浅谈秘书工作中如何履行监督职能

秘书工作除了协助领导处理一些日常工作，还要协调上级与下级、领导与领导之间、部门与部门之间的关系工作。除此之外，秘书的另一重要职能就是督查工作。领导同志往往身挑重担，事务繁杂，如果凡事从决策到实施整个过程均参与其中，就会影响到领导的工作效率。秘书作为领导的助手，有为领导服务参谋的职能。因此在领导授权下进行监督检查成为秘书工作的重要组成部分。秘书的督促检查工作不仅仅是为领导分担了部分工作负担，更主要的是在落实党的方针政策、推进决策的科学化、改进领导工作方法、收集各类信息等方面具有十分重要的意义。     

动态领导：领导理论的新发展

随着组织行为学等管理理论的发展，领导的内涵和理论也经历了不同的发展阶段。仔细梳理领导理论的发展，可以发现，领导的内涵和理论可以分为四个认识阶段：最初，将领导视为一种特质，发展了领导的特质理论；随后，领导被看作一种行为，发展出了领导的行为理论；而随着将环境因素纳入到领导范畴，考虑到运用不同风格的环境和效果，则发展出了领导的权变理论；随着组织等各方面因素的成熟，又发展出了当代的自我领导、群领导等理论。纵观领导理论的发展历史和当今发展的实际情况，可以看出，领导的内涵必将发生更深刻的改变，领导的绝对性将被改变，而传统的领导观也会逐渐被动态的领导观所替代。     

浅析领导方法与领导艺术

当前，教育界、管理界非常重视领导方法与领导艺术的学习与修炼。文章通过对领导方法与领导艺术的剖析，分析了要迫切提高领导方法与领导艺术的原因，归纳了提高领导方法与领导艺术的途径，为现代领导管理人才提供了借鉴。     

浅谈企业职工体育中的破坏性领导

破坏性领导理论的研究是近几年兴起的，企业在发展职工体育时，必然会产生破坏性领导，本文运用文献资料法、访谈法，对职工体育中的破坏性领导做了界定，并阐述了在职工体育中产生破坏性领导的原因及其影响，企业消除了破坏性领导才能使职工体育可持续发展。     

刍议企业领导者素质修养

企业领导者作为企业领导活动的组织者、指挥者，在整个领导活动过程中起着主导作用。领导活动的最终效果如何，主要取决于领导者所具备的素质。     

论现代企业领导的管理艺术

任何一种新经济体制的建立，必然会带来管理方式的变革，只有这种恰当的管理方式才能保证新体制的建立。本文认为，现代企业领导不仅要熟悉各种领导方法、领导原则、领导规律，还需要立足于现代企业的基本特点，强化自身各方面的素质，运用高超的技巧，才能灵活地应付多变的局面－也就是说企业领导必须具备高超的管理艺术。现代企业领导 在管理实践中，应该不断提高和完善自身的管理艺术水平。     

试论领导过程--关于领导方法和领导艺术的一点思考

领导艺术是领导方法的有效运用。要掌握领导艺术，首先必须掌握基本的领导方法。而要掌握基本的领导方法，应深刻认识和把握“领导过程”，因为，世界是过程的结合体，领导的实施也是一个“过程”。如果领导在工作实践中能够强化“过程”意识，并真正把握了基本的“领导过程”，那么，也就把握了基本的领导方法，进而，可逐步掌握领导方法巧妙运用的艺术。     

《重庆工商大学学报(西部论坛)》更名为《西部论坛》

2009年5月16日，重庆理工大学在花溪校区隆重举行“重庆理工大学揭牌庆典大会”。重庆市委、市人大、市府、市政协、市直部门领导，教育部专家，中国兵器南北集团公司领导，知名校友，兄弟院校领导，兵工及地方企业领导，离退休校领导以及部分师生员工近3000人参加了庆典大会。     

论毛泽东的领导方法思想

毛泽东在长期的革命和建设实践中，高度重视领导方法，探索和总结出了一套比较系统科学的领导方法理论，成为指导中国革命和建设事业走向胜利的重要思想，构成了毛泽东思想的重要组成部分。其主要内容是：科学的领导方法至关重要，掌握思想领导是掌握一切领导的首位，从群众中来、到群众中去是基本的领导方法，调查研究是基本工作方法，矛盾分析也是重要的领导方法。当前，学习和研究毛泽东的领导方法，不仅具有重要的理论价值，而且具有迫切的现实意义。     

统筹城乡发展背景下促进公共服务均等化的领导行为创新

在享受基本公共服务方面，城市居民明显优于农村居民，且这种优势仍在不断扩大。这严重制约广大农民生活质量的提高，阻碍统筹城乡建设进程。从政府领导行为方式的角度分析目前城乡基本公共服务均等化建设所存在的问题。提出转变领导观念、强化公共服务职责、转变领导方法等领导行为创新措施，促进城乡公共服务均等化。     

