浅议如何调动中职学校学生会干部的积极性

中职学生会是学校学生管理中的重要力量，对良好校风、学风的形成产生着重要影响。论文联系我校的学生会工作，就如何选好学生会干部、建立健全学生会干部的激励机制、抓好学生会干部的考核工作三方面进行阐述，指导充分调动学生会干部的积极性。     

浅论如何提高高校学生会干部的执行力

本文就当前高校学生会的作用进行了阐述,分析了学生会执行力较差的原因,并着重从严格要求、认真务实、提高效率、开拓创新、有效考核这五个方面提出了加强高校学生会干部执行力的举措。     

初探高职院校学生会干部培训的几个要点

高等职业院校的培养目标是具有基本理论知识的高素质应用型人才,可见高职院校对学生综合素质的培养颇为看重,特别是学生干部的培养。学生会干部是学生的先进群众代表,通过他们反映广大同学的呼声,反映广大同学的困难,是维系老师和学生的桥梁和纽带,是丰富学生课余生活,活跃校园文化氛围的主要力量,在同学中起着非常重要的言传身教的作用。而刚接触学生干部工作的学生们往往对学生会的性质、任务、加入学生会的目的不够明确,特别是如果由于目的不明确而产生对学生会干部认识的偏差,那么就丧失了作为一名学生干部的基本职能,更谈不上成为一名优秀学生干部了。因此,作为一名刚从事共青团工作的老师,我认为要发挥学生干部、特别是学生会干部的表率作用,首先要从明确学生会的性质、学生会的基本任务、加入学生会的目的、如何做好学生干部这几个方面着手,抓好学生会干部的基本素质培养。     

新时期学生会干部队伍建设的新思考

如何培养新时期学生会干部,充分调动他们的积极性,切实发挥学生干部"自我教育、自我管理、自我服务"的作用,成为学院学生会工作中值得深入思考的问题。笔者结合自己的工作实际,就学院学生会干部队伍的普遍现状、存在的问题以及如何加强建设进行了思考和探索,指出学生会干部队伍建设要转变观念、以人为本。     

联合办学模式下如何加强对学生会的管理

搞好学生会与基础学习期间的衔接工作、更好的发挥学生会的作用,就能够进一步推进学生管理工作的顺利开展。文章对如何在联合办学模式下加强对学生会的管理谈了具体措施。     

医学院校学生会的思考与探索

学生会是高校工作中不容忽视的环节,医学院校作为专业性强的高校,拥有出色的学生会队伍将有利于各方面工作的开展.该文通过分析医学生特点和目前学生会组织现状,探索如何创新当前医学院校学生会工作,这对于充分发挥学生会的桥梁纽带作用,提高工作的实效性具有十分重要的意义.     

以素质教育为抓手,加强新时期高校学生会建设

高校学生会是加强和改进大学生思想政治教育的重要力量,是提高广大学生综合素质的基本保障。本文依次围绕学生会在大学生素质教育中的作用,学生会干部的素质现状,优秀学生会干部的素质要求以及加强学生会队伍建设的几项举措。探讨新时期如何紧密结合素质教育的要求,勇于实践,不断开创高校学生会建设的新局面。     

高校学生会管理工作与组织建设的可持续发展

高校学生会是当代大学生自我管理、自我服务的重要载体,然而目前学生会组织的发展情况并不乐观。本文对现今学生会组织的发展存在的问题进行了分析,并对如何实现其可持续发展提出了相应的对策。     

贯彻习近平青年工作思想 创建特色学生会团队

习近平总书记高度重视青年工作,对青年高度肯定、热切关心、寄予厚望。青年的进步,重在思想的引领与人才培养。高校学生会作为人才培养的组成部分,更是发挥着重要作用。当前,我国大部分高校学生会都正在进行特色团队建设,现基于潍坊学院特教幼教师范学院创建特色学生会团队的做法与经验,针对新时代高校学生会建设工作提出新的思考与建议。     

以科学发展观作指导，改革创新高校学生会工作

高校学生会是学生“自我服务、自我教育、自我管理”的一个自治组织，它是学生成长，成才的摇篮。学生会作为高校开展学生思想政治工作的重要阵地，在提高学生综合素质，推动校园精神文明建设、营造积极向上的校园文化方面发挥着重要的作用。在全国上下认真学习实践科学发展观之际，用科学发展观做指导，引领高校学生会工作，使学生会工作真正做到科学发展观所要求的以人为本，全面，协调．可持续发展。     

