论虚拟企业知识整合及知识贡献激励机制

从虚拟企业的知识构成出发,阐述了建立知识库整合虚拟企业知识的必要性,探讨了建立虚拟企业知识贡献激励机制以获取对虚拟企业有贡献的知识的问题。     

产业集群知识共享机制的演化博弈分析

运用演化博弈理论方法,建立了一个产业集群的知识共享机制的演化博弈模型,分析了产业集群的知识共享机制的动态演变过程,得出了产业集群的文化环境所形成的机制是影响产业集群的知识共享演化的关键因素。     

演化博弈论在虚拟企业和谐互动研究中的应用

演化博弈论作为一种前沿数理工具,在虚拟企业和谐互动的研究中具有十分重要的应用价值.以复杂性为视角,对虚拟企业伙伴间的和谐互动演变过程进行博弈分析,有助于建立良性互动的虚拟企业管理模式.     

虚拟企业知识管理问题研究

介绍了虚拟企业的概念和体系框架,探讨了虚拟企业的知识管理内容与知识管理战略,提出了知识管理应注意的问题。     

基于合作创新虚拟企业知识管理能力与创新绩效研究

在知识经济和互联网络时代,越来越多的企业采取了虚拟企业这一新型组织形式。同时,知识管理也成为众多企业家关注的热点,影响虚拟企业知识管理水平的因素也逐渐被学者们关注研究。虚拟企业和知识管理之间众多的契合点使两者之间有良好的适应性。企业知识管理的前提是绩效评估,其在虚拟企业知识管理中有着举足轻重的作用。本研究综述了虚拟企业知识管理能力的研究现状,探讨了目前存在的问题以及可能解决的对策,并提出更加完善的创新绩效评价方法,为以后的研究奠定了一定的基础,对虚拟企业知识管理能力的提高以及评价起到了一定的指导意义。     

面向虚拟企业的知识管理浅析

虚拟企业是适应知识经济时代的新型组织形式,突破了传统企业的界限,实现了在全球范围内对资源进行动态配置和资源优化。本文对虚拟企业如何实施知识管理问题,通过对根据虚拟企业的特点和虚拟企业知识管理的特点进行研究,提出相对应策略。     

面向非常规突发事件演化分析的知识元网络模型及其应用

非常规突发事件的演化分析需以对其所处客观事物系统的有效认知为基础.借鉴本体论思想,从非常规突发事件所处客观事物系统本原的角度出发构建其知识元模型,全面揭示其个体要素运动行为及其综合联系机理与规律;基于知识元属性间关系的显性及隐性描述,构建其知识元网络模型;通过知识元网络的推理,实现为非常规突发事件的演化分析提供跨领域、跨学科、相对微观的、综合的知识支持.算例分析证明了该模型的有效性.     

基于最大流原理的湖泊系统富营养化新模型

针对目前现有的湖泊富营养化模型的不足,以最大流原理为基础,以自组织特征映射神经网络(SOM)为算法实现手段,从复杂系统结构演化的角度提出了一个新的湖泊系统的富营养化模型;进而使用该模型对我国10个湖泊进行了富营养化评价并和以往的评价方法作了详细比较,结果表明该方法具有较好的合理性和可操作性。由于该模型从一定程度上体现了湖泊富营养化系统的演化动力学机理和湖泊系统时空演变特性,因此,不仅在评价上有较大的优越性,在湖泊富营养化发展变化状态的预测上也具有潜力。     

基于SECI模型的虚拟企业知识创造研究

虚拟企业是在知识经济时代诞生的一种新的企业组织形式,进行知识创造是虚拟企业保持竞争优势的关键。该文揭示了虚拟企业知识创造的内涵,并在野中郁次郎提出的SECI(Socialization,Externalization,Combination,Internalization)模型框架基础上分析了虚拟企业知识创造过程和演进趋势,探讨了虚拟企业知识创造的技术支持。最后采用案例研究方法,以日本丰田公司和美国通用汽车公司共同构造的联合汽车制造公司为例,研究虚拟企业知识创造的过程,并总结虚拟企业知识创造的经验。研究结果显示:虚拟企业知识创造的关键是企业彼此间建立信任;隐性知识在虚拟企业知识创造中发挥重要作用,非正式渠道是隐性知识在企业间共享和转化的重要途径;虚拟企业的知识创造依赖于实际的情境,需要"场域"的支持。     

企业知识系统耗散结构的形成及演化

借鉴自然科学中的耗散结构理论,在定义知识节点、知识维、知识势及知识流并分析企业知识系统中知识流与知识创新互动螺旋发展的基础上,分析企业知识系统耗散结构的形成、维持、演化,给出企业知识系统耗散结构的演化路径模型,并由此探讨了企业知识耗散结构中的知识管理理念。