中国企业需要第三次提升——公司责任：第三次提升的新标杆

改革开放后．中国企业经历了三次提升。在20世纪80年代．把国外先进的产品和设备等硬件引进中国，这是第一次提升；在90年代．把现代企业制度引进中国．这是第二次提升；进入新世纪后又把公司责任等最新的企业理念引进中国．这是第三次提升。如果说．在全球范围内，在前几年还可以大谈公司的唯一目的就是赢利，那么现在这种说法早已不合时宜，而今公司的责任扩展到了三个底线：赢利责任、社会责任、环境责任。第三次提升的重要意义在于给了我们重新审视中国企业的新视角．我们和跨国公司以及国外其他优秀企业的差距到底在哪里？在现实中我们常常面临这样的困惑与尴尬．也许我们的技术和设备已臻国际水准．也许我们的制度并不输于他人．可为什么我们的企业却没有与之相匹配的竞争力？是不是该反思一下我们的企业理念？这看似虚无的东西，却主宰着企业的命运。如果说第一次提升有钱就行，第二次提升可以照猫画虎，而第三次提升则需脱胎换骨。     

跨国公司两张脸

一提到跨国公司,我们会很自然地将其与这些词连起来——实力雄厚、技术先进、产品和服务高质量,等等,因此对它的信任度极高。而且,中国的消费者还把这种高信任度甚至是崇拜给予了跨国公司在华的企业。然而近几年来,随着在中国的一些外商投资企业弱化其社会责任的事件不断被披露,跨国公司在中国消费者心目中的形象大打折扣。能在母国提供高质量产品和服务、较好履行社会责任的跨国公司,为何一进入中国市场就“变脸”了呢?这是我们要思考和解决的问题。——编者手记     

卓越执行从文化开始

强化公司责任的本质意义是提升公司的软竞争力从理论上系统地总结了跨国公司的可持续发展理念,融合了社会上比较热的“企业社会责任”、“可持续发展”、“企业公民”等不同概念,比较全面地揭示了“公司责任的不同层面。另外,作者把强化公司责任理念与提升公司软竞争力联系起来,揭示了强化公司责任的本质意义。强化公司责任不是在做秀,也不是企业的额外负担,而是公司价值观的核心,是公司的行为准则,是公司战略的指针,是公司的软竞争力。一家媒体向海尔、联想等十几家发展了20年的著名的中国企业领导者提出一个颇具挑战性的问题:“你认为在贵…     

中国企业实现技术获取型国际化的可行模式

正阎大颖、葛顺奇在《国际经济合作》2012年09期撰文指出,中国二十多年来引进外资的主旨就是"以市场换技术"。然而,发达国家跨国公司只可能将国内成熟、标准化、低成长潜力甚至即将淘汰的产品和技术通过OFDI转移到发展中国家,而尖端优势技术则仍保留在本国。因此,中国企业要有效实现外源式技术获取,必然要逐步将国际化战略由"引进来"转向"走出去"。(一)高新技术企业通过跨国并购获得新兴技术拓     

生态公益林补偿问题研究

我国在20世纪80年代末90年代初期提出了林业分类经营理念，把森林分为生态公益林和商品林分别经营。生态公益林是以维护和改善生态环境、保持生态平衡、保护生物多样性等满足人类社会的生态、社会需求和可持续发展为主体的功能，主要提供公益性、社会性产品或服务     

跨国公司在华R＆D投资的动机分析

在跨国公司实施R＆D投资国际化的背景之下，中国正逐渐成为跨国公司R＆D投资的热土，如今跨国公司已把中国纳入其R＆D投资全球网络中。通过对跨国公司在华R＆D投资进行分析，可以充分了解跨国公司在华R＆D投资的特点、原因、分布情况及其对我国技术发展的影响，有助于政府及企业正确应对跨国公司在华R＆D投资带来的机遇及挑战。     

联合利华要入“中国籍”——访联合利华亚洲总裁费尔泽

作为一家重返中国15年,投资超过8亿美元的企业,联合利华对中国有着很深的理解,面对中国加入 WTO,联合利华把成为本地化的跨国公司作为经营理念,试图将联合利华打造为一家“中国公司”,为在中国的长期发展奠定基础     

跨国公司绿色科技在中国应用的案例综述（上）

促进节能减排是我国可持续发展面临的长期而艰巨的任务,面对国内和国际的双重压力,只有政府、企业、公众等全社会的共同努力,才能积极地应对严峻的挑战,走出一条具有中国特色的可持续发展之路。本文结合跨国公司在华发展策略中绿色环保领域取得的积极成果,以典型案例的形式分析跨国公司绿色科技对中国的贡献及影响,以期强力推进我国的节能减排工作。     

法律视角下的跨国公司环境责任强制保险制度--跨国公司近年来在华环境污染对我国环境责任保险制度的启示

随着国际交往的日益频繁和全球经济的快速发展,越来越多的跨国公司为扩大规模或扩张范围而在华设厂,随之而来的是对于我国环境的破坏。从纺织业到IT行业,大部分跨国公司产品在华生产的过程中都不可避免地造成环境污染和破坏,而相关企业并未投保针对这样环境损害的环境责任保险,充分暴露了我国对于跨国公司环境责任保险制度的缺陷。我国目前尚未建立完善的环境责任保险制度,近些年来众多跨国公司环境污染行为对我国环境责任保险法律制度的构建和完善,具有意义深远的警示作用。     

