学校后勤管理之浅见

后勤管理工作是学校工作的重要组成部分，探明它内在的客观规律，明确其基本要素，是提高党校工作效率的有效途径。从党校后勤管理的四大要素，即人、财、物、时出发，分别进行分析，深入浅出地阐述了做好党校后勤工作的具体举措。     

中学图书馆管理创新的探讨

创新是现代管理的时代趋势,面对信息化浪潮的冲击,中学图书馆的管理只有创新才能求发展。本文论述了中学图书馆创新管理的作用,并提出了中学图书馆管理创新的建议。     

管理规范与创新

管理作为一个活动过程,存在着一系列的基本客观规律,这一规律是不以人的意志为转移的。因此人们要去认识这一规律,以便更好地掌握它,为人类生产活动服务。 有人说管理无常态,管理无定式。那是对具体事物而言,指的是各领域、各类组织管理中有其特殊性。而源远流长的管理实践已证明在这些特殊的管理活动中却蕴涵着管理活动的一些共性的东西,这就是通过实践,从中抽象总结出的一系列反映管理活动过程中客观规律的管理理论和一般方法。在管理中依据这些管理理论和一般方法去指导管理实践,实际上就是管理的规范性问题。管理的规范性问题对指导企业有效管理具有重要意义。 管理规范要求企业进行制度化的管理。企业要组织好生     

浅谈网络环境下中学图书馆的创新管理

随着计算机技术、网络技术的普及和应用,中学图书馆图书管理逐步由手工操作走向电脑自动化管理,图书、文献管理由传统模式走向传统与电子模式并存的复合模式。本文分析网络环境对中学图书馆的影响,探索了在网络环境下中学图书管理的创新管理模式。     

浅析中学篮球队的训练与管理

在大力推行素质教育,向21世纪进军的今天,学校体育在学校教育过程中占据着一个非常重要的位置。篮球队的群体特点,决定了其管理原则首先是提高整体效应,使球队规范有序地运行,提高整个队伍的凝聚力与战斗力。因此,在篮球队的管理中,必须充分发挥教练员的影响力,发挥队长和骨干队员的作用。本文就中学篮球队的训练与管理谈几点看法,希望对今后的篮球教学有所帮助。     

论高校后勤管理的创新

高校后勤社会化对高校后勤管理水平提出了新的要求。指出了高校后勤管理存在的问题，分析了高校后勤管理的原则，提出了高校后勤管理的创新。     

浅谈人的素质与学校后勤管理

后勤是学校的重要保障,实现后勤管理工作的社会化,使学校能轻装上阵,把更多的精力,把有限的资源用于教学上,使学校领导更有精力专注于教学管理及提高质量上。后勤管理工作的社会化是高校后勤的改革方向。     

学校后勤管理信息系统规划

根据后勤管理信息系统的设计目标和设计原则,切合实际地分析系统所据有的功能,设计中采用了三层结构、分布式信息处理、安全控制等技术。管理信息系统达到标准化和规范化。它的可靠性、安全性得到了技术保障。通过具体实施,后勤管理逐步形成网络化、信息化,提高了学校后勤管理的质量和工作效率。     

体制创新与规范管理

为适应国家经济发展需要，改革开放以来，我国高等院校纷纷投身国民经济建设，努力促进科技成果向社会产业转化。作为高校科技成果转化及其产业化的重要途径，不少高校先后创办、发展科技企业，形成了独具特色的中国高校科技产业。随着高校科技产业的蓬勃发展，高校科技产业面临的深层问题及发展瓶颈亦日益凸显。     

规范管理以人为本实施教学管理创新

面对新的形势，新的要求，分析如何加强和规范高校教学管理，面对存在的问题，寻找解决的方法，探究新的管理对策与措施，开拓教学管理的新思路。     

浅析图书馆的管理创新

管理创新是图书馆办馆文思想和方式、方法更新的重要内容。图书馆创新内容分为管理模式的创新、组织结构的创新、管理手段的创新和服务方式的创新等几方面。本文就以上等几方面发表浅见。     

中学作文创新教育的原则

长期以来我国中学语文教学受传统教学模式的影响，重在知识的传授而忽略了能力的培养和智力的开发。走出作文教育困境的出路在于引入创新原则，即主体性原则、开放性原则、合作性原则、系统性原则。     

中学历史课创新教育初探

课堂教学是对学生进行创新教育的主要渠道。在历史课堂教学中，课堂导语新颖，能引发学生创新；课堂教学内容开放发散，能培养学生创新；课堂教学方法灵活多样，能激发学生创新；课堂习题举一反三，能深化学生的创新。     

谈谈涟水中学体育馆的创新设计

本文着重介绍了涟水中学体育馆在多功能空间、外观造型和结构形态方面的创新设计     

高新区的技术创新与管理创新浅析

国家高新技术产业开发区建立以来,得到了超常规的发展,探索出一条具有中国特色的发展高新技术产业的道路。2002年是国家科技部提出国家高新技术产业开发区实施“二次创业”的起始之年,为配合“二次创业”宣传服务,本刊特邀请有关领导、学者就“二次创业”的相关问题进行研讨。     

国有企业管理创新浅析

从强化组织机构创新、推进管理技术创新、倡导决策沟通机制的创新和完善约束激励机制的创新4个方面论述了国有企业进行管理创新的实质。     

浅析高校后勤管理与人才培养的关系

高校后勤是高校的重要组成部分和办学的基本条件,肩负着服务育人的重要职责,发挥着管理育人、服务育人的效能和职能。后勤部门要坚持“三服务、两育人”的工作宗旨,加强后勤管理建设,提高在人才培养中的作用。     

农村中学体育教学与创新教育初探

随着"培养创新精神和实践能力"被列为素质教育的重点,创新教育已得到教育界的广泛关注。农村中学是实施创新教育、培养创新人才的重要基地之一,农村中学体育教学与其它学科相比对此有着更特殊的作用。因此本文在阐述创新的特点、创新教育、素质教育的同时,提出了农村中学体育教学中实施创新教育的一些途径与方法。     

中学排球教学的创新及意义

运用文献法实验法等方法，根据中学生的生理心理特点，安排中学排球教学的方法和步骤。使得大幅度提高排球教学的效果，最终使学生树立终生体育的思想。     

浅析石油企业管理创新

随着市场竞争的日益激烈,石油企业要在市场全球化和经济一体化的国际竞争中,求得生存与发展,最重要的是要在企业层面进行管理创新。本文阐述了目前我国石油企业管理创新亟需解决的诸多问题,并在调查研究的基础上提出了解决问题的基本途径,指出管理的新生力量在于不断创新,管理创新是企业生存和发展的主题,这对提高石油企业管理创新的能力和水平有一定的指导意义。