企业技术吸纳能力在技术进步活动中的作用及提高对策

１企业技术吸纳能力在技术进步活动中的地位和作用１．１企业技术吸纳能力是技术成果转化为社会生产力的内在根本性因素科学技术成果只有转化为社会生产力 ,才能发挥其作用、实现其社会功能。在实现这一转化的过程中 ,起决定作用的是企业的技术吸纳能力。企业自身的技术吸纳能力是实现这一转化的内在的根本性因素。外界先进的技术成果只有通过企业自身的内在因素 ,依靠自己的技术力量 ,进行消化、吸收、移植、扩散 ,把技术成果成功地应用、渗透到企业的生产过程中 ,把技术成果潜在的经济效益转化为现实的经济效益 ,才能发挥技术成果推动企业…     

基于资源整合的企业技术能力提升机理研究

技术能力是企业持续竞争优势的重要源泉,其本质是知识。以资源整合为基础,分析了企业技术能力,阐释了基于资源整合的企业技术能力提升机理,提出了企业技术能力成长模型,旨在为企业提升企业技术能力,增强企业竞争优势提供建设性的建议。     

企业技术同化能力的培育机制研究

结合以往对技术同化能力的不同定义 ,本文把技术同化定义为技术选择、技术吸收和技术应用的三阶段过程。并在此基础上提出了企业基于R&D的技术同化能力的培育的双螺线模型以及技术外溢对企业技术同化能力培育的机制     

我国企业技术进步战略选择

在界定了当前形势下我国企业技术进步战略内涵的能力,从企业的外部环境因素和内部能力因素入手,运用层次分析法评价企业技术能力,技术创新能力,外部环境,国家经济科技环境,建立了企业技术进步战略选择体系。     

我国中小出口企业发展与技术成就利用

我国中小企业总数已接近370万家，吸纳7070的就业人口，贡献GDP超过60名，但是高达50％的企业未实现信息化，已经实现信息化的中小企业中70％未能利用技术价值。如何评估新技术的可能性，大力推进中小出口企业对技术成就的利用，已成为当前促进经济发展的重要课题。     

论企业的技术能力及其形成机制

企业技术能力的本质是胜任技术任务和完成技术目标的可靠性、独特性和有效性。企业技术能力形成与发展的一般机制,是通过企业技术活动的发生和改变,从而形成、调整、构成企业技术范式和企业技术共同体,并不断形成企业技术范式和企业技术共同体的新的耦合关联体系。     

论企业的技术核心能力

随着高科技时代的来临，技术核心能力越来越成为企业获取竞争优势的根本来源。本文论述了技术核心能力的内涵与特征，分析了企业获取技术核心能力的路径，并且提出了提升企业技术核心竞争力的考虑因素。     

企业技术能力成长过程与机理研究:资源整合视角

资源整合尤其是技术资源整合为企业技术能力成长提供了新的途径。提出了企业技术能力成长的资源整合模式,分析了基于资源整合的企业技术能力成长过程,阐释了基于资源整合的企业技术能力成长机理,认为:资源整合尤其是技术资源整合有利于产品整体概念的构架能力、技术监测能力、技术学习能力以及研究开发能力的成长,在此基础上构建了基于资源整合的企业技术能力成长过程和机理模型。     

借力跨国技术转移,提升企业技术创新能力

跨国技术转移环境下本土企业技术创新能力的提升是当前阶段增强企业自主创新能力的重要途径;而知识产权保护是技术创新能力提升的保障条件.在总结跨国公司技术转移研究的基础上,提出了在跨国技术转移背景下提升企业技术创新能力的相关对策.     

企业技术并购协同效应的形成与评价模型

技术并购协同效应是参与并购企业以提高自身技术能力为目的或者试图通过技术并购来改变原有的业务组合,并对从被并购企业获取的技术能力及其他相关资源与自身原有能力和资源进行整合,进而实现价值链的优化.认为实现企业技术并购协同效应依赖于对被并购企业的选择和技术并购后的整合管理.基于影响企业技术并购协同效应主要因素的分析,提出企业技术并购协同效应的形成过程模型并构建了完整的分析体系.从价值链视角对企业技术并购所形成的协同效应进行指标体系构建和综合评价,用以测量、评价企业技术并购协同效应的效果,旨在诊断技术并购的薄弱环节及为企业技术并购顺利实施和有效调整提供一种理论支撑.     

