物理教学需要新意识——《非惯性系力学概论》序

３００多年前牛顿在他的不朽巨著《自然哲学的数学原理》中说道“绝对的、真的及数学的时间，按其自身并按其本质来说，在均匀地流动着，与外界任何对象没有关系”，“绝对空间，按其本质永远是均匀的和不动的，与任何外界情况无关”．这就是牛顿学说的绝对时空观．牛顿用...     

华南理工大学顺利通过“211工程”部门预审

华南理工大学顺利通过“２１１工程”部门预审６月３日，华南理工大学通过了由国家教委和广东省政府共同组织的“２１１工程”部门预审，使我校成为教委直属院校中已通过预审的１２所高校之一。这次预审，国家教委派出了以华中理工大学校长杨叔子院士为组长的十人专家组（...     

从人性作秀到“存在意义的失落”——《儒林外史》中的匡超人形象分析

匡超人人物性格的形成及转变，一方面是受社会环境的影响，另一方面又有其自身的因素。对“功名富贵”的追求是匡超人转变的首要内因。当尽孝与科举功名道路发生冲突时，匡超人选择的是利己原则，这是理解匡超人这个人物变质的关键，也是这个典型人物的总特征。过人的精力、智力和外“乖”内“韧”的性格是匡超人变质的又一重要内因。未发迹的他已初露势利之心。匡超人自身的内因和外因交互作用，才形成匡超人这个典型人物，他的变质堕落不仅是他个人的悲剧，而且更具有社会性和时代性。     

笑话三则

奇迹一个美国兵走进了一个欧洲的国家的教堂里。他看到了一个银质的老鼠。于是他把教堂里的神父叫来问道:“请您告诉我,这是一个什么样的老鼠啊?”神父回答说:“在公元一千二百年的时候,我们城里老鼠多得成灾了。于是我们就祈祷圣乔治说,如果他能使这种动物绝迹的话,我们就献给他一只银鼠。老鼠真的消失了。我们就献了这么一只银鼠。从那时起,这只银鼠就一直摆在这里。”美国兵问道:“噢,而您……相信这个奇迹是真的吗?”神父连想都没想就立刻回答说:“不,如果我们相信的话,那我们早就给圣乔治做一个银质的美国兵了。”“懂礼貌”的美国人一个美国的政治活动家在巴黎的一个大厅里讲演。讲演完了,掌声很稀落。这位美国人非常生气。当他回到自己的位子上时,有一个法国人上台了。美国人心想:我给你们看看什么叫有礼貌吧!     

科研管理人员应加强交际技能训练

八十年代说:“科技有险阻,苦战能过关。”也就是说科技人员成功的获得靠的是在科学研究领域中的刻苦钻研,辛勤耕耘和百折不挠的科学研究。九十年代则认为:“技术要转让,公关要跟上。”也就是说,科技人员以及科研管理人员的成功还得加上一个重要条件,即交际技能。只有同时具备科学研究能力和交际能力的人,才能是一个合格的科研人员或是一个合格的科研管理人员。 一、人际交往在科研管理中的重要作用 在社会化大生产的今天,人与人     

我国科研资源分配不均等程度初探--对科研人员经费集中情况的分析

近年来,我国全社会的研发经费和财政科技经费投入一直呈现快速增长之势,年均增长率超过了20%。科研经费投入的快速增长大大推动了我国科技事业的发展,但同时也带来了对经费分配（包括分配的机制、结构和公平性等）各方面的问题和质疑。其中,“科研经费过度集中于少数人手中”被认为是一个比较突出的问题。譬如,有学者指出,经费资助部门对知名研究机构和科研人员“抢着给钱”,对少数知名科研人员的过度资助与对大量一般科研人员的资助不足同时存在。许多科研人员也反映,一些“学术带头人”成为“捞金高手”和“科研包工头”,巧立名目抢占科研资源,导致科学界内部也存在严重的“贫富差距”和“苦乐不均”。     

漫话可燃冰

人们常说“水火不相容”、“冰火两重天”，可是，如果有人告诉你，他能将一块冰点燃，你会相信吗？如果他真的做到了，你会不会以为他是个技艺高超的魔术师？其实，由于可燃冰的发现，     

浅谈培养学生责任感的策略

社会发展对公民素质的提高提出了更高的要求，每一个人，当他具有相应的能力时，他就要对某些事情负责，成长到一定的时期，就应具备责任感。责任感是人安身立命的基础，是一种自觉地把分内的事情做好得意识。只有能对自己负责，才能对家庭、对他人、对集体负责。所谓“一屋不扫，何以扫天下？”说的正是这个道理。在日常工作、生活中，我们常见有一类人，他们头脑聪明也很能干，但却工作平平，甚至常出纰漏，究其原因，主要是缺乏责任感。     

火草与独特的他留文化

在四川的盐边、岩源及云南的盐庆、华坪、永胜等地，生活着一个独特的人群———他留人。他留人自称塔鲁粟（他留语，“粟”为人的意思），他称他留人，他鲁人。１９５４年民族识别时，他们被认作是彝族的一个支系。他留人有自己的民族语言，但无文字，与外界交流通用云南方言。他留人的宗教信仰有自然崇拜和祖先崇拜。他留人现有７０００多人，他们生活在偏僻、封闭的山区，他们创造了自己独特的民族文化。这些文化既有与彝族相似的，也有他们本身所特有的。从生活起居到经济生产、从婚丧嫁娶到意识形态，在任何一个方面，他们都存在着与主…     

