发挥职业指导作用 推动实现更高质量就业——以烟台职业学院职业指导工作为例

目前高校毕业生面临着巨大就业压力,本文分析了当前有些高职院校职业指导现状及存在的问题,指出了职业指导对推动实现更高质量就业的作用和重要性,以近几年烟台职业学院在职业指导方面所做的工作为例,探讨了提升职业指导内涵,促进更高质量就业的途径。     

浅析高校职业指导工作的现状与创新

随着我国高等教育的快速发展，高等教育大众化条件下的高校学生就业形势越来越严峻，且已成为影响高校教育发展的核心内容，深化高校职业耩导工作的开展已成为一个迫切需要解决的问题。本文在分析目前高校职业指导现状的基础上，对高校职业指导工作的创新提出一些思路，从而以期对今后开展高校就业工作起到一定的作用。     

浅谈高职院校职业指导工作

做好学生的职业指导工作,是帮助学生就业和高职院校自身发展的需要,也是构建和谐社会的具体要求。高职院校必须不断更新教育观念,创新工作机制,努力实现职业指导的制度化、全程化、专业化、多元化和信息化。     

浅谈如何做好新时期的职业指导工作

近些年来,随着社会的发展,大部分的劳动力并不能很好很好的得到分配,造成了就业的紧张,随着就业任务地加大繁重,在党和政府的高度重视下,制定了一系列积极的就业政策,随着就业服务体系的完善,我们的职业指导工作也面临新的挑战,如何做好职业指导工作将是职业指导工作的重点。     

试论如何做好高校就业困难学生的职业指导——以艺术设计专业就业困难学生为例

伴随着高校扩招,毕业人数的逐年增加,再加之近几年国际国内经济环境影响,高校毕业生就业难的问题日渐突出,就业压力日益加大,其中就业困难学生数量也在急剧增加。本文着重分析了高校就业困难学生形成原因及现状,现有高校职业指导的问题与不足。提出通过改变职业指导课程教学方法,建立分类指导,整合师资力量等方法切实解决大学生就业困难问题。     

做好就业准备，确保顺利就业

大学毕业生面临着人生的重大转折时期，必须在进入职场前为抓住机遇做好准备。就业准备的内容包括：转变就业观念，确定合理的就业目标；指导大学生加强职业规划，以充足的心理准备迎接社会挑选；大学生还要不断提高自己的职业素质和就业能力，成为应用技术性型人才，从而顺利进入职场。     

在中等职业学校开展职业指导工作的思考

职业指导工作是中等职业学校工作的重要组成部分,是学校根据培养目标,教育引导学生树立正确的职业理想和职业观念,全面提高学生职业素质和综合职业能力的教育活动。职业指导是职业教育和劳动就业之间的纽带、桥梁,开展职业指导工作是解决就业问题的重要工作。     

地方普通院校开展就业指导工作的设想

随着大学生就业制度改革的不断深化,"市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择"的就业机制和"不包分配、竞争上岗、择优录用"的用人制度已逐渐成为大学生就业的主渠道。毕业生就业工作关系到学校的生存发展,关系到毕业生岗位成才,关系到社会的稳定。传统的就业模式已经难以适应新形势下就业工作的需要,是需要转变和创新的时候了。     

试论高校就业指导工作的开展

自高校大规模扩招之后,学生面临着就业市场的激烈竞争,大学生就业问题已成为社会上广泛关注的焦点问题。本文就毕业生就业面临的形势和高校就业指导工作的现状及存在的问题进行了讨论,并积极的探索和不断思考全新的就业工作模式。     

高职院校职业指导工作浅析

随着高职教育的发展,高职学生职业指导的重要性日益突出,它不仅直接关系到高职学生自身的成长和发展,也关系到高职院校的形象和地位.高职院校开展职业指导工作可以帮助学生正确进行自我认知,降低学生的就业压力,提升学生的竞争力,因此,高职院校应该依据自己的办学特色,推动职业指导工作迈上新台阶.     

转变观念,做好毕业生就业指导工作

高等教育大众化、国家大学生就业制度的改革、社会职业的快速变迁及教育消费观念等因素,使得高校毕业生就业出现了新的情况,当前总体就业形势严峻,高校应当采取积极的态度转变观念,做好毕业生就业指导工作。具体要做好五个方面的工作:明确就业任务,落实领导责任制;深入探索,研究就业指导工作的模式;丰富就业指导的内容,提升就业指导能力和服务水平;构建健全的就业指导体系;完善就业指导工作的软硬件建设。     

浅谈高校班主任如何做好大学生就业指导工作

针对高校学生就业重要性的基础上,本文就班主任应从学生的心理思想及为学生提供就业帮助等几个方面对学生就业指导工作进行了初步探讨。     

职业院校加强职业指导工作的必要性

职业指导是使学生了解职业、准备职业、选择职业和转换职业的科学。进行职业道德、就业观念、择业方法与技巧、政策与法规的教育指导,能有效提升就业竞争力。     

对高职高专学生开展职业指导工作的几点思考

高职高专生的职业素养，是岗位任职创新的基础；创新能力是职业素养持续升华的重要标尺；职业指导，是高职高专生开创职业生涯的理论前导。找准职业教育定位、加强职业操守教育、养成良好职业习惯，有助于形成稳定和谐的职业素养；积极培育创新意识、打造配套创新基地、全程指导创新实践，有助于形成动态前瞻的创新能力。只有做好了这些工作，高职高专生的职场生命才能绿树常青。     

高职院校职业指导工作的探索

高职院校已经占据了我国高等教育的"半壁江山"。当前,高职院校应当正确认识到职业指导工作的现状,肯定取得的成绩,分析存在的问题,并努力探索解决之道,对加强职业指导工作和实现学生高质量就业具有不可替代的作用。     

大学生职业指导工作的现状探究

通过问卷调查,了解当前大学生职业指导工作的开展情况,发现其工作中存在的问题并提出相应的对策.为构建符合大学生实际需求的、科学全程的大学生职业指导体系,增强职业指导工作的针对性、现实性和协调性,提供一定的科学依据.     

重视职业指导在促进大学生就业中的作用

针对我国就业的现状,分析了就业指导对大学生就业的重要意义,并从4个方面论述了就业指导对大学生就业的促进作用。     

新形势下高校毕业生就业指导工作初探

随着改革开放的深入，社会主义市场经济体制的确定，高校教育体制改革的不断深入，在国家计划经济体制与市场经济体制并存的新形势下，毕业生就业指导工作显得尤为重要。国家计划经济体制下形成的对高校“包得过多”、“统得过死”的弊端将被摒弃，对毕业生“统包统配”的就业制度将被废除，逐步转向国家政策指导下，毕业生自主择业，双向选择的就业制度。     

农业高职院校职业指导工作探讨

职业指导工作在教学改革、学生培养、学生就业中有很重要的作用。我院开展职业指导工作有一定的优势,也存在一些问题。可以通过与企业合作,完善人才预测系统,注重实践,强化学生技能,做好职业指导工作。     

试论如何开展高校就业指导工作

文章在分析就业市场现状及大学毕业生就业过程中普遍存在的问题的基础上 ,从坚持思想教育、转变就业观念、制定合适的就业策略、有效开展择业心理咨询等方面探讨了如何开展就业指导工作。