共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
文章通过对员工培训战略管理、计划管理、实施管理、效果评估、持续改进的阐述,介绍了国有施工企业员工培训工作的管理流程,并在员工培训创新方面阐述了自己的观点. 相似文献
8.
在西山集团确定十二五实现116611奋斗目标的关键时刻,处于转型发展、跨越发展期的西山煤电物资供应管理,需要积极推动信息技术在物资供应管理中的广泛运用。作者着重就企业信息化建设的现状、应用是信息化的关键、及企业信息化建设的重要意义等几个方面作了简要阐述。 相似文献
9.
文章从客观方面对国有施工企业人才流失的原因进行了分析,并系统阐述了吸引和留住人才的对策,对国有施工企业做好人力资源开发工作具有一定的借鉴意义. 相似文献
10.
在竞争日趋激烈的知识经济时代,企业职工对本企业文化的理解与认同越发显得重要.文章从企业文化的内涵入手,通过分析传化集团的员工培训方法,对企业文化的管理提出具体要求. 相似文献
11.
12.
文章论述了农村财会人员培训信息管理的必要性,介绍了农村财会人员财政支农政策培训管理系统,通过本系统可以对农村财会人员的培训信息进行管理. 相似文献
13.
随着国家对基础建设的大力推进,建筑行业竞争也无可避免地愈演愈烈。人力资源是企业最宝贵的资源,国有建筑施工企业人才的流失直接导致企业人才结构出现断层。这种情况的出现严重制约了企业的发展,削弱了企业的竞争力。文章依据人才需求特点,审视国有建筑施工企业人才管理的现状,分析人才流失的原因,提出吸引和留住人才的相应对策。 相似文献
14.
指出了人才流动的客观必然性,就人才流动与人才流失带来的不同影响分别作出说明。并对企业中不同层次员工的人才流失造成的后果给予判定。 相似文献
15.
培训与开发作为人力资源管理的一个核心要素,是现代组织管理的一个重要手段和方法.组织中的人力资源只有依靠不断的培训与开发,才能从根本上保持组织的竞争优势.文章从人力资源的培训与开发为切入点,分析了培训与开发在人力资源中的重要作用,从而使组织中的员工更适应科学技术进步带来的知识、技术、管理等方面的深刻变革. 相似文献
16.
文章从我国中小企业人才流失的现状、影响及原因分析入手,探寻有效控制中小企业人才流失的措施,以期更好地保障和促进中小企业的健康、快速发展. 相似文献
17.
儿童牙科畏俱症是儿童牙病临床治疗中较常见的现象,也是妨碍儿童口腔保健服务的主要问题之一.文章系统回顾了国内外近年来对于儿童牙科畏俱症的病因、评估方法、应对措施方面的研究. 相似文献
18.
我国中小企业人才流失问题之浅析 总被引:1,自引:0,他引:1
文章从我国中小企业人才流失的现状、影响及原因分析入手,探寻有效控制中小企业人才流失的措施,以期更好地保障和促进中小企业的健康、快速发展。 相似文献
19.
通过对太原市现状道路网、城市空间演变趋势及城市快速路系统的影响因素等综合分析。阐述了太原市快速路系统的构建思路和规划布局。 相似文献
20.
Wang Jianyu 《科学之友》2012,(8)
在太原市数字电视整体转换初期,太原有线电视网络有限公司在机构整改的大背景下,为加强各部门职能和业务工作的管理,确保全程工作业务顺畅、科学、高效,制定了《太原有线电视网络有限公司工作流程汇编》,出台了业务工作流程,明确了管理目标,规范了作业流程,量化了工作指标.文章重点对流程设计、管理、特点及今后的展望等方面进行了阐述. 相似文献