中小企业信息化进展的问题及对策

在信息技术和经济全球化的推动下,以信息化建设打造自身竞争力的公司大量出现,信息化为它们提供了更大的优势和利润.然而近几年的调查结果显示,我国企业特别是在我国国民经济中起着重要作用的中小型企业的信息化情况很不理想,这使得我国企业在参与国际、国内市场资源配置的竞争中面临着越来越严峻的挑战,如何加快信息化进展已成为我国中小企业所面临的重要课题.     

企业兼并中的产权制度问题

通过对企业兼并活动的研究，简要分析在企业兼并活动中存在的国有企业性质、产权交易环境，说明产权制度对企业和企业兼并活动的重要作用。     

权益性投资会计确认及其转换关系

在经济全球化和市场经济背景下,企业生产经营日趋多元化,通过投资、收购、兼并、重组等方式拓宽生产经营渠道、提高企业获利能力、实现企业战略目标已相当普遍,权益性投资已成为企业对外投资的重要手段。本论述结合权益性投资分类对比,就权益性金融资产和长期股权投资确认和持有期间的转换方面加以探讨。     

企业兼并审计的现状与发展研究分析

企业兼并活动在我国方兴未艾的发展，企业兼并审计也从元到有，并逐步在对企业兼并活动的监控体系中越来越占据了重要的地位．发挥着重要的作用。为使企业兼并审计在促进企业兼并宏观和微观效应充分实现过程中的重要作用得以进一步发挥。有必要对企业兼并审计在我国当前发展的现状和未来的发展趋势进行一下深入的分析．以明确其在目前发展过程中的一些问题或缺陷．从而为寻求完善其未来良性发展的社会条件和基本途径创造必要的条件。     

国有企业的兼并重组与金融创新

随着我国改革开放向纵深推进,国有企业改革和金融体制创新的滞后,越来越成为影响和制约改革推进与发展平稳的基础和关键。笔者认为,以国有企业,大规模兼并重组为契机,通过企业兼并重组推动金融创新,依靠金融体制、结构创新支撑、带动企业兼并,是一条捷径。 一、国企兼并重组是改革与创新的契机 国有企业改革和金融体制创新的联动配套,要求我们寻找到能使这两个最为棘手的改革协调联动的突破口,并以此为契机来拓展改革与创新。在今后一段时期里,国有企业大规模兼并重     

无形资产：一个急待管理好的“金矿”

现代企业竞争,已从价格战转移到形象的较力之中。发达国家无形资产价值一般占到资产总额的50％到70％,无形资产成为企业之间生存发展的基石。我国企业无形资产是有形资产的4至5倍,达10万亿左右,但这些无彤资产尚不被大多数人了解、重视。现在合资、外资、股份制、私营经济成份的企业越来越多,企业间出现了租赁、转让、兼并等一系列的经济行为,使无形资产的     

关于村庄兼并现象的思考

改革开放以来,特别是进入九十年代以来,伴随着经济体制改革的逐步深入和市场经济的不断发展,作为合理配置资源最根本性措施的企业兼并一浪高过一浪。同样,伴随着城镇企业兼并的浪潮,我国农村中的村庄兼并也从无到有,从少到多,逐步发展起来,并初步显示出了其巨大作用和广阔前景。本文拟就村庄兼并现象谈几点自己的思考。 一、村庄兼并现象出现的必然性 农村中的村庄贫富兼并如同城镇中的企业强弱兼并一样,其出现绝不是偶然的。 首先,它是兼并双方的共同需求。从兼并方即富村强企方面看,其进一步膨胀发展的要求与自身土地、劳动力、固定资产等生产要素短缺产生矛盾,有通过“兼并”实现“扩张”的欲望;同时,经过许多年的     

风险投资机制对企业技术创新的作用分析

随着社会经济的高速发展，技术创新已成为企业成长发展的核心，也已成为推动现代经济增长的关键。而风险投资的出现很好地解决了企业发展过程中遇到的资金瓶颈问题。本文在了解当前我国风险投资对企业技术创新的基本现状的基础上，对风险投资机制在技术创新过程中的机理做了分析，讨论了风险投资对促进企业技术创新的作用。     

民蕾企业自主创新问题谈话录

近几年来,我国民营经济步入快速发展期,民营科技企业的资产规模在迅速扩大,经济实力进一步增强，民营企业已成为国民经济的重要组成部分。根据国家科技部的资料显示，在全国53个国家级高新技术产业开发区中,民营高新科技企业占80％以上，从事着技术领域的高新化、多样化。可以说，我国民营科技企业已成为发展高科技，实现产业化和高新技术产品出口的主力军。然而，在其发展过程中，也伴随出现了许多的难解之题。     

一类企业兼并行为过程的时序特征

企业兼并行为对于经济的发展有着重要的推动作用,研究其运动规律有助于加深对企业兼并行为的了解和控制。该文应用随机过程中的泊松过程对一类企业兼并行为进行分析;对其兼并过程进行数学建模;揭示了企业兼并过程中的数学规律,并对模型中的各种参数的实际意义进行了探讨。     

人本管理驱动我国国有企业人力资源管理发展

随着管理学家们对"人"的因素的思考不断深入,人在企业中的重要性得到充分认识和证实,人力资源管理已成为现代企业的一项重要战略性管理.如何将人本管理理论中的精华与我国国有企业的实际相结合,提高我国国有企业人力资源管理水平,提高企业运营效率,迎接未来挑战,是当前国企面临的一个重要问题.     

