高校行政秘书岗位之体析

高水平的行政管理是高校教学、研究两大社会功能高效实现完成的保证,而在高校行政管理体系中最能体现高校行政管理体系岗位性质的便是行政秘书岗位。本文论述了行政秘书如何角色定位、如何提高执行力和谋划能力以及高校如何从制度层面激发行政秘书工作积极性,提高工作效率。     

浅谈新时期高校行政秘书的角色意识

在新的时代背景下,高校行政秘书的重要性得到进一步强化。高校行政秘书相比于教学秘书,其具有更特殊的属性,也决定了行政秘书工作性质和工作内容的重要性与特殊性。该文对新时期高校行政秘书的角色意识进行探究,旨在有效提高高校行政秘书的素质和能力,进而提高高校运作与发展的效率。     

探讨如何做好高校二级学院行政秘书工作

行政秘书工作在高校行政管理中起着重要的作用,是行政管理的基层岗位,行政秘书是一线管理者,地位比较独特,在行政管理中起到助手、组织、协调、服务的作用。行政秘书承担了二级学院办公室当中的各项工作内容,能够保障二级学院的正常运转。该文介绍了高校二级学院行政秘书工作的特点,行政秘书的职责以及行政秘书应该具备的素质,并且对如何做好行政秘书工作提出了一些建议和方法。     

浅谈高校教学秘书在教学管理中的作用及其基本素质

高校教学秘书是教学管理工作中的重要组成部分,教学秘书的素质在通过具体的工作中直接或间接的影响到教学质量。随着我国高等教育事业的迅猛发展以及高等教育自身改革的不断深人,高等学校教学秘书在教学管理过程中发挥着越来越重要的作用。本文就做好高校教学秘书工作从思想方面、业务能力、敬业精神等几方面所应具备的基本素质进行了阐述和分析,以期适应高等教育事业的发展。     

高校行政秘书工作与“育人”的统一

高校行政秘书既是院系行政管理层的参谋和助手，又是院系行政管理层与师生员工间的桥梁和纽带。高校行政秘书既应具备处理日常行政管理能力，同时也肩负着育人的重任。本文围绕如何做好高校行政秘书工作，履行高校行政秘书的工作职责的同时如何做好育人工作进行探讨。     

高职院校二级学院行政秘书工作的实践与思考

高职院校二级学院行政秘书既是院领导的参谋和助手,又是院领导与师生的桥梁和纽带,详细阐述了高职院校行政秘书在行政管理工作中的重要作用,分析了行政秘书在行政管理工作中的现状和存在的问题。进而提出高职院校应重视行政秘书队伍整体素质的提高,加强对行政秘书人员的继续教育、职称晋升的重视。     

用科学发展观指导新时期高校行政秘书工作的思考

在以教学和科研为主的高校中,行政管理充当为教学和科研服务的作用。而对于行政秘书来说,除了要充当好领导的助手外,还要对教师和学生以及学校各个部门做好桥梁的作用。新时期给行政秘书的工作带来了新的挑战,要强化工作意识,提高工作能力,才能更好地适应新形势下的要求。     

高校行政秘书应具备的职业素养

高校行政秘书人员的工作具有全面性、宽广性及其角色的多变性等特点,为适应新时代形势的要求,努力强调高素质、高效率的行政管理干部是提高高校行政管理质量之根本,也是办好杜会主义高等学校的根本。高等学校的行政秘书应具备政治思想素质、文化和专业素质、业务能力素质。     

如何提升高职院校行政秘书的职业幸福感

高职院校行政秘书是高职院校二级学院日常行政事务的主要承担者,在高职院校行政管理中起到助手、组织、协调、服务的作用,是保证二级学院正常运转的重要力量。随着高职院校教学、科研水平的提升以及二级管理的推进,行政秘书的工作量增加,对业务水平、服务水平的要求提高,行政秘书心理压力增大、逐渐产生职业倦怠感。因此很有必要研究如何提升行政秘书的职业幸福感,以此来推动高职院校建设。本文从行政秘书的现状、自我提升、校方对策这3个方面阐述。     

现代高校行政秘书信息素质

高校行政秘书队伍是高等学校的一支重要队伍,如何充分发展这支队伍在高校建设中的作用是值得我们去认真探讨的问题。秘书的信息素质是提高秘书工作效率的先决条件。本文对行政秘书信息素质内涵及现代行政秘书工作中呈现出新的特点进行了分析与探讨。     

