杭州市人民政府关于鼓励科技人员在杭创办高新技术企业的若干意见

为吸引和鼓励广大科技人员在杭创业,加快杭州市高新技术产业发展。杭州市人民政府于１９９９年８月１１日制定并发布“关于鼓励科技人员在杭创办高新技术企业若干意见的通知”(杭政［１９９９］１３号,以下简称‘本意见’),内容如下:一、本意见所称科技人员,是指具有大学本科以上学历（含在校硕士、博士研究生）或具有中级以上专业技术职务任职资格的人员;拥有专利、发明、专有技术或特殊才能的人员;在国外高校或科研机构进修、访问１年以上或现仍在国外居留的学有专长的各类人员。二、提倡高等院校、科研院所的科技人员、教师兼职创办或受…     

加强政策导向,完善教师职务评聘制度

加强政策导向，完善教师职务评聘制度吴神译以中发［１９８６］３号和国发［１９８６］２７号两个文件为标志的职称改革，实行教师职务聘任制度已整整十年了。教师职务评聘、管理制度的框架已经逐步建立和不断完善，通过教师职务评聘的杠杆作用，落实了“尊重知识，尊重人...     

杭州市科学技术普及工作"十五”计划

广泛开展科学技术普及工作,向公众传播科技知识、宣传科学思想、倡导科学方法、弘扬科学精神,是杭州市社会主义两个文明建设的重要内容：是提高市民群众科技素质的关键措施;是加速实施科教兴市战略,率先基本实现现代化的重要举措。为进一步加强科学技术普及工作,明确２００１～２００５年杭州市科普工作的主要目标和任务,根据中共中央、国务院《关于加强科学技术普及工作的若干意见》（中发［１９９４］１１号）和《浙江省科学技术普及工作“十五”计划》（浙委办［２０００］８２号）的精神,结合杭州市实际,特制定本计划。 一、指…     

杭州通过国家知识产权试点城市验收

12月12日,杭州市知识产权城市试点工作顺利通过国家知识产权局的验收。杭州市副市长沈坚、副秘书长赵立康、市科技局(知识产权局)、市中级人民法院及杭州市知识产权工作领导小组部分成员单位的领导参加了会议。验收会由国家知识产权局协调管理司司长马维野主持。国家知识产权局邢胜才副局长,在听取了沈坚副市长对杭州成为“国家知识产权试点城市”两年多以来的相关工作情况汇报后,这样评价:“杭州最近几年的知识产权工作成绩明显,在全国位于前列。”自2004年初,杭州市被国家知识产权局列为全国知识产权工作试点城市以来,全市知识产权工作取…     

更新观念创新服务开创杭州科技工作新局面

２００１年,杭州市以实施“两港三区”,加快建设“天堂硅谷”为重点的“一号工程”进入了一个新的发展阶段。科技服务体系建设得到进一步加强,构筑了良好的创新创业环境建设,高新技术及其产业快速发展,提高了杭州市的科技创新能力,推动了“科教兴市”战略的深入实施,科技进步成为推动杭州新一轮发展的强大动力。──贯彻落实两个１号文件,优化科技人员创业环境。继２０００年杭政［２０００］１号文件出台后,２００１年又根据高新技术企业发展的新要求,进行了补充修订,出台了《关于进一步鼓励科技人员在杭创新创业,促进高新技术…     

杭州市工业企业信息化应用示范、试点企业认定管理暂行办法

第一章总则第一条为贯彻落实《杭州市人民政府关于加快推进工业企业信息化的若干意见》(杭政[2003]4号)文件精神,切实加强对工业企业信息化应用的指导和协调,规范示范、试点企业的认定管理工作,制定本暂行办法。第二条杭州市工业企业信息化应用示范、试点企业的认定管理工作由市政府办公厅杭政办函[2003]134号文件批复的杭州市工业企业信息化推进工作领导小组(以下简称“领导小组”)负责。领导小组下设办公室,由领导小组成员单位组成,负责日常工作,办公室设在市经济委员会。第二章认定条件第三条杭州市工业企业信息化应用示范企业的认定条件…     

科技人员在杭创办高新技术企业实施方法

为更好地贯彻落实市政府《关于进一步鼓励科技人员在杭创办高新技术企业若干意见的通知》（杭政〔２０００〕１号） ,促进杭州市高新技术产业的发展 ,大力营造科技人员个人创业的良好环境 ,杭州市政府最近又出台了“实施意见通知”(杭政办［２０００］８号文件 ) ,具体内容如下：一、科技人员在杭创办企业的注册登记⒈科技人员在杭创办企业的注册登记按杭州市人民政府办公厅《关于印发杭州市设立高新技术企业和科技人员创办企业注册登记若干规定的通知》（杭政办发〔１９９９〕１２６号）的规定办理。⑴科技人员新办企业 ,创办人凭有效证明…     

