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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 328 毫秒
1.
<正>吕建秋,研究员,华南农业大学创新方法研究所所长、创新方法研究会认证创新工程师(二级)、创新方法研究会认证创新方法培训师(一级)。培训与咨询2012年以来,在华南农业大学开设研究生课程"TRIZ理论与技术创新",目前,共有63名研究生选修了该课程,将TRIZ导入研究生硕士论文。此外,为工业和信息化部电子第五研究所、西藏自治区、辽宁省农业科学院、华南农业大学、安徽农业大学、西藏农牧大学、广东水利电力职业技术学院等单位  相似文献   

2.
<正>闵雁,工商管理硕士,现任教于广东工业大学机电工程学院工业工程系,曾任职世界500强企业。广东省创新师资团队成员、广州市科技咨询中心专家、佛山广东工业大学数控装备协同创新研究院特聘专家、创新方法研究会认证创新培训师(一级)、创新方法研究会认证创新工程师(三级)。  相似文献   

3.
<正>冯世钧,北京科技大学钢铁冶金专业、河北工业大学工程硕士,创新方法研究会认证创新方法培训师、创新工程师(二级)、国际TRIZ协会(MATRIZ)三级。担任河北省科学技术情报研究院产业研究中心主任,从事创新方法研究工作8年多,参与完成3项国家创新方法专项、多项省内创新方法专项。  相似文献   

4.
<正>【专家简介】杨杰,博士,副教授,MATRIZ(国际TRIZ协会)三级认证专家,国家一级创新培训师认证专家,中国发明协会发明方法研究分会理事,广东省创新方法推广应用研究中心资深培训师,担任多家企业的咨询顾问。长期从事产品创新设计方法、TRIZ理论、现代检测技术与仪器及智能机电控制等方面的研究及应用,  相似文献   

5.
<正>【专家简介】张晨,新疆科力新技术发展股份有限公司副总工程师,创新方法研究会认证创新工程师(二级)、创新方法培训师和石油工程专业高级工程师。拥有技术发明专利2项、实用新型专利17项。《广东科技》:请您介绍从事创新方法推广应用工作的历程。张晨:2009年,我参加了TRIZ创新方法培训,取得创新工程师二级证书、6 Sigma培训证书。  相似文献   

6.
<正>【专家简介】刘训涛,黑龙江科技大学机械学院副教授,中国发明协会创新方法分会理事、黑龙江省创新方法应用学会秘书长、黑龙省技术创新方法研究会理事及首席培训师。主要研究领域为机械动态设计与仿真,TRIZ理论的研究与应用。先后主持和参与了国家863计划项目1项、国家重大专项课题1项,国家自然科学基金  相似文献   

7.
<正>周金平,广东工业大学机电学院工业工程系讲师,广东省创新方法推广应用研究中心培训师、咨询师,北京慧达创新科技有限公司高级顾问、培训师,东莞科技进修学院创新方法高级培训讲师、咨询师,西门子数字化工厂与数字化制造——Plant Simulation生产系统仿真专家,创新方法研究会认证创新方法培训师(一级)和创新工程师(三级)。  相似文献   

8.
<正>【专家简介】付敏,博士,全国创新方法标准化技术委员会委员、国家二级创新培训师、国家三级创新工程师、国家创新工程师与创新培训师认证评委、创新方法研究会高新技术企业创新应用分会理事、中国发明协会发明方法研究分会理事、黑龙江省技术创新方法研究会理事。主持科技部创新方法工作专项子课题、国家自然科学基金子课题、黑龙江应用技术研究与开发计划项目、黑龙江  相似文献   

9.
<正>马建红,河北工业大学教授、博士生导师,中国民主促进会河北工业大学支部副主委、河北工业大学CAI软件研究所所长、国家技术创新方法及实施工具工程技术研究中心核心成员、科技部TRIZ创新方法培训师。培训与咨询TRIZ培训咨询:承担基于TRIZ理论的计算机辅助创新设计培训,应用先进的技术和手段帮助企业进行创新,培训100多场,培训学员6 000余人次。并将计算机辅助创新设计软件平台植入到企业创新管理平  相似文献   

10.
<正>【专家简介】王建磊,工学博士,西安理工大学机械与精密仪器工程学院讲师、TRIZ咨询师、国际TRIZ(MATRIZ)三级认证专家。2007年起从事TRIZ理论研究与应用推广工作,包括TRIZ推广及创新与CAE(有限元仿真)软件结合等,拥有Godlfire和Pro/Innovator两项国际知名CAI软件培训经验。  相似文献   

11.
学术动态     
2005年9月至12月,我校如期举行了五场“开化论坛”系列讲座,分别是:云南省政府参事、云南省微生物学会理事长、云南省热带亚热带病毒重点实验室主任、研究员张念祖所作的“生物资源利用与天然药物开发”;云南省壮学研究会副秘书长、文山壮学发展研究会秘书长、文山民族研究所客  相似文献   

12.
正3月25~26日,科技部中国21世纪议程管理中心副主任、创新方法研究会秘书长周元来皖调研创新方法工作。省科技厅副厅长王洵、厅有关处室及省科技情报研究所主要负责人参加调研。在仔细听取安徽省创新方法推广应用工作情况汇报,并深入合肥荣事达三洋、合力叉车和金星机电等公司实地调研后,周元指出,安徽省以企业为主体,将创新方法推广应用与创新型企业建设有机结合,采取部门联动推进机制,扎实开展TRIZ理论培训、示范和推广,形成了初具安徽特色的创新方法推广模式,部分企  相似文献   