新形势下文秘专业建设和教学改革的模式探索——由参加全国高校秘书技能大赛引发的思考

现代社会,秘书职业的发展前景日益看好,秘书职业化的趋势愈来愈明显,其社会地位在不断提高,服务领域也越来越广。但社会在扩大秘书需求的同时也对秘书的素质和能力提出了更高更新的要求,这就对高校传统的文秘专业办学模式和教学方法提出了新的挑战。本文着意从参加全国高校秘书技能大赛的体会谈起,分析目前高校的文秘专业发展现状,展望秘书职业良好的发展前景,探讨当今社会对秘书的新要求,并重点探究文秘专业建设和教学改革的模式和方法。     

高校教学单位行政秘书岗位职责初探

高校教学单位行政秘书工作在高等学校教育、教学、行政等日常工作中起着至关重要的作用,但一直以来这一岗位被作为行政辅助性岗位,其岗位职责存在一定的模糊性,本文试图对高校教学单位行政秘书的岗位职责进行初步探讨,抛砖引玉。     

高校行政秘书、教学秘书工作刍议

高校秘书在教学、管理、科研、服务等工作中起着承上启下,上传下达的重要作用;秘书在学校领导与广大师生之间起着重要的桥梁和纽带作用;本文就行政秘书、教学秘书工作有机的整合和探讨。     

高校教学单位行政秘书在日常工作中的定位

高等学校承担着培养人才、科学研究和社会服务的职能，作为高校教学单位的行政秘书在此中承担着大量的工作，作者认为高校教学单位行政秘书是教学单位的信息员、协调员、文件员、形象员等，高校教学单位的每个行政秘书如果能够按照上述角色履行职责，这对高校教学单位的和谐．持续和快速发展都吴有一定的实践意义。     

对高职院校教学秘书工作的几点思考

本文阐述了高职院校教学秘书工作任务和特点以及教学秘书应具备的素质和能力,教学秘书要不断的完善自我,不断提高自身综合素质和工作能力才能适应时代发展的要求.     

提高现代秘书职业能力的思考

21世纪的秘书人才是复合型的,其实质就是多技能、高素质秘书人才的体现。提高现代秘书职业能力是在具备传统秘书素质的基础上,通过输血、生血,包括借鉴国外秘书的先进经验,将理论与实际合二为一的再生、再造,并不断充实、提高的过程。     

高校行政管理人员能力素质探讨

随着我国高等教育体制改革的不断深入和发展，高等学校综合竞争力的不断提高，行政管理工作在高校管理与发展中的作用越来越受到人们的重视，对于高校行政管理水平的要求也越来越高。本文旨在通过对于行政管理专业人才的能力素质进行探讨，为行政管理人才的选拔和行政管理水平的提高提供依据和基础。     

论商务秘书的能力结构

商务活动的特点和工作的重要性决定了商务秘书履行职责必备的基本能力和专业能力:心理素质、智力能力、表达能力、组织管理能力、沟通协调能力、调研和创新能力、收集和处理信息的能力和继续学习能力。面对经济全球化和一体化进程的加快,面对日益加剧的市场竞争,只有准确把握新形势下商务秘书工作的特点与发展趋势,才能不断提高商务秘书人才的专业水平和职业素质,满足市场对商务秘书人才日益增长的需要。     

提高高校行政秘书人员信息素质的对策

介绍了高校行政秘书人员信息素质的内涵,从高校管理的角度出发,阐述了培养高校行政秘书人员信息素质的重要性,提出了提高高校行政秘书人员信息素质的措施.     

系秘书形象的初步研究

一、高校系秘书的角色特点与职能高等院校是专门从事高等教育,培养高级专门人才的地方.系秘书是高校中不可缺少的一员,他在高校的基层单位——系里担负一定的管理工作;但他不同于系级领导,虽参与一定的教学行政管理,但没有决策权;兼备各种职能且事务性工作缠身,却又要求高素质、强能力、高效率,以求在知识分子集聚的高校中立住脚.因此系秘书是大学基层单位中不可缺少,但又难以创造大成就且不易被普通教师所认识和理解的重要职位.