工业产业聚集与劳动生产率相关性探讨

该文通过对工业产业聚集区的相关理论分析,找出优势,并将其与劳动生产率之间进行联系,得出一教性的规律,通过对工业产业聚集对劳动生产率的相关性研究,进一步推进产业聚集的规模,在原有的基础上进行改革,相信对这些聚集地区的未来发展都是很有帮助的。     

FDI与就业关系的研究

首先分析了FDI对就业的影响。其次建立一个以外商实现其利润最大化为前提的寡头模型分析影响我国就业的主要因素。通过分析找出影响我国就业的主要因素,并就这些主要因素对就业数量构建一个多元回归模型。最后,分析了我国三次产业的FDI对各产业的就业效应,进一步分析FDI对我国就业在总量和结构上的影响。     

河南省就业转移与劳动生产率分析——按部门划分的就业指标

河南省是劳动力资源大省，也是农业大省，在劳动生产率提高和农业现代化的浪潮中，农业吸纳的劳动力逐步得到释放，同时也产生了如何转移劳动就业的问题．本文就河南省按部门就业数据为依据分析了劳动就业转移同劳动生产率变化之间的关系，以期得出今后一段时间河南省就业转移的方向。     

浅析提高劳动生产率与扩大劳动就业之间的关系

在共同推进我国社会主义现代化建设的过程中，提高劳动生产率与扩大劳动就业之间具有对立统一的关系。从静态的角度和具体到某个时期的某个具体生产过程来看，两者具有对立性，而从整个社会的长远发展来看，两者又是统一的。在当前情况下，研究和探讨提高劳动生产率与扩大劳动就业之间的对立统一关系，对于实现两者之间的良性循环，推动经济发展和社会全面进步，具有十分重要的理论意义和现实意义。     

木材加工产业集聚、共聚与劳动生产率效应

【目的】了解中国木材加工产业集聚、共聚水平与演变趋势,揭示提高劳动生产率的关键集聚类型,为优化木材加工产业区域布局提供理论参考。【方法】利用产业集聚和共同集聚指数对1998—2016年木材加工两位数产业集聚水平和1998—2013年木材加工三位数产业集聚和共同集聚水平进行测度,同时以三位数产业集聚和共同集聚指数作为解释变量,控制人均固定资产价值,计量和解释产业集聚和共同集聚对产业劳动生产率的影响。【结果】木材加工两位数产业集聚水平整体呈上升趋势,具体4个三位数产业集聚水平变化各异; 木材加工三位数产业集聚和共同集聚对木材加工两位数集聚水平的影响系数分别为0.342 9和0.763 2; 三位数产业集聚和人均固定资产价值对产业劳动生产率影响显著,而三位数产业共同集聚对产业劳动生产率影响不显著。【结论】木材加工两位数产业集聚主要是由三位数产业共同集聚支撑,而产业劳动生产率的提高主要是由三位数产业集聚驱动,通过三位数产业集聚带来的规模经济和知识溢出效应,能够有效地促进木材加工产业的提质增效。     

福建经济增长与劳动生产率及就业相关性分析

以1978—2008年福建省经济、社会发展的数据为依据,运用协整及格兰杰因果关系检验等方法,对福建省经济增长与就业增长、劳动生产率之间的相关性进行了实证分析。结果表明:福建省经济增长与就业增长之间存在着非一致性,而劳动生产率与经济增长之间存在着正相关的关系,劳动产出率的提高对促进福建省经济增长的贡献最大,这说明劳动生产率增长是决定经济增长的重要因素。因此,为了促进福建省经济的持续增长,有必要进一步加大技术进步,推进产业结构优化升级。     