13.
1亿美元的诱惑 几乎在每次的萃智(TRIZ)理论培训课程上,培训师都会讲到韩国三星公司采用TRIZ后取得的巨大收益.  相似文献   

14.
<正>林岳,北京亿维讯同创科技有限公司(原亿维讯)总经理,e创新协同创新综合服务平台创始人。创新方法研究会认证委员会副主任委员,创新方法研究会理事,创新方法研究会高新技术企业应用分会理事长,全国创新方法标准化委员会委员、标准起草者之一,中国情报技术学会理事,国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心学术委员会委  相似文献   

15.
王春荣 《科技潮》2000,(9):142-143
广州市微量元素研究所成立于1989年10月,由广州地区微量元素与健康研究会一批著名的专家、学者、教授创办,是广东省科委下属最早的民办科研机构。所长李增禧是广州市微量元素研究所最初的创办人之一。李增禧于1967年华南师范大学本科毕业,1970年调入广东省测试分析研究所从事科研工作,曾担任技术员、助理研究员、副研究员等职。李增禧在微量元素与人体健康学研究方面作出了突出贡献,被推选为中国微量元素科学研究会副理事长、中国微量元素检测研究会副会长、广东省微量元素科学研究会副理事长兼秘书长、广  相似文献   

16.
<正>(按姓氏笔画排序)丁兆军,山东大学教授,博士生导师,国家青年千人,国家优青,齐鲁学者特聘教授,主要从事植物激素尤其是生长素的极性运输和信号传导介导的植物生长发育等研究.王宇,中国科学院电子学研究所研究员,博士生导师,国家杰青,主要从事离子束材料改性研究.王天富,中国科学院新疆理化技术研究所研究员,博士生导师,国家特聘专家,主要从事绿色化学、生物基化学品、生物能源等研究.  相似文献   

17.
中国未来研究会学术年会 (2 0 0 2 )暨新世纪中国未来与发展研究优秀学术成果颁奖交流大会于 2 0 0 2年 7月在大连市召开。会议由中国未来研究会、《未来与发展》杂志社、中国未来研究会未来研究所主办。有关方面专家中宣部原部长朱厚泽 ,中国社会科学院世界经济与政治研究所原副所长、博士生导师罗肇鸿教授 ,外经贸部国际贸易经济合作研究院 WTO研究中心原主任于维香研究员 ,高级编辑、中国管理科学研究院常务副院长、原人民日报社会理论部副主任卢继传教授 ,联合国教科文组织顾问、中国未来研究会常务副会长兼秘书长、中国社会科学院研…  相似文献   

18.
《创新科技》2013,(3):81
<正>2011年3月20日-8月17日,河南省创新方法示范企业许继集团培训顺利完成全部培训工作。来自许继集团下属12个单位的28人参加了培训,全部通过TRIZ创新培训考试。本次培训由科技部和国家级创新方法研究会研究和推广创新方法的技术支撑单位——亿维讯公司实施。培训师在讲授基本理论的同时  相似文献   

19.
<正>4月17日下午,福建省光电信息材料与器件重点实验室学术委员会会议在我校召开。厦门大学光电子工程技术研究中心主任、闽江学者特聘教授张保平,中国科学院长春光学精密机械与物理研究所研究员、博士生导师张新,中国科学院苏州生物医学工程技术研究所研究员、博士生导师檀慧明等  相似文献   

20.
胡炜 《创新科技》2010,(7):8-13
在黑龙江省采访和调研期间,我们倾听着,观察着,思考着,感悟着。在这里,我们看到——一支充满了开拓激情、使命感极强的团队,在不遗余力地推动着TRIZ理论方法在黑土地上播种开花,自2007年5月起,从时任黑龙江省委常委、科技厅厅长孙尧(现为黑龙江省省委常委、主抓科技的副省长)到当时的厅计划处处长李阳(现厅条财处处长)再到省情报所党委书记、所长曹俊强等,从上到下,一大批的传播者就进入到一种忘我的状态中,只争朝夕,勇于开拓,人人都在推动TRIZ理论普及应用的过程中留下一串长长的故事,孙尧既是总指挥、总设计,又是开拓者、实践者,为在全省开展TRIZ理论方法普及与应用,建设创新型黑龙江而创造性地开展工作。在这里,我们听到——一个充满了创新激情和智慧的群体,在一个全新的领域挥汗如雨,快马加鞭地学习、丰富、提高,根据实际选择了被称为前苏联"国术"的发明问题解决理论进行重点推广和应用,在较短的时间内,建设起覆盖示范全省的创新方法工作体系、试点推广体系、人才建设体系、TRIZ理论研究与转化体系,营造了TRIZ理论推广和应用的良好氛围,点燃起松花江畔创新者的激情,为尚未开展此项工作的地方积累着丰富的经验。在这里,我们想到——"龙江模式"独具特色,但给每个地方的启示是不同的,学习"龙江模式"要学其精髓,不能邯郸学步,要因地制宜,创造适合本地区实际的推广应用模式,创新性地开展创新方法的推广工作,让好的创新方法武装管理者、教育者、科研工作者,解决软技术、硬技术、软环境、硬环境中出现的方方面面的问题,使我们的管理水平、决策水平、科研水平、教育水平都提升到一个更加适合创新的境界,为创新型发展奠定良好的基础。因为缺乏创新的方法,所以渴望创新方法的引入;因为先行者的付出,所以不需从零点起步;因为历史的验证,所以加倍期望创新奇迹的诞生。  相似文献   

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