"导游回扣"现象及其对策探讨

在我国旅游产业发展过程中，“导游回扣”现象屡禁不止，高额的“回扣”严重影响了旅游产业的健康发展。本文介绍了“导游回扣”的表现形式，分析了它的产生原因和危害，并提出了一系列解决“导游回扣”的具体对策。     

“导游回扣”现象及其对策探讨

在我国旅游产业发展过程中,导游回扣现象屡禁不止,高额的回扣严重影响了旅游产业的健康发展。本文介绍了导游回扣的表现形式,分析了它的产生原因和危害,并提出了一系列解决导游回扣的具体对策。     

回扣的法律思考

在当前的经济活动中,回扣日益普遍.本文通过分折回扣的概念、特征和作用,对回扣的罪与非罪作了法律界定,在此基础上提出了对犯罪回扣行为刑事责任的追究以及治理回扣的法律对策.     

旅游购物“回扣”现象形成的路径依赖研究

旅游购物“回扣”现象的形成是由很多因素造成的,运用路径依赖理论,从另外一个角度为其提供相应的诠释和佐证,并提出从制度建设上规避旅游购物回扣现象:加强导游队伍的管理与建设,建立合理的导游薪酬制度。     

关于药品购销中回扣问题的思考与对策

药品购销中有多种形式“回扣”。例如为医院购药人员或领导装修住房、购商品房、为医院提供高档轿车、免费境内旅游出国“考察”等,这些既能使购药人员、院领导等得到极大实惠,而又不易被认定犯罪的回扣形式与现金回扣共同扰乱着药品流通领域的正常秩序,同时又严重地腐蚀着人们的灵魂。     

导游薪酬体系存在的问题及建议

目前我国旅行社大部分实行的是岗位工资制,在这种传统的薪酬等级结构下,导游的薪酬组合大致为：基本工资＋带团津贴＋“回扣”＋少量小费。我国导游的薪酬体系存在着：传统的岗位制薪酬体系单一、僵化,薪酬组合中固定部分较低而变动部分即“回扣”过高,没有把企业发展战略与薪酬体系设计结合起来等问题。旅行社应构建合理的导游薪酬体系,以提高其竞争力。     

中国高额外汇储备深层分析：成因、问题与对策研究

截至2007年6月末,我国外汇储备余额高达13326亿美元,再次刷新了我国外汇储备余额的纪录,外汇储备的高速增长加引起了我们的重视。对此,该文深层分析了形成高额外汇储备的原因,并着重探讨了高额外汇储备带来的问题,针对这些问题,提出了对策建议。     

药品回扣行为辨析

当前我国医药卫生领域内存在着药品回扣、开方提成等现象,而此现象的产生与国家"以药养医"政策和医生的心理失衡、药品生产流通领域竞争的无序和管理体制混乱,医药市场价格机制不完善密切相关.医生收取回扣的行为涉及到社会各个方面,既有相关的政策问题,又有管理的体制和机制问题,还有利益的冲突调整、分配制度等问题,而如何制定相应政策与完善制度取回扣转移到医生是否能够为病人提供最佳的治疗及用药方案,才是符合病人看病用药的根本目的.     

中国外汇储备现状及其问题分析

本文从外汇储备的总体规模和外汇储备管理的结构特征入手，分析了形成我国高额外汇储备的根本原因。同时从正反方面分析高额外汇储备对我国经济的影响，并且根据我国外汇储备的现状，结构特征和形成原因提出建议。     

回扣犯罪论

购货回扣与销售折扣、销售折让具有本质的差别。回扣是国家政策所不允许的，不仅损害国家、单位利益，而且还败坏社会风气，毁掉许多干部，实质上是一种经济犯罪行为。现实经济活动中利用发票作弊是给予和收受回扣的主要形式与手段。治理给予、收受回扣的对策主要是提高思想认识，制定内部管理制度，加强财务监督，严把发票报销审批关。     

响一声就挂

针对部分媒体报道的“响一声就挂”未接电话回拨后产生几十至几百元高额话费的情况，工业和信息化部日前经多方调查论证后指出，所谓“高额吸费”不存在可能性。     

高额外汇储备对我国经济的影响及其管理对策

近年来,中国外汇储备规模持续增加,高额的外汇储备引起了外界很多的关注。不断增长的外汇储备对中国经济的发展造成了很多消极的影响,为我国货币政策操作和宏观调控带来了诸多干扰。笔者试图借鉴国际上其他国家外汇储备管理的经验,从高额外汇储备对我国经济发展的利弊分析入手,对我国的外汇储备管理提出了几点建议。     