异质型人力资本、产业集聚与服务业劳动生产率

利用2002—2011年中国大陆省际面板数据,实证分析异质型人力资本和产业集聚对我国服务业劳动生产率的影响。研究发现,异质型人力资本存量、异质型人力资本集聚水平、服务业集聚程度对我国服务业劳动生产率提升,具有显著的正效应,但是,产业结构服务化程度对于服务业劳动生产率提升的效应,正好相反。进一步研究发现,异质型人力资本、产业集聚对我国服务业劳动生产率的影响,在不同区域存在明显差异。此外,基础设施和外商直接投资变量对于我国服务业劳动生产率提升也具有显著的正效应,不过在不同区域产生的效应不完全一样。     

生产率管理——劳动生产率的测定与分析

通过对劳动生产率的分解，提出一个可操作的现场测定劳动生产率的方法，同时根据劳动生产率的分解及劳动生产率的指数，分析提高劳动生产率的有关因素     

辽宁省科技厅直属机关第四次团员大会隆重召开

2005年11月30日，辽宁科技厅垆机关第四次团员大会在沈阳隆重召开。大会听取、审议并通过了共青团辽宁省科技厅直属机关第三届委员会工作报告；选举产生了由于海、付野 、     

提高劳动生产率与扩大劳动就业的矛盾关系分析及解决对策

在共同推进我国社会主义现代化建设的过程中,提高劳动生产率与扩大劳动就业之间存在着对立统一的关系,并且两者对我国经济可持续发展与全面建设小康社会、构建和谐社会同样重要。要从我国的实际情况出发,采取相应的对策和措施,解决好两者之间的矛盾,实现两者的良性循环。     

广东产业结构与就业结构的关系分析

分析了发达国家产业结构与就业结构的关系,并探讨了广东产业结构和就业     

辽宁省经济增长的就业弹性分析与对策

辽宁省作为典型的老工业基地,面临严峻的就业问题。通过对辽宁省经济增长的就业总弹性以及分三次产业就业弹性的分析,指出辽宁就业弹性整体下降,三次产业吸纳就业存在差异,由于传统观念影响,第三产业比重与北京、上海存在较大差距,提出进一步促进第三产业发展,实现产业结构优化与就业的良性互动,发展非公有制经济,推进大学毕业生就业等扩大就业的建议。     

河北省产业结构优化升级与劳动力就业的灰色关联分析

运用灰色关联分析方法,分析了河北省产业结构优化升级及三次产业内部结构对劳动力就业的影响,并提出了促进就业结构良性发展的建议。     

辽宁省高新技术产业政策效果评价

根据构建的辽宁省高新技术产业政策评价指标体系,使用模糊评价法对辽宁省高新技术产业政策的实施效果进行了评价,并提出完善辽宁省高新技术产业政策的建议.     

甘肃省第三产业发展的特征与趋势分析

在对甘肃第三产业的发展特征与发展趋势系统分析的基础上，提出了发展的主导方向，以期为甘肃社会经济发展战略的制定提供参考。     

安徽省人口就业与经济增长的相关性研究

充分就业和经济增长是宏观经济追求的基本目标，也是经济学界一直研究的热点问题。“九五”以来，安徽省经济保持了稳定持续快速增长。经济增长是否有效带动了就业的增长？论文结合安徽省人口就业与经济增长的现状，利用1996-2012年的数据对经济增长和就业进行了回归分析，结果发现经济增长对就业的拉动能力逐渐减弱，进而对产生这种情况的原因进行分析，并针对性的提出了促进就业的政策建议。     

辽宁省应急物流架构现状的几点思考

介绍了国外应急物流的先进模式,并对辽宁省应急物流架构现状进行反思,在构建和完善辽宁应急物流体系方面提出了自己的看法和建议。     

西安市第三产业就业的实证分析

结合近20年来西安市第三产业就业情况的数据，分析了其吸纳劳动力的过程和现状；同时借助就业产值弹性等方法将三次产业之间和第三产业内部就业的结构情况与国外及北京、上海的情况进行了比较分析。最终得出了西安市第三产业的就业特点和发展趋势。