关于进一步鼓励科技人员在杭创办高新技术企业若干意见的通知

各区、县（市）人民政府，巾政府各部门、各自属单位：为进一步吸引和鼓励广大科技人员在杭创业，加快杭州市技术创新步伐，促进杭州市高新技术产业发展，特提出如下意见：一、本意见所称高新技术企业，专指新办的从事开发、生产《国家，高新技术产品目录》（国科发火字【19971357它）所列高新技术产品的企业。所称科技人员，专指具有大学本科以上学h（含在校颁I，、博十研究生）或只有中级以上专业技术职务任职资格者：加有发明专利者：在国外高校或科研机构进修、访问一年以上或现仍在国外居留的在杭新技术领域学有专长的各类人员。二、…     

杭州城市化进程中农居建设管理的若干思考

1998年以来,市委、市政府在推进杭州市城市化方面花了很大的力气,开展了大规模的撤村建居和多层公寓建设“、城中村”改造试点工作。至今,全市共有三批计155个村纳入了撤村建居改革范围,30个点40个村列为“城中村”改造试点。2005年《,杭州市市区农居建设管理暂行办法》(杭政办[2005]4号)的出台,标志着杭州市农居建设管理正逐步迈向法制化的轨道,这在全国都处于十分领先的地位。但该“暂行办法”的出台只是杭州市在规范农居建设管理方面的一个探索和尝试,而当前农居建设管理还面临诸多迫切需要解决的问题。     

湖北省大专院校职业技能鉴定工作座谈会在我校召开

湖北省大专院校职业技能鉴定工作座谈会在我校召开为了贯彻实施《劳动法》和《职业教育法》，省教委和省劳动厅联合下发了《关于大专院校毕业生参加职业技能鉴定的通知》（鄂劳培［１９９６］２０１号文）．为迅速推动此项工作，省教委、省劳动厅于１９９６年９月２１日在...     

政策解读::推进智能制造 重塑杭州制造业新优势

正依据《国务院关于印发中国制造2025的通知》(国发[2015]28号)和《工业和信息化部关于开展2015年智能制造试点示范专项行动的通知》(工信部装[2015]72号),结合杭州市推进制造业向智能化、绿色化、高端化发展的实际,杭州市人民政府提出了《关于加快推进杭州市     

杭州国家创新型城市总体规划(节选)

2006年,党中央、国务院作出了建设创新型国家的重大战略决策.为深入贯彻科学发展观,全面落实自主创新战略,国家发展改革委会同有关部门提出围绕完善区域创新体系,增强区域可持续发展能力,加快实现创新型国家建设目标,指导和推进一批创新型城市建设. 杭州具备建设国家创新型城市的基础和优势条件,2010年1月,《国家发展改革委关于推进国家创新型城市试点工作的通知》(发改高技[2010]30号)正式同意将杭州等16个城市列为国家创新型城市试点.2013年7月杭州市荣获国家创新型试点城市称号.     

江西省乡镇卫生院现状分析与发展对策

目的 了解江西省乡镇卫生院一般情况和设备配置情况,为卫生行政部门合理配置乡镇卫生院资源提供参考.方法 采用普查的方法对全省乡镇卫生院性质、院长竞聘情况、用房、人员和设备情况进行调查.结果 全省乡镇卫生院院长竞聘上岗率为44.60%;危房面积占业务用房面积比例为33.50%;乡镇卫生院卫生技术人员中,高、中、低、无职称分别为0.86%、13.96%、66.68%、18.50%.本科、大专、中专、无学历分别为1.60%、20.28%、61.66%、28.08%.临床、护理、防保人员三种卫技人员各占57.53%、26.28%、16.19%;66.38%的临床医生具有执业医师资格,83.28%的护士具有执业护理资格.乡镇卫生院主要仪器设备装备率只有49.59%,救护车装备率最低为7.69%.结论 必须提高乡镇卫生院院长竞聘率,改善卫生院危房情况,提高卫生技术人员素质,调整卫技人员的专业结构,改善卫生院设备落后的状况.     

