关于铁路企业伦理建设的思考

根据现代企业制度的客观要求来改革铁路企业管理体制和运营方式的同时 ,必须用现代企业制度所内蕴的现代企业精神来分析和理解铁路改革 ,努力确立和塑造铁路企业的伦理主体 ,变革和调整铁路企业的经营理念 ,充实和完善铁路企业的伦理假设。     

以儒家文化精髓建设中国企业伦理

本文在比较中外企业经营伦理差异的基础上,试从文化延续的角度,重新诠释儒家文化,并主张以儒家文化精髓建立中国企业文化,以其独特的价值标准和伦理体系提升中国企业经营伦理道德,增强竞争能力,使中国企业在入世后的世界经济大潮中,在企业经营日趋专业化、国际化、大型化的进程中尽快走出经营管理的误区。     

新时期对我国企业伦理建设的思考

完善的企业伦理文化与治理机制是我国企业防范风险和创新发展的根本保障，三鹿毒奶事件就揭示了企业在市场经济发展中最尖锐的内部矛盾，那就是企业伦理文明和经济文明的深度不协调，这也是在以经济建设为基础的大市场背景下最易被社会忽略的问题。因此，我国企业应该主动从企业内部伦理道德建设出发，建立健全企业的伦理文明和制度文明，建立一种以市场经济导向与伦理导向并重的企业管理体制。     

健康权的法伦理建构及现代向度

健康权需要一个公共的道德价值体系,那就是在人伦、良知、责任三个方面建立具体的法伦理基础。在限度与张力方面分析健康权的关系模式与作用机制,使健康权得以凸显。由于健康权的发展和保障到了一个重大的转型时期,我们需要重新考察健康权的现实转向,即从经验伦理到契约伦理的诉求。     

新时代背景下企业伦理管理的价值与对策研究

2018年发生的山西三维污染事件和长春长生问题疫苗事件成为企业伦理问题的舆论焦点。企业伦理管理是企业自身用善的伦理价值观来管理企业自身的各种行为,其实质就是要求企业管理者在生产经营全过程中,应积极主动运用社会公认的伦理规范,处理好企业与各利益相关者的关系。在阐述新时代背景下企业营销伦理管理价值、企业生态伦理管理价值和企业人力资源伦理管理的价值基础上,提出新时代背景下企业伦理管理的对策:重视企业营销伦理文化的建设,塑造企业道德经济人的形象和精神;及时更新企业管理者的价值观念,树立生态意识,建立企业生态管理模式;从管理科学主义的物本管理过渡到管理人道主义的人本管理。     

企业伦理管理的障碍和对策分析

随着经济的发展,社会的进步,人们物质生活水平的提高,利益相关者力量的增强,竞争的加剧,以及企业在社会中的影响力越来越大,社会对企业提出了更高的要求,伦理问题也变的更加突出。而由于伦理问题处理不当,导致无法取得包括投资者,员工,顾客,供应商等在内的利益相关者的全力支持与合作,进而削弱企业的竞争力,这种损失的现象就更多了,而要增强应对企业伦理问题的竞争力,就需要认识企业中存在的伦理问题,了解应对伦理问题的策略和方法。     

企业伦理与会计职业道德的学理分析

会计伦理与企业伦理同属于经济伦理范畴,会计伦理的实践性是通过会计职业道德显现的。从学科渊源和关联关系来看,会计职业道德源于企业伦理、受制于企业伦理,又反作用于企业伦理。因此,对企业伦理与会计职业道德进行学理分析,可以从源头剖析会计道德问题,有利于从伦理理念、伦理环境、道德意识、道德规范和道德实践等方面加强会计职业道德建设。     

赫拉克利特的法哲学思想初探

法哲学产生于古希腊，赫拉克利特可以说是第一位法哲学家，他讨论了法的本源本质，进而阐述了法的价值作用以及为法律而成战斗的要求，初步涉及了法哲学的几个基本问题，他的思想对后世的法哲学的发展是很有启发意义的。     

企业伦理建设必须与企业改革同步

阐述了企业伦理在现代企业中的地位和作用，探讨了当前我国企业伦理建设的现状及影响，提出了在深化企业改革中探索企业伦理建设的途径。     

医药企业渠道道德探讨

医药渠道道德是规范各渠道成员行为的标准,在医药产品分销中起着重要的作用.从医药渠道道德的内容着手研究了如何构建有效的医药渠道道德系统.     

论社会主义和谐社会的生态伦理建设

人和自然关系的和谐是和谐社会的重要内容。建设社会主义和谐社会,是一项艰巨复杂的系统工程,也是一个需要随着经济、政治、文化的发展而不断推进的很长历史过程,更是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体的全方位的整体推进过程,在这个系统的整体推进过程中,生态伦理建设是不可或缺的关键环节。     

深生态道德的哲学意境

深生态道德是以经济、政治、社会和伦理等多重视角来看待和认识自然和生态问题,以哲学思维来思考和研究人以及人类社会与自然界所有物种之间的关系的哲学新类。其哲学意境在于从道德层面向世人展示人以及社会与自然界各物种协同进化的生态世界观、生态价值观和生态方法论,从而塑造全新的生态道德观。     

基于知识型企业员工道德伦理缺失的知识风险防范研究

在介绍知识型企业、员工道德伦理、知识风险概念的基础上,对知识型企业的管理人员、研发人员、专业技术人员、高级营销人员等进行了概念界定和特征解析,得出了他们道德伦理缺失的表现及防范机制模型,为知识型企业的知识风险管理提供了依据。     

印度古代宗教哲学中的伦理观念

印度古代的宗教伦理是东方文化中的重要组成部分。印度思想史上的主要宗教哲学派别婆罗门教、佛教、耆那教、顺世论等都提出了伦理思想方面的明确观念。在这些观念中,禁欲和出世等内容占有相当比重,但与这些伦理观念不同的观念也在印度历史上起了重要的作用。     

论国有企业经营权在我国物权法中的地位

国有企业经营权是一个涵义极广而又非常模糊的概念,也一直是学术界所关注的话题.对于其概念和法律性质,学界是众说纷纭,莫衷一是.文章认为,国有企业经营权是国有企业由全民所有制向现代企业制度转变的一个过渡时期的产物,随着我国现代企业制度的建立,经营权将恢复其本来所具有的经济学概念,而将被公司法人的股权所取代.     

增强企业凝聚力的有效途径

为增强企业的凝聚力，首先要树立本企业的理念——企业哲学；其次要建立经营者和员工共同参与企业经营与管理的机制。从实质上讲，就是要建立“以人为本”的人格化管理模式。     

浅谈教师职业道德

文章针对当前教师队伍中存在的一些具体问题，阐述了加强教师职业道德建设的重要意义。