学分制下如何发挥学生会的作用 促进学生行为管理

高校学分制、后勤社会化的实施,给学校管理工作带来了巨大冲击,本文结合学校学生行为管理工作实际,阐述了学分制下学生会通过加强组织建设和制度建设,努力建立一支高素质的学生会干部队伍,以其自身的模范性、先进性、带动和促进学生行为规范。分析了学生会应立足于常规工作,通过具体途径,加大校园文化建设和社团建设,充分发挥学生会在学校行为管理中的参谋、助手作用,促进学校行为管理工作。     

浅议中职学校学生会工作的团队建设

中职学生会是在学校领导下,学生科、团委指导下的自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织,是学校学生管理工作中的重要力量,在学校各方面工作中发挥着至关重要的作用,对良好校风、学风的形成产生着重要影响。论文联系我校的学生会工作,就学生会干部的含义、综合素质修养、学生会干部队伍建设以及如何正确处理好四种关系等问题进行阐述,为正常开展中职学校的学生会工作和学校管理工作提供必要的借鉴。     

浅析高校学生会干部队伍建设

学生会干部是各个高校中不可或缺的重要组成部分,它是学生管理和教育的一个重要的组成部分。因此高校学生会干部队伍的建设的好坏直接关系到各个高校的教育与发展,建设一支管理有效、执行效率高、自我约束强的学生会干部队伍是高校教育发展过程中不容忽视的一部分。     

新形势下高校分校区学生会工作的探索与思考

分校区学生会正面临高等教育改革大环境和学院扩招发展小环境变革的新形势新时期,和学院本部、其他高校相比,有其相对独立性和不足之处。如何从校区学生会现状出发,科学认识其在校区学生管理工作中的地位作用,通过发现和提出校区学生会工作中存在问题及对策,进而对新形势新时期校区学生会工作作出探索思考。     

高校学生会管理问题及对策分析

高校学生会是联系广大学生的纽带,是倡导和组织大学生开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动和社会服务。在笔者看来,任何一个组织都有不健全的方面,譬如由于外部环境的严峻、内部建设的滞后,或者是制度建立的缺乏、干部队伍管理的落后,都是需要我们学生会内部人员去思考的。我们要用实事求是的态度去承认这些不足,并且通过自身努力去完善。该文是从一个普通的学生会指导老师的视觉发现学生会现存的不足,并就学生会的未来建设和发展思路做出了简要分析。     

谈高职高专学生会的管理

作为学院与学生之间的桥梁和纽带，学生会在学院进行学生管理方面有着举足轻重的作用，这点对于高职高专而言。更是如此。基于此，本文指出对高职高专学生会的管理，其核心是建设一支优秀的学生会干部队伍，并从学生会干部的选拔和培养两个方面给予论述，提出了几点建议。     

高等学校学生活动的品牌化

高等学校学生会作为校园中管理学生工作的一个组织,学生会建设的好坏,直接影响着整个学校的管理体系的运行。本文从分析如何建立起一支卓越的学生会团队,选择正确的活动项目,建立和管理学生会的品牌活动等方面,进一步探讨学生会品牌活动质量的提升及品牌活动的管理。     

关于新时期高校学生会工作的一点思考

在学生会工作中，我们也不止一次地强烈感受到，学生会发展到当前这个阶段，存在着不同程度的问题，而遗些问题其本身就是学生会现状的重要组成部分。如何正确看待学生会组织所面临的问题。笔者认为学生会仍然要而且必须要坚持党组织的领导和团组织的指导，以服务维权为手段，用组织建设作保证，把文化活动当舞台，让人文关怀来凝聚，不断创新活动形式．内容和载体，达到引导同学思潮的目的。     

浅析高校学生会干部的选拔及管理

学生会干部在学生管理工作中起着桥梁、纽带、表率的作用。但在新的形势下,学生会干部队伍中还存在着不少问题,针对服务意识淡薄、团结协作意识不够、自律意识不强、学习成绩不理想的问题,提出了学生会干部选拔的标准和方式,并结合笔者的实践工作经验,在干部培训、管理制度、工作档案等方面进行了进一步的探讨。     

高校学生会干部培养存在问题及对策研究

高等学校是青年人聚集的重要场所，而高校学生会又是广大学生中尤为重要的群众组织，是学校、老师联系学生的桥梁和纽带。本文从学生会干部自身培养及组织管理出发，提出了当前高校学生会干部培养中出现的“五力不足”等问题，并通过原因分析，提出了相应措施。