企业技术搜寻对自主创新能力的异质性影响研究

适配的技术搜寻策略是企业自主创新能力从技术追赶向技术领先跃迁的重要途径之一。基于“内容-时间”两维空间解构和细分企业技术搜寻，构建四种技术搜寻对企业不同层级自主创新能力影响的理论模型，并以201家中国制造企业为研究对象进行实证检验。研究表明：不同技术搜寻对不同层级自主创新能力的影响存在差异，超前技术、新兴科学/经验技术搜寻均能增强企业中级自主创新能力，超前和新兴科学技术搜寻可以提升高级自主创新能力，基础自主创新能力的提高主要有赖于新兴科学/经验技术搜寻，而成熟技术搜寻对企业自主创新能力的促进作用不显著。研究结论可以为我国制造企业技术搜寻策略的有效布局和自主创新能力的跃升提供参考。     

我国企业技术寻求型FDI逆向技术转移机制研究——基于技术负位势的视角

技术寻求型FDI目标的实现关键在于子公司向母公司的逆向技术转移,与发达国家跨国公司不同,我国企业技术寻求型FDI母公司技术位势相对较低,严重制约了逆向技术转移的动机和能力。总结了近年来我国企业开展技术寻求型FDI的一些成功案例,提出技术负位势条件下我国企业不仅要有甘当小学生的学习式思维、参与不主导的本土化管理、以人为本的组织制度安排、先进技术与本土市场协同融合的逆向技术转移机制,而且要"就近"选择目标并购企业,提升本土企业的学习能力以及面向发达国家高科技园区进行投资,从而促进和实现母子公司间的逆向技术转移。     

从联盟创新到自主创新：后发技术赶超方式的演变

后发技术赶超方式主要有2种：联盟创新和自主创新,但具体采用哪一种要看企业的技术能力状况。企业的要素素质决定了企业的技术能力,进而决定了企业的技术赶超方式。通过拓展的A-J模型,比较了联盟创新与自主创新2种赶超方式的绩效。结果发现：当企业的要素素质比较低,企业的技术能力也比较低时,企业应该采取联盟创新进行赶超;当企业的要素素质得到改善,技术能力得到提升时,企业应该选择自主创新进行赶超。     

产业集群技术能力增长机理研究

本文在企业技术能力概念和产业集群特征基础上 ,给出了集群技术能力内涵 ,分析了集群技术能力的四个基本特征。本文的核心在于揭示集群技术能力增长的机理 ,提出了集群技术能力增长是动态过程和静态过程平行作用的结果 ,其中动态机理内在地反映在企业技术能力之间的拉动效应和挤压效应 ,静态机理反映在集群技术能力要素的持续积累。     

信息技术产业的国际化体系与中国的技术政策导向

首先就国际生产体系下中国企业与跨国公司在生产和研究开发层面的国际关联进行了阐述,对引进外资和自身技术能力的关系进行了剖析,在此基础上论文提出了提高中国本土企业技术能力的战略思想和政策导向。     

基于技术能力演进的企业技术学习模式选择机制研究

将后发国家本土企业的技术学习模式按企业技术系统生命周期的演化规律和技术学习程度的不同,依次划分为被动反应性学习、发展性学习和创造性学习三个阶段,相应地,每一阶段技术学习的主要来源分别为外部购买、联合开发和自主研发,在此基础上,围绕后发国家本土企业技术能力演进的基本框架,从静态和动态两个角度,分析了技术能力演进的三个阶段即技术引进模仿、技术消化吸收、自主技术创新依次分别与技术学习模式三阶段的协同匹配机制。     

北京技术市场2009年成绩斐然 京城高校贡献显著

作为全国最重要的区域创新和技术集散中心，北京已经形成了以中关村科技园区为主导，高新技术企业为主体，产业结构优化升级为主线，科技创新为动力的技术市场发展局面，为创新型国家和“科技北京”建设发挥了重要作用。2009年，北京技术市场交出了一张漂亮的成绩单输出技术合同成交额1236，23亿元，比上年增长20，35％，占全国的40，68％吸纳技术合同成交额482，56亿元，增长2213％。其中，北京高校为技术市场的发展做出了显著的贡献。     

企业技术核心能力的动态循环过程及其优化研究

从企业知识状态角度入手,提出了企业技术核心能力的动态循环过程。认为企业技术核心能力的本质是知识,企业必须不断对企业的知识状态进行优化,形成致力于组织学习和知识创新的动态能力,才能有效地克服企业长期发展而带来的技术核心刚性,达到循环提升企业技术核心能力的目的,使企业在激烈变化的环境中持续保持竞争优势。     

技术家族创新能力及其培育

技术家族创新能力是指企业从事技术家族创新的独特的核心能力 ,是辨别并提供竞争优势的知识集合。论文深入揭示了技术家族创新能力的形成过程 ,并讨论了培育技术家族创新能力的几个问题。     

基于技术能力的战略管理

本文首先对目前战略管理的两大主流学派作了评述 ,指出这两大学派目前遇到的问题 ,在这个基础上提出以技术能力作为战略管理中心的必要性、意义及提高企业技术能力的途径 ,强调通过培育技术能力 ,增强技术创新能力 ,形成企业的核心技术体系 ,这对于深化和丰富核心能力理论 ,解决目前战略管理所面临的困境具有现实意义。