杨叔子院士阐释科学与人文的关系 科学为人文奠基 人文为科学导向

科学与人文的关系,这一科学界永远难以回避的深刻命题,6月5日在中科院院士、华中科技大学教授杨叔子那里得到了精彩的阐释:他以“为人之本”、“立世之基”分别为人文文化和科学文化定义,并指明科学为人文奠基、人文为科学导向,两者间是同源、共生、互通、互补的不可分割关系。     

激发学生学习兴趣初探

兴趣是指一个人力求认识，积极探索某种事物或进行某种活动的倾向。爱因斯坦说：“兴趣是最好的老师，它永远胜过责任感。”在教育教学工作中，教师如果能挖掘各种潜在的兴趣因素，并使兴趣得以持久，进而转化成学习动力，一定能收到事半功倍的效果。那么如何激发学生的学习兴趣呢？     

选择

有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴；而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘了要火了；接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，     

从"东北易帜"剖析张学良的心态及其人生价值取向

“东北易帜”是影响张学良一生的大事，对中国历史的发展也具有至关重要的影响。张学良之所以“东北易帜”是有重要内因的，是和他这一时期的心态分不开的。一方面，要想靖国难，报家仇，必须全国统一；另一方面，“易帜”必须有“三个不怕”的心理准备。由此，我们可以进一步分析出他的“见利思义”和个人利益服从集体利益、集体利益服从国家利益的人生价值取向。     

基于“以人为本”理念剖析高校科研激励机制

科研激励是高校科研人员管理的重要手段。高校要以需要层次论、双因素理论、公平理论为理论基础,构建起基于“以人为本”理念的高校科研激励机制。为了充分发挥高校科研激励机制激发科研人员科研积极性,构建良性竞争机制,增强群体向心力,以及统一科研人员与学校发展目标的重要作用,高校应从建设分层激励制度、构建科学化激励运行机制、重视高层次精神激励、改进与创新评价机制四个方面入手体现“以人为本”的理念,建设高校科研激励机制。     

改善科研环境 促进科研人员潜心研究

创新是人的自然本性和内在潜力,创新能力受自身因素和科研条件、创新环境等因素的制约和影响。为提高我国的科研水平,改善科研环境,制定科学的分类考核评价方式,营造宽松和谐、学术自由、开放包容的有利于科研人员潜心研究的创新条件和氛围,对科研人员从事科技创新和科学普及活动,实现创新和普及目标,产出创新成果至关重要。     

怪诞主持人的新游戏

英国伯明翰市广播电台节目主持人蒂姆向来言行怪诞、颇具争议，日前，他和英国网民们玩起了一项别出心裁的悬赏“躲猫猫”游戏：蒂姆躺进一个衣橱大小的金属箱中生活30天，两部网络摄像机24小时在他的“箱中人”网站上直播他的箱中生活，任何英国网民如果能在这30天中根据线索找到他的藏身之地，就将一举赢得蒂姆自掏腰包提供的三万英镑奖金。     

裸婚是为了更好地生活

假期归来，同事萨摩王喜气洋洋地向大家宣布：“我结婚了!”正当大家对他的闪电结婚感到好奇，提出要看看婚礼的照片时，他抛出一个新名词——“裸婚”。吓得我们这些人以为他俩真的不穿衣服，实践一把行为艺术。     

如何求解大学学科交叉与科研使用中的矛盾

科学研究需要科学交叉与科研合作。我国实施的“211”、“985”建设都试图在大学形成学科交叉，资源共享与团队使用的科研平台，但实际效果并不理想，学科交叉与科研合作要求大学实现教师、科研人员的自由流动，资源整合和切实共享，而大学现行的人事管理制度严重制约了学科交叉与科研合作。本提出的通过“契约”或“协议制”等方式形成“动态科研联盟体”，合理调整科研交叉与合作创新中科研人员，院系和学校多个利益主体之间的关系，可能是解决这一问题的有效方法。     

华信——值得信赖的伙伴

华信经济实业发展公司成立于1993年2月,业务范围包括房地产信息和新技术开发两个方面。主要有为客户提供房地产信息咨询服务、物业管理,客户可通过公司掌握新信息、新技术,寻求投资者和合作者。在新技术开发方面主要进行机械、铸造及各类新技术的开发,还为有志于科研开发的科技人员以及离退休的科技人员提供一定的科研资金,帮助办理有关科研以外的一切事务,向社会推出科研人员的形象及其科研成果。华信经济实业发展公司本着“至诚、务实”的经营方针,树立“华信——值得信赖的伙伴”的企业形     

社区商务快车的政府公关

“确实有过很多想法,跟业内人士谈的时候都觉得不错,可是半年了,却一事无成。”略显沧桑的宋先生是在一座高楼下这样对我说的:“不是都市的柏油路太硬,踩不出足印,而是因为没有一套切实可行的方案。”我们许多人都是这样:有理想、有朝气、有闯劲,但就差一个具体可行的方案,如果你也是这样的人,如果你有志于政府公关,那么,下面的文章是不是能给你一些启发呢?