加强学习型党组织建设,努力造就“四好”领导班子

加强学习型党组织建设,努力打造＂四好＂领导班子,是企业全面贯彻落实＂三个代表＂重要思想和科学发展观的主要形式之一,是建设企业优秀领导班子的重要载体,是推进企业稳定发展的重要举措。     

关于国有建筑企业改革发展的思考

针对我国国有建筑业企业发展的现状及存在的问题,提出了国有建筑企业深化改革和发展的措施及途径,包括推进建筑业资产重组,促进所有制结构调整;加大国有建筑企业组织结构调整力度;继续推进国有建筑企业项目管理体制改革;鼓励兼并与规范破产,推进国有建筑企业资源的优化配置;进一步加强国有和国有控股建筑企业领导班子建设;推进国有建筑企业技术进步,提高企业整体素质等。     

改进石油工程建设企业党建思想政治工作

文章运用新时期党建思想政治工作理论,结合公司实际,探讨了党建思想政治工作在培育铁军精神过程中应怎样创新和发展的问题。提出新时期改进石油工程建设企业党建思想政治工作要以领导班子和队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以企业文化建设为着力点,积极围绕企业中心工作,认真开展党建思想政治工作。阐述了改进石油工程建设企业党建思想政治工作要从内容、形式、方法、手段和机制着手,积极实践,整体推进。     

加强中央企业领导班子和领导干部队伍建设研究

国有企业尤其是中央企业是我国国民经济的重要支柱,关乎到国家的长治久安及和谐社会的建设。从一定意义上讲,加强中央强企业领导班子和领导干部队伍建设,是非常重要的,是关系着企业未来发展成败的关键。本文就如何加强中央企业领导班子和领导干部队伍建设进行了一定的研究。     

加强企业文化建设 打造特色服务品牌

加强企业文化建设,培育良好的企业精神,是企业发展的灵魂,是一种无形资产,代表着企业的发展方向,能对企业的兴衰起着决定的作用。企业服务水平的高与低、品牌效应的大与小,很大程度上取决于企业文化建设的水平。加强企业文化建设有利于造就一个顾全大局、团结和谐、开拓创新的企业领导班子和培育一支艰苦奋斗、积极向上、无私奉献的员工队伍。优秀的企业文化对于推动企业持续、健康、快速发展起着十分重要的作用。     

加强企业班子建设的认识与思考

加强企业班子建设,完善干部管理制度,提高班子成员的整体素质,规范班子成员的行为,不断增强班子的执行力、创造力、凝聚力,对于建设四好领导班子,推动企业各项工作全面、可持续发展具有十分重要的意义。     

试论企业党组织的感召力

企业党组织是党在社会基层中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强企业党组织建设，提高党组织的感召力，既是使企业健康发展的重要保证，更是企业党组织的重要职责，通过加强思想政治教育、加强领导班子建设、加强督促检查、加强工作落实等措施，不断提高企业党组织的感召力。     

影响企业凝聚力的原因及对策

如何增强企业的凝聚力,这是摆在企业面前的一个严峻而富有挑战性的现实问题。本文从影响企业凝聚力的内、外部原因进行分析提出了加强领导班子建设、加强思想政治工作、明确企业发展目标、增加职工收入、给职工创造成才的有利条件等对策。     

关于推进矿务公开工作的几点思考

矿务公开是煤矿企业把重大决策,安全生产、经营管理的重要问题,涉及职工切身利益的问题以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题,根据有关法规和制度,通过职工代表大会、厂务公开栏等多种形式,向企业广大职工公开,使职工及时了解厂情,更好地参与企业决策、管理和监督。     

论促进企业发展中的党建工作

在企业发展中的党建工作，首先要增强党建意识，坚定党对国有企业的政治领导，确保党组织参与企业重大问题决策制度化，其次要重视国有企业党建领导班子建设，重视国有企业人才队伍建设，以及重视企业文化建设。搞好党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益都具有重要意义。     

