探讨如何确保对日软件外包开发过程中的质量

对日软件外包是目前在国内发展迅速的一个行业,但是由于国界、地域、语言、习俗等差异,导致了对日软件外包的质量得不到保证。通过研究和实践总结,结合所学的知识,探讨如何保证对日软件外包的质量。     

对日软件外包人才培养与高校日语教育

随着我国对日软件外包行业的迅速发展,人才短缺问题越来越突出,尤其是具有一定日语基础的软件开发人才的稀缺,已经严重遏制了这一行业的发展势头。在国家大力提倡高校培养服务外包人才的大环境下,本文通过对该行业现状的调研分析,认为担负培养人才重任的高校务须与时俱进,开展日语教育教学改革。建议高校通过对课程设置、教育模式以及教学方法和内容进行系列的调整改革,培养符合行业与市场要求的对日软件服务外包人才。     

对日软件外包人才日语学习现状调查

目前对日软件外包人才严重匮乏,我院软件技术专业及时把握住了这次机遇和挑战,积极探索对日软件外包人才的培养模式,这就对传统的日语教学也提出了新的更高的要求。为此,我们对该专业大一和大二年级的学生进行了问卷调查,就学生的日语学习兴趣、目标、要求、满意度等进行了调查;同时,对部分大三实习的学生进行了访谈,了解了他们在实习过程中的日语应用情况以及存在的不足;最后在此基础上分析总结了该专业学生的日语学习现状以及存在的问题。     

高职院校“软件服务外包人才培养模式”研究与实践

在分析当前国内外软件服务外包产业发展的大背景下,阐述了长三角区域校企合作一体化培养软件服务外包人才的基本内涵,结合江苏联合职业技术学院南通商贸分院实施的“中印合作培养软件人才”项目进展情况,提出了高职院校软件服务外包人才培养方案及其实施建议。     

高职院校图书馆采编业务外包探讨

从高职院校图书馆的实际出发,分析了高职院校图书馆采编业务外包的起因、意义和存在的问题,提出了采编业务外包的应对策略。     

软件外包模式浅议

随着IT技术的不断发展,软件外包业也日益告别传统的发展模式,不断打破时间、空间乃至文化、观念的隔阂、进人全新的发展阶段。本论述就软件外包的主要模式、各国软件外包模式及软件外包模式的发展趋势进行了简单的分析和探讨。     

高职院校软件服务外包方向订单培养模式的研究与探索

采用“订单式”人才培养模式培养软件服务外包人才符合服务外包产业发展的需要,本文通过在山东商务职业学院教学中的实践探索,对学院目前采取的订单培养模式在软件服务外包中的实际应用进行研究分析,并提出参考建议。     

软件外包专业基础程序语言课程选择的实施

本文针对高职软件外包专业人才培养中课程选择,分析了基础程序语言课程实施中的问题,确立了高职软件外包专业的人才培养方向,对该专业在基础程序语言课程选择实施上提出一种设想。     

中小企业对日外包软件项目测试改进研究

概括了外包软件自身的特点以及中小型企业外包软件项目测试现状,并结合软件测试成熟度模型提出了3个不同阶段的测试组织改进模型,分析了每种模型的适用环境及其优缺点,指导企业开展测试改进工作.     

高职软件服务外包人才培养模式的构建

本文分析了我国软件服务外包发展和软件服务外包人才培养现状,阐述了目前高校培养软件服务人才所存在的问题,提出了高职软件服务外包人才培养模式的构建,培养适用型、国际型、复合型、可持续发展的服务外包人才模式,以实现教育与产业对接.合作.共赢的理念。     

软件服务外包产业发展环境因素分析

中国已经成为全球几个主要软件接包国之一,但由于中国软件外包企业规模还较小,难以占据市场份额,需要在规模上加以提升。软件属于规模性行业,规模效应是软件外包企业接单的决定因素。本文主要探讨软件服务外包产业发展环境因素。     

嘉兴市发展软件服务外包产业对策研究

软件服务外包产业是现代服务业的重要组成部分,嘉兴市软件服务外包产业处于发展的初级阶段.本文通过分析嘉兴市软件服务外包产业的发展现状与趋势,以培育龙头企业、形成产业集聚、人才先行为重点.结合嘉兴市实际,提出了发展嘉兴市软件服务外包产业的对策.     

浅谈软件学院软件外包人才培养模式

讨论了国内软件外包人才培养的现状,探讨了高校如何培养软件外包人才的问题。     

地方高职院校软件服务外包人才培养模式的研究

基于我国软件服务外包发展的现状,结合地方高职院校学生自身的特点,提出了高职院校软件服务外包人才培养模式的新理念及创新实践。     

高职院校图书馆业务外包之利弊分析

分析了高职院校图书馆实行业务外包的利与弊,并针对业务外包中存在的问题,提出了相应的解决办法.     

外包：高职院校图书馆发展的机遇与挑战

本文讲述了高职院校图书馆业务外包发展现状,分析了业务外包在高职院校图书馆发展的原因和业务外包带来的风险,并提出了一些对策。     

高职院校校园文化建设探讨

高职院校校园文化是高职院校的名片,是培养优秀职业人才的根本保证。但我国一些高职院校的校园文化建设中普遍存在起点低、特色缺乏等问题,因此,利用有利条件创造良好的校园文化环境,开拓多种途径,创建有高职特色的校园文化成为校园文化建设的思路。     

软件外包业信息战略研究

本文论述了信息战略的概念、内容,论述我国软件外包业现状,提出了软件外包业实施信息战略的必要性并分析了我国软件外包业实施信息战略的关键成功因素。     

软件外包产业的经济增长模式优化探讨

中国软件外包产业面临着机遇与挑战,需要进一步优化产业结构、改进经济增长模式,将海外的成功经验和中国软件外包企业的实际结合起来.本文运用创新思维,将软件外包产业的现状与CMMI模型进行有效类比,针对软件外包产业经济增长模式从粗放型向集约型转化现状,提出一系列视角新颖的探索性研究,对在目前越来越热的软件外包大环境下,参与国际化竞争的中国软件外包产业,就如何进一步做好精细化、科学化管理,提升综合软件外包竞争力提供一个参考.     

软件服务外包人才培养模式初探

在经济全球化趋势的推动下,我国软件服务外包发展突飞猛进,对高素质的复合型人才需求巨大.培养和建设一支适应软件产业发展需要的高素质复合型人才队伍,是推动软件产业高速、健康、持续发展的关键所在.校企结合可加速软件服务外包国际化、复合型人才的培养进程,建立合理的人才培育机制、贴近市场需求共同制定人才培养方案、采取多种模式培养人才是可行的选择.