加强对医院科技人才管理的思考

杭州市卫生局有关部门曾对我市１０所直属医疗单位的卫技人员进行了抽样调查,其结果集中反映了卫技人才最为迫切的需求愿望,并较完整的显现出其主要影响因素。卫技人员中,平均有７８．２７%和４５．１５%的主要需求为“提高业务水平”和“改善工作条件”;６０．８４%和２８．７１%者认为“无学习提高机会”和“工作环境不好”。说明了医院目前对人才技术建设管理的薄弱环节与成才环境的欠佳。要求“提高学历层次”者平均占４１．２９%,且＜３５岁及大专以下学历者比例偏高,反映了渴望成才者之众。认为“重使用轻培养”和“缺乏竞争机制”者…     

杭州市建立现代企业制度的难点与对策

国有企业改革的方向是建立现代企业制度。我市从1994年10月开始,选择部分企业进行建立现代企业制度试点工作。按照分类指导、梯式推进、重点突破、逐步深入的原则,全市分别列入国家和省、市建立现代企业制度试点的28家(其中国有企业和国家控股企业25家,市试点工业企业13家)企业的试点工作全面展开。 通过一年多来的试点,在明确投资主体、理顺产权关系、建立法人治理结构和“三改一加强”等方面取得了初步成效,为下一步深化     

江西省乡镇卫生院现状分析与发展对策

目的了解江西省乡镇卫生院一般情况和设备配置情况,为卫生行政部门合理配置乡镇卫生院资源提供参考。方法采用普查的方法对全省乡镇卫生院性质、院长竞聘情况、用房、人员和设备情况进行调查。结果全省乡镇卫生院院长竞聘上岗率为44.60%;危房面积占业务用房面积比例为33.50%;乡镇卫生院卫生技术人员中,高、中、低、无职称分别为0.86%、13.96%、66.68%、18.50%。本科、大专、中专、无学历分别为1.60%、20.28%、61.66%、28.08%。临床、护理、防保人员三种卫技人员各占57.53%、26.28%、16.19%;66.38%的临床医生具有执业医师资格,83.28%的护士具有执业护理资格。乡镇卫生院主要仪器设备装备率只有49.59%,救护车装备率最低为7.69%。结论必须提高乡镇卫生院院长竞聘率,改善卫生院危房情况,提高卫生技术人员素质,调整卫技人员的专业结构,改善卫生院设备落后的状况。     

全国高校自然科学学报系统将于1995年开展“三优”评比

全国高校自然科学学报系统将于１９９５年开展“三优”评比本刊讯国家教育委员会科技司于１９９４年４月２５日发出了“教技司［１９９４］５７号”文：《关于开展全国高校自然科学学报系统“三优”评比的通知》，全文为：“各有关高等院校：“为稳定高校学报编辑队伍，鼓...     

关于“正规阵与李雅普诺夫方程一文的注记

在文献［１］中，ＧｅｏｒｇｅＰｈｉｌｌｉｐＢａｒｋｅｒ得到了关于“正规阵与李雅普诺夫方程”的三个定理。在［２］中进一步削弱了上述定理的条件。本文对这一问题进行了进一步的研究，所得定理以［２］中的结果为特例。     

搞活专业技术职务评聘工作

上海市水产研究所是从事水产动物养殖,环境资源保护及渔业机械开发等方面科学研究、技术推广、生产经营的地方性研究所。现有专业技术人员132人,其中具有高级专业技术职务的20人,中级51人,初级61人。经过几年来的积极探索,我所专业技术职务评聘工作因所制宜,大胆尝试,有所创新,有所突破。初步形成了“以搞好正常评聘为主线,以搞活内部评聘为补充,以增强制约为后盾”的评聘新模式,取得丁初步成效。 一 拓展通道,破格评审,充分发挥专业技术职务正常评聘的主渠道作用。 专业技术职务的正常评审是专业技术职务评聘体系的基本框架和重要支柱,具有无法替代的主渠道作用。根据国家规定的评审程序,评审要求和评审标准确认的专业技术职务任职资格,既是社会规范的“人才凭证”,又是专业技术人员选拔、培养、使用、交流的重要依据。重视专业技术职务的正常评审是搞好整个评审工作的关键所在。 在开展专业技术职务正常评审工作中,既要努力做到评审工作的科学化、制度化和规范化,又要根据本单位     

2003杭州科技工作精彩回顾

1、以“两港五区”为重点建设天堂硅谷的“一号工程”取得了明显进展2、杭州市作为全国制造业信息化的重点城市加快了建设步伐3、杭州市被科技部列为科技企业孵化器体系建设试点城市4、全市团结一致,依靠科技战胜了非典,杭州市被科技部确定为全国“公共安全综合试点城市”5、“名城、名院、名校联手创名牌”,2003杭州科技合作周硕果累累6、省科技进步统计监测,杭州市科技综合实力和科技进步水平均居全省首位7、以“开放、合作、发展”为主题的首届中国浙江学术节在杭隆重举行8、浙江大学沃森基因组科学研究院在杭成立,成为与国际接轨的科研…