国有企业走出困境之我见

本文就国有企业的出路问题进行了探讨,从三个方面论述了企业必须解决的问题,首先必须以科学的管理思想为指导—实现资本营运管理;其次．必须确定科学的经营战略．最后．还必须遵循”以人为本”的思想原则．只有从根本上解决这三个方面的问题．企业才能走出困境。     

建筑施工企业开展管理审计工作存在的问题与对策

管理审计在施工企业开展的目的和内容，结合审计工作实践，从三个方面论述目前管理审计存在的问题，从四个方面来应对如何解决管理审计目前存在的问题。     

企业如何实行会计电算化

从人们的思维观念、电算化的基础工作、会计人员的业务素质、会计系统的安全性及会计档案的管理等方面，论述了当前我国企业实行会计电算化进程中必须重视和需要解决的几个问题。     

货币资金的内部管理控制

货币资金是企业资产的重要组成部分，是企业资产中流动性较强的资产，而目前，货币资金失去有效控制是中小企业普遍存在的问题，为了解决这种现象，必须建立一套完整的内部控制制度，同时也必须加强会计人员管理，提高会计管理水平。本文从岗位分工控制，人员选拔和激励制度、公司治理和明确责任角度以及建立合理的监督、评价体系四个方面来论述如何解决货币资金内部控制失控问题。     

与时俱进 创新企业思想政治工作方法

在社会发展的新形势下，企业的思想政治工作要与时俱进，必须以科学发展观为指导，积极探索做好企业思想政治工作的新方法。主要从物质鼓励与精神鼓励、解决思想问题与解决实际问题、思想政治工作与企业规章制度的约束、思想政治工作与企业文化、思想政治工作与企业精神五个方面作一初步探讨。     

货币资金内部控制失控的表现及其对策

货币资金是企业资产的重要组成部分，是企业资产中流动性较强的资产，而目前，货币资金失去有效控制是中小企业普遍存在的问题，为了解决这种现象，必须建立一套完整的内部控制制度，同时也必须加强会计人员管理，提高会计管理水平。本文从岗位分工控制、人员选拔和激励制度、公司治理和明确责任角度以及建立合理的监督、评价体系四个方面来论述如何解决货币资金内部控制失控问题。     

对企业文化的理性思考--兼析太钢教培中心企业文化

企业文化是一种符合时代精神的管理理念，是企业在经营实践中长期积累形成的具有知识体系、思维方式和价值规范的管理科学。论述了企业文化的内涵及其3个层次，介绍了太钢教培中心企业文化的特色以及企业文化建设中需解决的问题。     

《周易》的管理思想

《周易》一书涉及的内容相当广博,其与古代科学的关系相当复杂,与现代科学关系之密切也日益凸显。文章从《周易》中的管理思想入手,寻求《周易》与现代管理的融通之处。并从三个方面进行论述,即“保合太和”的管理思维,“德博而化”的管理道德以及居安思危、自强不息的发展意识。只有从哲学层面解决了这些问题,才能理智地摄《周易》之思想于...     

企业信息化与信息管理

从信息化问题、企业信息化、企业信息管理三方面论述了企业必须加强信息化工作 ,增强信息管理意识 ,才能在未来的发展竞争中取胜     

新时期企业思想政治工作所面临的问题及对策

本文结合工作实际从七个方面分析论述了新时期企业思想政治工作所面临的问题,并就问题提出解决对策。     

谈幼师钢琴的启蒙教学

本文从健康的学习心理,基本技能技巧,科学思想方法三个方面论述了对幼师钢琴教师实施启蒙教学问题。     

浅析财务管理在企业管理中的重要性

企业为了在激烈的竞争中立于不败的地位，就必须利用信息化的手段提高自己的市场竞争力，实现管理创新，使企业运作过程中的人财物都可以通过财务绩效体现出来，财务管理是一项需要全盘考虑，统一目标，协调一致的工作，为了能够准确、及时地反映企业的经营管理成果财务管理必须做到三点：事前管理、事中监督和控制、事后管理。基于这种情况，从财务管理的三个方面及融资管理、投资管理、利润分配论述了财务管理在企业管理中的重要性。     

教育学教学内容与教学方法改革

本文结合我区的实际，以理论联系实际为指导思想，提出了教育学教学内容与教学方法的改革势在必行，并具体论述了教育学教学内容与教学方法的教学构思，提出了建设一门具有地方特色的《西藏教育学》必须科学的解决三个基本理论问题。     

高校改革坚持社会主义办学方向的思考

文章从三个方面论述了高校改革坚持社会主义办学方向的重要依据，从四个方面阐明了坚持社会主义办学方向的具体要求，最后强调坚持社会主义办学方向必须转变教育思想，认真学习好邓小平教育思想。     

引入CIS系统，重塑图书馆形象

CIS－－一种新的企业管理系统，应用到图书馆管理中，从图书馆的理念系统，行为规范，视觉统一三个方面论述了重塑图书馆形象的问题。     

浅谈新时期企业思想政治工作

目前,全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。企业的发展是需要人力作用的,人是一切活动的主体,企业的发展和壮大离不开人的因素,所以开展好群众性的思想政治工作,以人为本是其本质、核心和灵魂。解决好一人一事的思想问题,是企业行政管理的关键。要做好新时期的思想政治工作必须要适应形势发展需要,必须以人为本,创新工作方法,体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上,在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

浅析我国企业管理创新的对策及发展趋势

论述了我国在企业管理创新中必须正视目前存在的问题，学习和借鉴国外先进企业在管理制度和管理理念方面的创新成果，来制定我国企业管理创新的对策，并就新世纪企业管理创新的发展趋势进行了概述。     

浅谈加强领导班子的思想建设

本文通过把思想建设放在首位、当前企业领导班子在思想建设上，仍存在一些值得重视的问题、关于如何加强党的思想建设，增强党的战斗力三个方面。阐述了加强领导班子思想建设途径，揭示了加强领导班子思想建设的必须把党的思想建设放在首位。     

浅谈企业文化建设与思想政治工作的相互作用

在现代企业管理中，准确把握企业文化与思想政治工作的相互作用关系，在加强思想政治工作中探索企业文化建设的新路子，实现思想政治工作与企业文化的相互促进，是所有企业管理者都必须着力解决的问题。     

浅谈三体系整合与企业管理

在质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系认证工作中,如何科学有效地进行三体系整合并在体系整合中把握上述共性与个性的关系,成为必须要解决的问题。从方针和目标的整合、职责的整合、体系要素的整合等方面阐述了三体系整合需要注意的方面,并提出三体系整合应与企业管理有机结合,以进一步提高管理效率,增强企业核心竞争力和可持续发展能力。