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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
错误的信念可能人令人惊奇的生命力,它无视经验,也无须任何阴谋的帮助而能延续千万年。科学史,尤其是医学史,提供我们许多范例。  相似文献   

2.
《科学大观园》2009,(19):16-17
为什么有的人每天大鱼大肉也不见血压升高,有些人年纪轻轻就得了糖尿病?为什么有的人一辈子吸烟也没患肺部疾病。有些人烟龄不长却早早罹患肺癌?很显然.这是因为每个人疾病遗传倾向的不同。有的人易患这种疾病,有的人又对那种疾病易感。  相似文献   

3.
《科学大观园》2012,(24):2-3
美国弗吉尼亚州的摄影师沃伦在零下10摄氏度的低温下,拍到了池塘、小溪、瀑布和甲板中的冰晶。这些冰晶有的像人手、有的像玻璃碎片、有的像一片森林,甚至还有的像鼻涕虫,不同的人看到这些画  相似文献   

4.
<正>日本情感作家渡边淳一提出的"钝感力"概念能治愈"玻璃心"。认知行为理论认为,每个人面对挫折的反应不同,有的强烈,有的轻微,有的一笑而过,有的不知所措,这取决于对事情的看法与解读。有些人敏感多疑,情绪不稳定,总看着别人的脸色行事,被冠以"玻璃心"、"草莓族"等称号。日本情感作家渡边淳一提出的"钝感力"概念能治愈"玻璃心"。认知行为理论认为,每个人面对挫折的反应不同,有的强烈,有的轻微,有的一笑而过,有的不知所措,这取决于对事情的看法与解读。如果一个人表现得比较  相似文献   

5.
正在人生的道路上,有的人生来就开挂,有的人生来平凡,有的人来到世上就打开了艰难模式。在著名文学作品中,以悲惨孤儿为主角的并不多,而查尔斯·狄更斯的《雾都孤儿》更是最早以孩子为主角的英文小说。《雾都孤儿》深受读者喜爱,传播甚广,年轻时的维多利亚女王也曾看过这本书,曾被多次改编成电影、电视  相似文献   

6.
《科学大观园》2010,(19):50-50
<正>挫折:人生的催熟剂挫折作为一种情绪状态和一种个人体验,各人的耐受性是大不相同的。有的人经历了一次次挫折,能够坚忍不拔,百折不挠;有的人稍遇挫折便意志消沉,一蹶不振,甚至痛不欲生。有的人在生活中受多大的挫折都能忍耐,但不能忍受事业上的失败;有的人可以忍受工作上的挫折,却不能经受生活中的不幸。  相似文献   

7.
创业初期时的团队成员大多是由“朋友”组成。但是经过一段时间的磨合之后,创业团队都要经过一个痛苦的“洗牌”过程。或许有的人不能认同团队理念,或许有的人有其他打算,或许有的人不称职。对于创业企业来说,在创业初期人员变更是在所难免的。  相似文献   

8.
市场经济撩拨起人们赚钱致富的欲望,在中国这个拥有13亿人口的大国中,一旦能有“赚大钱”的机会,便出现千军万马过独木桥的现像。浮躁心态和投机心理,使得一些人对投资回报率抱有不切实际的期望,总企盼着一夜之间就能抱一个大金娃娃。也正是这种浮躁的心理,使得有人慌不择路或不择手段去赚钱;有的人一个猛子扎进商海,呛了一肚子“海水”;有的人懵懵懂懂闯入股市,赔了个精光;有的人贪图高利,陷进了非法集资的泥坑;有的人不择手段违法乱纪,走上了人生歧途。其实,点石成金的神话只能是一种梦幻,在这个世界上不可能人人都赚大钱,更不可能人人都…  相似文献   

9.
7大世界之最     
《科学大观园》2011,(3):F0002-F0002,I0001
每一年都会诞生数百个甚至数千个新的世界纪录,而在工程技术领域的新纪录尤其令人关注,这些新纪录有的让人好奇,有的让人惊讶。下面列出的新世界纪录创造者中,有让我们感到自豪的中国人的身影。  相似文献   

10.
创业初期的团队成员大多是"朋友"。但经过一段时间磨合之后,创业团队都要经过痛苦的"洗牌"过程。或许有的人不能认同团队理念,或许有的人有其他打算,或许有的人不称职。事实上即使是极富经验的职业经理人,最怕的事也是解雇员工。对于创业企业来说,在创业初期人员变更是大问题,遇到不少困难在所难免,即使这样也要有果断换人和"洗牌"的勇气。  相似文献   