专访瑞典驻华大使林川先生：完善保障不能让人懒惰

19世纪，工业化进程为瑞典带来了贫困、失业和劳资冲突。1928年，社会民主党领导人汉森提出了“人民之家”计划。他把国家比作家庭，认为国家应为民众的疾病、失业、养老和生育等提供全面的保障。二战后，瑞典经济的迅速发展也为社会保障制度的运行提供了良好的社会条件。瑞典建成了备受世界瞩目的“从摇篮到坟墓”的社会福利制度。为了支付庞大的社会福利和社会服务体系的运作，瑞典在国内征收高额的税收。之所以能够顺利征收高额税款，     

高校人才引进工作中有关问题的探讨

一流的大学需要一流的人才,人才队伍建设是高校发展的基础和前提,是实现人才强校战略的智力保障。当前,在具体的人才引进工作中面临一些新的问题和挑战,需要认真研究分析并加以解决。一、人才引进工作面临的主要问题(一)人才引进政策存在“短视”。目前高校从提供高薪、高额安家费、高额科研启动费和优厚工作条件方面出台系列优惠政策,使学校短期内吸引到一定量的人才,但由于政策出台未经充分论证,产生“短     

高额返利网“击鼓传花”的背后

近年来,高额返利的电子商务模式在全国范围内迅速兴起,由于其运作理念及营销模式的颠覆性和超越性,所掀起狂热风暴不啻就是一场浩浩荡荡的商务“变革”.伴随着“万家购物”模式的“超级”做大,相类似的返利经营的高额返利网络平台纷纷出现,如“亿众购物”、“91消费宝”、“返本购物”、“亿万心联盟”、“快乐消费”等十几家.     

跨国药企变形记--以药养医下的潜规则

“GSK新闻发言人无法回避后承认,此前的举报人已经是第二次寄送材料。“GSK涉嫌在华推广产品时向医生许诺回扣。”这句话不过是这家全球第三大制药商的经营潜规则中露出的冰山一角。”     

我国导游的职业定位和薪金制度分析

当前,我国对导游人员的职业定位存在偏差;以“回扣”为主的导游薪金制度严重不合理.这二者正是制约导游服务质量提高的根本原因.要解决这一问题,首先要力促导游职业终身化,甚至可以考虑将导游纳入专业技术人员类别内;其次要改革导游薪金制度,加强旅行社对导游的管理,整顿规范旅游购物市场,加强旅游价格的市场监控,充分调动导游人员的积极性,促进旅游业的健康发展.     

高校引进人才“安家费”的税务筹划

随着高校之间人才竞争的加剧,很多高校,尤其是地方新建本科院校为吸引优秀人才加盟,竞相提供高额购房补贴或安家费。对于高校引进人才安家费等问题让高校财务人员感到困惑,是否应当扣缴个人所得税,如何进行税务筹划才能使税负最低。结合相关税法的规定,提出解决上述问题的对策和建议,是很多引进人才的高校面临的迫切问题。     

中国高额外汇储备的合理性问题研究

中国高额外汇储备是否具有合理性,以往关于外汇储备合理性的理论对此做了较多的解释。本文从风险与收益角度对我国拥有高额外汇储备的合理性进行探讨,最后并给出结论和建议。     

理性回归，浅议药品价格畸高的原因及整治对策分析

药品价格扭曲严重影响到公众对健康保障的忧虑,减少了人民群众可支配收入。为了建设和谐社会,促进国民经济健康发展,有必要整顿医药市场,让药品价格回归理性。本研究从三个方面分析了我国药品价格畸高的原因：一是医院在药品流通供求中居于双重垄断地位致使药品的市场价格形成机制受到扭曲,价格信号不真实;二是医药合业的体制引发制度性摩擦带来了高额交易费用;三是现行药品流通渠道的“橄榄型模式”使流通环节过多,增加了市场不确定性从而带来高额履约费用。同时提出治理药品价格畸高的根本性举措在于改革“以药养医”医疗体制,消除制度性摩擦;整合现行药品分销渠道系统,建立渠道成员间一体化分销系统降低履约费用;加强药品成本特别是物流成本的核算,为药品定价提供科学依据。