加强工业企业产品质量管理的思考

在全球经济竞争日益激烈的当今世界,高质量的产品和服务已成为企业在竞争中获胜的重要条件。加强质量管理,提高产品质量成为企业管理的重要内容。增强质量管理成为企业成败的关键。本文描述了在经济全球化的背景下,我国工业企业加强产品质量管理的重要性;分析了我国工业企业产品质量管理中的难点问题;针对这些问题,提出加强我国工业企业提高产品质量管理水平的对策和建议。     

国企党政组织推进节约型企业建设策略新探

随着我国社会主义市场经济的逐步深入发展,经济发展的环保代价越来越成为主要的社会成本和经济成本,因而建设节约型企业成为了大中型企业制定可持续发展战略时的重要目标。推进节约型企业的建设,可以为企业的生产运作经营节约高额成本,提高企业效益也可以为企业树立富有社会责任感的良好形象。在新形势下发挥国企党政组织优势,推进节约型企业建设有三大策略：发挥思想政治优势,营造环保节能氛围;发挥带头示范作用,完善办公节能守则;发挥指导监督作用,献计开源节流措施。     

关于我国企业集团建设的战略思考

随着我国经济体制改革的不断深入，为进一步推进国有企业经营机制和经济增长方式的转变，我国开始对国有企业实施战略性改组，各地都加大了企业兼并的力度，大企业集团不断出现，但是，许多企业在重组过程中，只注重经济规模，忽视了规模效益，产业集中度偏低，面对日益激烈的国际竞争，我们必须培育一批世界级的大企业，顺应世界产业结构调整的趋势，从根本上提高我国企业的竞争力。     

武钢信息安全体系的建立与实践

随着企业信息化的不断推进,如何进行信息系统风险评估保护企业的信息资产不受侵害已成为了企业信息化运作过程中亟待解决的问题。武钢集团作为中国大型国企信息化建设的先行者,其业务运营对信息系统的依赖性越来越高。为保证信息安全,武钢已建立起了一整套信息技术安全体系,对提高公司信息安全风险的管控能力起到了重要作用。     

国企绩效考核管理研究

国有企业是我国企业中的重要组成部分,在国民经济的发展中扮演着至关重要的角色。科技的发展,时代的进步,也促使了我国国有企业的发展。绩效考核管理是企业发展中的核心部分,对于提高国有企业的经济效益具有非常关键的作用。本文主要分析了现阶段我国国有企业在绩效考核管理部分出现的问题,通过进一步探讨,提出了对应的加强国企绩效考核的措施。     

论我国中央企业重组中的企业兼并战略

中央企业之间的兼并战略是诸多企业重组战略中的首选战略。中央企业之间的兼并过程中应该明确兼并的战略目标,兼并后要尽快整合兼并企业和目标企业的所有资源,确保企业兼并后两个企业的总体效益要大于两个独立企业效益的算术和。国务院国资委要根据经济有效原则准确选择适合兼并的中央企业,快速稳妥的促进中央企业之间的兼并。当兼并遇到来自目标企业的非经济原因的阻碍时,应依据产权法理,妥善处理国务院国资委和相关兼并中央企业的关系。     

试论企业文化下的国企政工工作创新对策

优秀的企业文化能够发挥凝心聚力的作用,作为我国的经济命脉,国企的各项工作顺利开展离不开企业文化的支持,而企业文化建设则需要政工工作者积极参与。基于此,该文将简单分析国企政工工作面临的问题、企业文化在国企政工创新中起到的作用,并深入探讨企业文化视角下国企政工工作创新对策,希望研究内容能够为政工工作者带来一定启发。     

国企职工思想政治工作创新路径研究

随着我国改革开放的进一步深入,国有企业经营管理机制也在不断的调整。面临新的经济发展形式,国有企业要获得更大的发展空间,就要拥有高素质的人才。做好国企职工的思想政治工作,拓展企业管理工作的新途径,已成为企业管理的重要内容。以贵州为例通过对开展国企职工思想政治工作的重要性、工作开展的现状进行分析,探讨了如何开拓国企职工思想政治工作的创新途径。确定了国有企业只有通过思想观念的更新,不断地进行思想的调整,才能真正为国企提出具有创新意义的思想政治工作新方法。     

加快能源转型发展 促进中部地区崛起

中部地区作为我国重要的能源原材料基地，在保障能源稳定供应、优化能源结构、提高能源发展质量等方面发挥了重要作用。特别是在推进煤矿企业兼并重组方面，山西勇于“吃蟹”，掀起了全国煤矿企业兼并重组高潮，为促进国民经济持续、稳定、健康发展做出了重要贡献。