发挥党员的主体地位，推进电力企业精神文明建设

中国电力企业特殊的地位和支柱作用，加上电力企业领导一般也是由国家主管部门任命，且领导班子通常由党组成员担任。电力企业精神文明建设基本上都是由企业的党政部门牵头，所以企业精神文明建设必然与企业的党政建设相互联系，党员的作用发挥的如何，将直接影响企业精神文明建设，甚至会影响企业的全面发展。因此，注重发挥党员的主体作用，推进电力企业精神文明建设是电力企业需要认真解决的现实问题。     

加强企业党建工作 促进企业稳定发展

企业党建工作,是推动企业发展的重要组织保障。在党的十七届四中全会上,胡锦涛总书记对今后一个时期党建工作提出了新要求。随着《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中共中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知的发出,这是党中央在国有企业发展关键时刻作出的一项战略部署。切实加强党对国有企业的政治领导,努力提高国有企业党建工作水平,必将有力地推进深化国有企业改革的步伐,     

创新建筑企业党委中心组学习的思考

在企业改革发展实践中，党委中心组学习作为提升领导班子思想政治素质和治企兴企能力的龙头工程，为推动企业安全发展、和谐发展、领先发展提供了坚实的思想理论保证。如何抓好这个龙头工程，逐步推进持久化、规范化、信息化和实效化建设，是一个值得深入研究和探讨的课题。     

浅谈加强领导班子的思想建设

本文通过把思想建设放在首位、当前企业领导班子在思想建设上，仍存在一些值得重视的问题、关于如何加强党的思想建设，增强党的战斗力三个方面。阐述了加强领导班子思想建设途径，揭示了加强领导班子思想建设的必须把党的思想建设放在首位。     

紧固件制造企业转型中信息化建设的探索

信息化建设是制造企业向生产服务型企业转型的必由之路,同时也是企业信息技术应用的必然选择。论文以企业实施信息化建设推进转型为背景,对制造业企业的信息化建设进行探索,提出相应对策措施。     

在市场经济条件下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业党建工作的重要组成部分,也是搞好社会主义企业的内在要求。在市场经济条件下,如何做好企业思想政治工作,为企业发展提供更有力的思想保证和精神动力,成为摆在企业面前的一个重要课题。几年来的实践经验证明,要做好市场经济条件下的企业思想政治工作,必须注意"五个结合"。一、思想政治工作与加强企业班子建设、干部队伍建设相结合正确路线确定后,干部就是决定因素。企业领导班子的好坏、干部素质的高低是企业兴衰的关键。因此,思想政     

国企改制中党的建设工作初探

当前正在深入开展的国企改制,导致了企业产权关系变更、领导体制的变化,并使企业党组织面临正确处理各种利益分配关系、强化党管干部工作、加强领导班子建设和建立党组织新的运行机制等课题。国企改制过程中党建工作应突出完善领导体制、起好保证监督作用、坚持重大决策参与和增强党建工作的创新能力,并泣意解决好党建目标与经济建设目标的关系,从而夯实新时期党建工作的基础,不断增强现代企业制度中党组织的战斗力。     

试论加强企业领导班子的建设

搞活一个企业，关键是要有一个好班子，有一支高素质的懂生产经营、善管理的企业管理队伍。改革开放以来，我国国有企业领导班子建设在深化改革中呈不断加强趋势，企业经营管理队伍素质在总体上也不断提高。但是，也要看到一些企业的领导班子和领导干部政治业务素质不高，观念落后；有的企业领导人，民主作风差，听不进不同意见，在重大问题上个人说了算；有的领导喜欢讲排场，比阔气，弄虚作假，甚至滥用职权，搞权钱交易。     

浅析煤炭企业潜亏的原因及解决对策

潜亏的表现形式是多种多样的，潜亏形成的原因是多方面的，加快企业全方位的配套改革，加强领导班子和会计审计队伍以及执法环境的建设，不断规范经济行为，是预防潜亏的根本出路。     

如何加强基层党建工作

基层是一切工作的落脚点。基层党建工作的深入有效开展是增强党组织凝聚力和战斗力的保障。领导班子是企业发展的组织者、执行者和实践者,适应形势任务要求,发挥领导班子的核心作用,是加强领导班子建设的关键。