11.
工业设计创新是企业技术创新的关键   总被引:1,自引:0,他引:1  
关于企业技术创新的说法很多.或者相当明确,强调企业技术创新就是新技术、新产品、新服务的商业性市场化全过程.或者比较宽泛,把采用新的生产方式、经营模式、组织体系等都纳入企业技术创新的范围.关于企业技术创新关键的说法也很多.有的说法突出企业技术创新的关键,在于新技术、新工艺导致新产品的首次商业性转化和市场化实现.有的说法认为良好的内外沟通、强烈的市场导向、高效的项目控制、得力的代表人物等,都是企业技术创新取得成功的关键性因素.所有这些看法很少涉及到企业技术创新过程中的工业设计,更没有切实把握企业技术创新与工业设计创新的内在关系.其实,企业技术创新的关键,恰恰正是通常轻视、忽视乃至无视的工业设计创新.  相似文献   

12.
《科学大观园》2014,(21):44-45
<正>有的人无论在什么场合似乎都可以掌控自如,能说会道。有的人就算在朋友面前谈笑自如,但一到陌生的环境里就会语无伦次,甚至紧张到说不出完整的话。为什么会有这种说话障碍?其实像这样的人为数不少,他们和熟悉的朋友在一起的时候,可以无话不说,但遇到陌生人就会有话  相似文献   

13.
《科学大观园》2014,(11):49-49
正打招呼,是人与人之间最基本的交流之一。但是,不同的人,打招呼的方式也有所不同——有的只是点头示意,有得则是热情拍肩膀打招呼,有的可能选择装作看不到。这些打招呼方式又隐藏着怎样的心理特征呢?1、直视对方的人在打招呼的时候直视对方的人在交往中往往具有攻击性,想  相似文献   

14.
《科学大观园》2013,(23):47-47
职场是一个竞争非常激烈的地方,有的人善于人际交往,工作起来游刃有余,有的人在职场中表现不佳,工作业绩也一直上不去。下面给大家介绍十种职场中最要不得的幼稚心理。  相似文献   

15.
, 《科学大观园》2013,(15):51
一声不吭,倒头就睡这类人属于理智型,他们深谙自制之道,无论清醒还是醉酒,都能够自我约束,言行很少逾越规范。酒后变"话痨"有的人酒后喜欢夸夸其谈,而有的人则举止轻浮,这些人往往性格怯懦。他们可能是怀才不遇,长期处于压  相似文献   

16.
长期以来,人们都无视身体的认知功能和价值,只把认知归功于大脑。其实,正是人的整体性身体结构,以及由此形成的身体场、知觉场、实践场、身体的意向性、认知冲动、探索行为、身体的感知力、认知的超越功能、概念化和范畴化作用等身体要素、身体智能和身体思维,一起构成认知和才智的源泉。因此身体才是人类从事社会实践、获得知识、创造历史的根本,只有把人的身体放在第一位,才更有利于推动人的认知活动。  相似文献   

17.
正从哲学家尼克·博斯特姆到硅谷科技巨头埃隆·马斯克等很多人都认为我们所知的生命或许是一种复杂的高级计算机程序的产物。这样的想法听上去非常荒谬,但却正变得愈发流行——但物理学家们大多并不认同这样的观点。理论物理学家们指出,这种理论完全无视自然界的规则。如果这是真实的,那么在这样的一个宇宙中就必须完全推翻现有的量子力学体系,要么你必须完全依赖于它,同时还必须确保与  相似文献   

18.
近些年来,许多报刊杂志不断刊登有关吃人植物的报道,有的说它在南美洲亚马逊河流域的原始森林中,也有的说在印度尼西亚的爪哇岛上时有发现。这些报道对各种不同的吃人植物的形态、习性和地点作了详细的描述,结果使许多人相信,世界上的确存在这样一类可怕的植物。但十分遗憾的是,在所有发表的有关吃人植物的报道中,谁也没有拿出吃人植物吃人的直接证据——照片或标本,也没有确切地指出它是哪一个科,或哪一个属的植物。为此,许多植物学家对吃人植物是否存在的问题产生了怀疑。  相似文献   

19.
正人的动机的性质是各种各样的。不同性质的动机,可以对人具有不同的意义,具有强度不同的推动力量。行动的方式、行动的坚持性和行动效果,在很大程度上受动机性质的制约。仁者乐山,智者乐水。有的人一心想成为世界知名的收藏家或获得诺贝尔奖,有的人则乐意做一个无所事事的大懒虫。按照动机的社会价值,又可分为集体主义动机和利己主义动机等。可见  相似文献   

20.
心理疲劳并不是身体疲劳,与性生活中活动量的大小也没有关系。它最主要来自生活、工作等方面的压力感。这里说的压力感并不在于所受的压力太大,而是在受到压力之后自己觉得无法释放,从而打击和削弱了自信心。所以,有的人在大灾大难中反而磨炼了意志和能力,有的人却因为一些接连不断的小矛盾、小困难而感到压抑得喘不过气来。  相似文献   

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