带信任度的模糊综合评判

在模糊综合评判中采用专家调查法来确定评判矩阵R和评判向量A ,并要求专家给出其对应的信任度矩阵Re 和Ae。引入的信任度取值于 [0 ,1 ],表示专家对自己的估计的把握程度。专家的信任度是一个心理指标 ,它取决于专家对资料和信息的占有程度 ,取决于论据的充分性 ,取决于专家的经验与信念。进而给出了信任度的综合方法 ,增加了模糊综合评判信息 ,为模糊决策提供了一个很好的辅助手段     

基于模糊综合评判法的舞台设计决策分析

考虑升降舞台机构方案选择中蕴含的多种来源的不确定信息,提出了一种基于模糊综合评判法的设计方案评价模型,用于不确定系统的模糊推理和决策分析。通过构造相应的的方案集和评价指标体系,以及对定量指标和语言值变量的规范化处理,结合专家主观赋权,进行最优方案选择。既包含了评判对象的客观信息,又融合了决策者的主观信息,求解方法简单易行,具有一定的实用性。     

基于模糊综合评判的作战指挥辅助决策系统效能评估

针对部队作战指挥辅助决策系统效能评估问题,提出了评估的指标体系,采用现代系统评估理论的层次分析法确定了评价指标的权重,建立了模糊综合评判模型,并通过对具体的实例的计算分析,验证了该模型的有效性。     

原棉综合纺纱性能的模糊评判

用模糊决策和模糊聚类分析，对不同批次的原棉，测试影响其纺纱性能的各主要物理性能指标后，通过综合评分法，对原棉纺纱性能进行排序，间接反映出原棉纺纱性能的优劣；通过模糊聚类分析，将纺纱性能接近的原棉进行归类，两者结合比较，以便棉纺厂在配棉、选用替代棉时结合经济效益和加工工艺进行选棉。     

资本结构决策的模糊综合评判模型

分析了传统资本结构决策中以资本成本最低作为最佳资本结构标准的局限性，提出资本结构决策受多因素影响的观点，指出企业盈利能力、企业经营的长期稳定性、所有者和经营者的态度、债权人及信用机构的态度及企业的财务风险等因素是影响资本结构决策的几个主要因素，并应用实例进行了影响因素的分析，在此基础上引入模糊综合评判模型，构建运用模糊综合评判的方法进行企业资本结构优化决策的具体模型，介绍了模型应用的要点。     

带信任度的模糊综合评判

在模糊综合评判中采用专家调查法来确定评判矩阵R和评判向量A，并要求专家给出其对应的信任度矩阵Re和Ae。引入的信任度取值于[0,1]，表示专家对自己的估计的把握程度，专家的信任度是一个心理指标，它取决于专家对资料和信息的占有程度，取决于论据的充分性，取决于专家的经验与信念，进而给出了信任度的综合方法，增加了模糊综合主判信息，为模糊决策提供了一个很好的辅助手段。     

基于模糊综合评判的课程评价方法

根据模糊数学理论,构建了高校课程评价的指标体系、权重、评价等级、隶属度向量,建立了三级模糊综合评判数学模型,开发了完成该数学模型的计算软件,用于进行高校的课程质量评价.并用实例计算结果证明该方法的科学合理性和该软件的正确性.     

广义模糊综合评判在服装评价中作用

在服装评价中，影响因素较多，采用广义Fuzzy运算，可以填补单纯采用max-min算子运算失落的信息，从而使结果更细腻、更准确。     

基于模糊综合评判法的储层评价

针对研究区储层的地质特征,在探讨模糊综合评判法基本原理的基础上,构建了合理的评价标准,提取了体现储层关键特征的评价参数,引入了层次分析法确定评价因子的权重,并应用该方法对双河油田部分储层进行了综合评价.实际应用结果表明,该方法较好地解决了各评价参数之间的一致性问题,提高评价精度.     

模糊综合评判在切削液选用中的应用

简要介绍了模糊综合评判的基本原理，并对其在金属切削加工中切削液选用上的应用作了实例上的介绍，得出了评判结果。     

设备选型设计的模糊综合评判

本文对模糊综合判判应用于设备选型设计,进行了初步探讨,阐述了模糊综合评判的基本方法和步骤。针对设备选型设计,综合考虑了各种影响因素,运用适当的模糊综合算子,从而使设备的选型设计建立在更加科学、可靠的基础上,并给出了实例以供说明参考。     

模糊综合评判在切削液选用中的应用

简要介绍了模糊综合评判的基本原理.并对其在金属切削加工中切削液选用上的应用作了实例上的介绍,得出了评判结果     

矿井通风静态模糊综合评判

为了解矿井生产中的安全隐患，在深入研究系统评价机理的基础上，应用模糊数学、系统理论及概率统计方法，提出了矿井通风系统静态模糊综合评判方法。实例证明，该评价系统科学、准确、全面，为煤矿生产计划、科学管理和正确决策提供了科学依据。     

模糊综合评判在大学生综合素质测评中的应用

高校是人才的摇篮,因此对大学生的综合素质能否进行公平、公正的评价对于他们以后人生观、价值观有着很大影响。本文利用模糊数学的综合评判方法研究大学生综合素质的评价,提出了大学生综合素质模糊评价模型和评价方法,介绍了运用专家调查法确定各因素权重的方法,并做了实例分析。     

高等学校人力资源管理的模糊综合评判

高等学校人力资源管理是一个受多种因素影响的整体，根据高等学校人力资源管理的特点和要求，选取影响学校人力资源管理的主要因素作为高等学校人力资源管理模糊综合评价因素集，并根据人力资源管理的基本要求建立模糊综合评价模型，运用该模型对高校人力资源管理状况进行评价，得出评价等级，为高校人力资源管理提供可量化并带有预测性的科学评价方法。     

织物质量的模糊综合评判

采用线性归一和模糊评判法，对防羽布织物的质量进行了模糊评判，通过测试有关指标，得出在不同无梭织机上生产该类织物的质量排序，从定性考虑，在4种无梭织机上生产该织物的总体质量均为优等，但从定量考虑，在片梭织机上生产的品种总体质量最好，喷气次之，剑杆稍差。     

基于模糊综合评判法的高层建筑结构体系优选

结构体系优选属于概念设计范畴,是结构优化设计中最关键的一个环节,具有强烈的软科学决策特点。对高层建筑结构选型决策的现状、特点及影响因素作了概括性论述,具体说明了模糊综合评判法在高层建筑结构选型中的应用,并通过一个实际工程．详细介绍了如何运用模糊综合评判法进行结构体系的优选．为建筑设计单位提供了科学的决策依据。     

模糊综合评判中的模糊评分法

对模糊综合评判方法提出一种新的评分法－模糊评分法，它可适用于单级或多级模糊综 合评判．     

选报高考志愿的模糊综合评判

结合考生个人情况，考虑到考生将来能得到德、智、体全面发展，以及毕业后的发展情况，建立评判选报高考志愿的指标体系，运用模糊综合评判法对其进行了量化评判与分析。     

模糊综合评判法选择桥位

针对影响桥位方案选择的因素具有模糊性这一特征。利用模糊数学的方法对选择桥位所需考虑的工程造价、道路线形、地理位置、地质条件、经济社会效益等因素进行综合评判。提出了在确定桥位选择方案时采用模糊综合评判法进行方案优选。