国土资源管理,构建和谐社会

本文通过阐述构建和谐社会的意义、构建和谐国土的目的服务就是要做好监察工作,服务好地方经济。     

加强农业科技创新推动农业持续发展

我国将抓紧建立国家农业科技创新体系,大幅提升全国农业科技创新能力。目标是到2010年前后,形成布局结构合理、主攻方向明确、资源优势互补、科研推广衔接,基本适应社会主义市场经济体制、农业科技自身发展规律和我国农业农村基本特点的国家农业科技创新体系。2005年中央1号文件《中共中央国务院关于进一步加强农村工作,提高农业综合生产能力若干政策的意见》,明确当前和今后一个时期要把加强农业基础设施建设,加快农业科技进步,提高农业综合生产能力,作为一项重大而紧迫的战略任务。这无疑为进一步加强农业科技创新注入了活力。     

加强自主创新 推动行业革命

上世纪八十年代，神府煤田探明发现后，于八十年代末至九十年代初进入了煤田大开发时期，但煤炭工业基本上走的是纯资源开发，卖煤炭的路子，产品结构单一，经济效益不高。为了改变这种局面，大幅提高经济效益，许多有识之士开始偿试着向煤炭资源综合利用方向迈进，寻求新的经济增长点。但是由于宏观调控不够，缺乏科学正确的引导，     

加强煤炭资源管理,提高煤炭资源回采率

本文通过对大同煤矿煤炭资源现状的分析,总结了煤炭资源迅速减少的原因,提出了加强煤炭资源管理,提高煤炭资源回采率,延长矿井寿命的重要性及开采对策.     

如何加强公路行业精神文明建设

公路行业精神文明建设是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的重要组成部分,并为之提供强大的精神动力、智力支持和思想保证,进一步加强公路行业精神文明建设,对构建社会主义和谐社会有着重要的战略意义。本文对如何加强公路行业精神文明建设进行了论述.     

加强教育资源管理,提高教育投资效益

随着高等学校办学规模的不断扩大,教学经费的投入显得不足.如何加强资源管理,最大限度地提高教育投资的效益,是提高教学质量的一个重要方面.分析普通高等学校资源的使用效率和教育经费的支出结构,提出加强教育资源管理,提高教育投资效益的相关对策,很有意义.     

加强知识产权保护,保证高校持续发展

随着市场经济发展的逐步深入,高校知识成果的流失现象日益突出.本文就当前高校知识产权资源流失的几种途径进行了分析,并针对这些问题提出了相应的对策与建议.     

试论加强公路行业思想政治工作

公路工作具有明显的行业特性,做好公路系统思想政治工作,必须在内容上更加注重针对性、机制上注重主动性、方式上注重灵活性,才能有效解决问题,实现公路工作提速创优,又快又好全面发展。     

加强技术创新,发展高科技,推进汕头经济持续发展

目前,汕头市有省级以上高新技术企业113家,其中国家级高新技术企业17家。全市现有高新技术产品361个（项）,高新技术产品产值从1995年的27亿元发展到2004年的174亿元;2001—2004年全市累计推广转化科技成果423项,创产值73．45亿元。民营科技企业496家,其中省级民科企业200家,历年累计获得专利授权量共10209件。     

以技术创新推动企业持续发展

技术创新是加快技术进步、革新工艺流程、提升核心技术、增强自生能力等一系列活动，是企业实现可持续发展的关键。本文利用系统工程中反馈环来分析技术创新对企业持续发展的作用，并进一步讨论技术创新所引起的“成长上限”问题和解决方法。     

如何推动我国中小企业持续发展

中小企业是我国国民经济的一个重要组成部分,也是我国经济未来新的增长点,但我国的中小企业有超过半数以上的生命周期都不超过5年,这显然不利于推动我国经济的发展,为此,对于如何引导扶持中小企业的发展,已成为当前一项刻不容缓的任务。笔者先从制约中小企业发展的因素进行归纳,再相对应地提出一些解决的方案。