提高安全执行力应从领导做起

前不久，某安全监管部门一位领导到施工现场检查指导工作，故意没有按照规定戴好安全帽、更换工作服。现场施工安全员虽然看到了却没有指出，更没有对领导的违章行为进行处罚。因为他认为领导检查不需要与职工一视同仁。没有想到的是，这位领导走上前告知安全员，将按照规章被扣发200元钱。     

浅谈邓小平的领导决策思想

浅谈邓小平的领导决策思想潘国琪决策贯穿于领导活动的各个方面，其正确与否关系着事业的兴衰成败。邓小平同志作为我党第二代领导集体的核心，在领导中国革命和建设的长期实践中，显示出高超、独特的领导决策水平，积累了丰富的领导经验。认真学习和研究他的领导决策理论...     

现代内部审计管理模式比较

世界上现代企业内部审计管理模式，从公司治理的角度可划分为四种：由董事会领导的管理模式、由监事会领导的管理模式、由总经理（首席执行官，CEO）领导的管理模式、由财务总监领导的管理模式。本文将在介绍这四种审计模式的基础上，对它们进行分析比较，以供我国企业选择建立适应的内部审计模式。     

企业领导应有的八种能力

从传统的管理视角看，企业领导需具有组织、领导、协调、沟通和控制等能力。随着经济全球化时代的到来，多元化需求的市场愈发变得硝烟弥漫，在这充满竞争的时代，企业领导究竟具有什么样的能力结构才能在未来竞争中获胜？我认为企业领导，应具备的有别于传统要求的八种能力，才能不断增强自身的领导能力和整体素质。     

加强对邓小平领导哲学的研究

邓小平的领导理论和实践是非常丰富的，他的领导哲学思想是十分深刻的。我们要认真学习、研究和运用这些宝贵遗产，把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪。一、什么是领导哲学先从领导科学与哲学的关系来考察。马克思主义哲学是研究自然、社会和思维发展的最一般规律的科学。它为各门具体科学提供科学世界观和方法论的指导。领导科学是以马克思主义哲学为理论基础的。但是，马克思主义哲学只能指导领导科学的研究，而不能代替它。领导科学的研究对象和范围限于领导工作这一专门领域。马克思主义哲学属于基础理论学科，而领导科学则具…     

毛泽东领导思想初探

毛泽东领导思想初探潘国琪毛泽东领导思想是毛泽东思想重要组成部分，加强对这一课题的研究，对于拓展和深化毛泽东思想的研究、建立具有中国特色的领导科学体系，具有重要的理论意义和现实意义。毛泽东的领导思想，贯穿于他的全部著作中，表现在诸多方面，本文仅从领导方...     

领导威信与人格

人格是领导威信最重要的决定因素，领导应具备优良的品质、广博的知识、较强的工作能力，努力克服和纠正不健康的人格，才能塑造健全而高尚的人格，提高领导威信。     

谈抗日战争时期的领导权问题

关于抗日战争时期领导权的归属问题，党史学界有着各种不同的观点：一是共产党领导说，认为共产党在抗日战争时期起关键的或主要的领导作用；二是国民党领导说，认为国民党作为当时中国唯一的执政党，在抗战中居于领导地位；三是国共两党共同领导说，认为国共两党在抗日民族统一战线旗帜下，对抗战实行了政治、军事、组织上的共同领导；四是国共两党分别领导说，认为中国的抗战在实际匕并个存在统一的领导，它是由国共两党分别领导进行的；五是领导权转移说，认为抗战的领导权有个转移过程，在战略防御阶段，国民党掌握了领导权，而到战略相…     

学校管理行为的调查和问题研究

根据对学校管理行为的问卷调查分析，人事并重型是学校普遍采用的领导行为，尊重教师意见是主要的领导方式，在重大问题处理上，领导者门重视集体决策。要提高领导工作效率，必须扩大学校办学自主权，领导者必须由经验领导上升为科学领导。     

在玉林师范学院社科联成立大会暨第一次代表大会上致闭幕词

尊敬的自治区社科联领导、尊敬的玉林市委市政府领导,各位来宾、老师、同志们： 玉林师范学院社会科学界联合会成立大会暨第一次代表大会,在自治区社科联领导亲自关怀和指导下，在玉林市委市政府领导和各方面大力支持下，在与会同志的共同努力下，圆满完成了各项议程，就要闭幕了。这次大会虽然时间很短，但开得很严谨、高效，主题鲜明、效率很高。[第一段]