企业最新玩法——玩无形的比玩有形的厉害

从浅层次看,一个企业是用有形的产品来和社会直接对接,如果这种有形对接获得成功,则表现为该企业具有强大的竞争力;而从深层次看,一个企业则是用无形的理念在和社会间接对接,如果这种无形对接获得成功,则决定了该企业具有强大的生命力。这是因为,产品是由技术决定的,技术是由制度决定的,而制度则是由理念决定的。换句话说,理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品。拥有多先进的企业理念,就具备多先进的竞争能力。所有企业,说到底,最终拼的都是理念。     

如何成长为跨国公司

跨国公司是指通过对外直接投资的方式,在国外设立分公司或控制东道国当地企业,使之成为其子公司,并从事生产、销售和其他经营活动的国际性企业。企业跨国经营已成为当今世界经济发展不可阻挡的潮流。中国改革开放20多年来,一大批世界著名的跨国公司竞向进军中国,这些跨国公司在中国直接投资,参与中国的市场竞争,给中国企业带来了挑战,同时,也启迪我们如何培育和发展中国的跨国公司,从而使我国的企业走出闺门,去参与世界经济的竞争。     

产业

汽车还在跑龙套中国汽车市场正转变为由跨国公司主导、中国汽车产业正面临着技术空心化的危险境地。一方面,汽车市场90%份额由跨国公司品牌占领;另一方面,尽管与跨国品牌的合作引进了大量的先进技术,但并没有换     

对新形势下港口企业文化建设的探索

港口企业文化是企业文化的一个分支,具有鲜明的行业特性,集中体现为港口资源的有限性、港口生产的专业服务性以及港口产品的不可转移性等。这些特性决定了港口企业必须突破一般企业文化建设的模式,着重于通过港口企业的硬件建设和软件建设,进行理论创新、服务创新、技术创新、制度创新。面对新形势下港口企业文化建设的新变化,港口企业文化建设必须与时俱进地提出和补充许多新的企业文化建设理念,才能跟上形势发展的需要,方能有所作为。     

我国企业应对跨国公司冲击的战略思考

国外跨国公司的进入不仅有助于打开中国市场，而且对中国的市场及企业的发展形成了巨大的冲击。因此，中国企业只有做出积极的战略决策，才能在激烈的国内外市场竞争中得到可持续发展。     

引进技术不等于引进技术创新能力

技术引进说到底只是技术贸易, 是做买卖,与自身的学习研究开发没有必然的关系。能够引进技术当然是一个有利的条件,但并不等同于企业创新能力的成长。无论是对企业还是对国家来说,技术能力都只能是内生的,而不可能是引进的。以汽车产业为例,从1986年我国上海选择与德国大众合资,到今天已经过去了近20年。20年来,我们把世界上几乎所有汽车企业的技术、品牌都引入中国,但在技术创新能力上却长期停滞不前。我们的三大汽车公司都是上百万辆轿车的规模,但他们不消化吸收,不研究开发。对于这些企业来说,他们其实是不需要技术、不需要技术人才的,因为他们本质上只是跨国公司在中国的组装车间,只是跨国公司     

在异域文化中站稳脚跟：跨国公司的本土化

跨国公司一方面需要保持母公司的经营特色，分享母公司的战略资源，同时更需要尽快实现企业文化的本土化，从经营理念到经营方式都要适应所在国的国情、制度和传统。     

向跨国公司要技术

纵观近年来国际技术转让实践,跨国公司占据了国际技术贸易的大部分份额。其技术转让战略和政策正越来越强劲地影响着整个世界技术贸易,左右着国际技术贸易市场。引进跨国公司先进技术作为我国对外引资的重中之重,开始引起经济界广泛关注。 引进跨国公司技术的现状 引进先进技术,始终是我国政府和企业同跨国公司合作的重要目标。与一般外资投资者的劳动密集型项目不同。跨国公司投资项目多为技术密集型或资本密集型项目。这些项目带来了一系列先进的技术、工艺或设备。     

孵化服务如何标准化?孵化服务实施ISO9001质量管理体系难点问题及对策建议

正ISO9001质量管理体系着重于建立组织的体系化管理,着眼于产品和服务形成的全过程,具有标准化、科学化、规范化的特点。金融科技企业孵化器是通过实施一系列企业支持资源和服务,帮助初创科技企业克服初创期和成长中的困难,加速科技型中小企业的发展。随着孵化器建设从硬件建设逐步转变为更加注重提升软服务的能力,因此运用ISO9001质量管理体系改进科技企业孵化器管理服务模式就具有重要的意义,通过把ISO9001质量管理体系相关质量要素完整,有机地体现在孵化服务过程中,有利于形成规范化的孵化服务体系;有利于明确孵化器服务人员在服务企业过程中的任务、岗位职责和工作程序,增强质量管理理念和团队协作意识。     

创新平台——企业研究开发院

创新,这个字眼在今天很时髦,很多企业甚至把它写进了自己的使命宣言。中国在过去三十多年的改革开放过程中,特别是加入WTO以来,各种"中国式的企业创新"驱动了中国经济的长足发展。中央政府提出大力支持"自主创新"的创新驱动战略,鼓励中国的企业不要再停留在引进和模仿国外的先进产品和技术上,而是要以自己独创的科技产品,     

人才引进 为企业持续创新开“绿灯”

以"36条"中成果转化政策来说,企业除能享受财政退税、贴息贷款等与资金相关的政策,还可帮助企业引进急需的科技人才,有效支持了企业可持续发展."36条"科技政策不仅在硬件上为企业提供资助,在软件上同样也为创新大开"绿灯".