谈教育中介机构的法律地位

根据有关法律条款和教育中介机构的特点及职能，教育中介机构应当拥有公法人的法律地位。基于其公法人的地位，它和政府之间的法律关系是行政委托关系，和高校之间的法律关系是行政管理关系。     

高校学生管理法治化与人性化的理性思考

高校学生管理法治化、人性化实施过程中存在学生权利意识淡薄、规章制度建设缺乏人性与法治的融合、处理程序上缺乏监督等问题,高校必须加强学生权利意识培养,完善规章制度,健全监督机制,以适应新时期高校学生管理的规范化、制度化、程序化要求.     

工程施工中的监理工作

<正>一、工程施工中业主与监理的关系从法律意义上理解,业主与监理工程师的关系是经济法律关系中的委托协作关系。监理方受业主的委托,依据监理合同对工程项目实施监理,他们之间的这种关系是通过合同来确定的。因此,双方都拥有一定的权利并承担着一定的责任。对于监理工程师的工作,业主不得随意干涉,否则,将被视为侵权性     

工程施工中的监理工作

一、工程施工中业主与监理的关系 从法律意义上理解,业主与监理工程师的关系是经济法律关系中的委托协作关系.监理方受业主的委托,依据监理合同对工程项目实施临理,他们之间的这种关系是通过合同来确定的.因此,双方郁拥有一定的权利并承担着一定的责任.对于监理工程师的工作,业主不得随意干涉,否则,将被视为侵权性质的违约行为;同样,在工程施工中,监理工程师也必须保持自己的公正和公平,不得与承包方有经济联系,更不能串通承包方侵犯业主利益,否则,业主有权让监理工程师离开工作现场.     

高校学生管理条例与国家有关法律法规冲突的思考

高校学生管理务例是各高校针对本校情况制定的旨在规范在校大学生言行的规章。这些规章具有约束学生行为，保障高校秩序的作用，但是其中某些规定与现行相关法律规范的冲突愈加明显。因此，如何完善高校管理，保护大学生合法权利，消除高校管理务例与现行法律的冲突，已成为一个亟待解决的问题。本文从问题入手，分析冲突的表现及产生的原因，并提出几点切实可行的建议，力求构建一座学校与同学沟通的桥梁，找到高校管理务例与相关法律规定的最佳契合点。     

人工智能创作主体交互实践理论审视

【目的】人工智能技术对第四次工业革命产生了强大的推动力,对相关行业的变革与发展产生了重大影响。人工智能创作主体能否成为著作权法上的作者,对现行著作权法律制度提出了挑战,亟待解决。【方法】主要分析了作品的逻辑起点、作品与思想的关系和作者的人格特征,并运用哈贝马斯的交往行动理论,分析了人工智能主体交互实践中技术理性价值的特点。【结果】现有的权利保护体系无法解决人工智能技术对著作权法带来的冲突。因此,需要重新思考技术与制度之间的关系,并从作品的历史性概念入手研究。【结论】提出了明确人工智能生成物的法律地位、建立合理的权利归属和利益分配机制、加强版权保护与技术创新之间的平衡等措施。     

河南省非物质文化遗产知识产权保护研究

河南省拥有丰富的非物质文化遗产资源,要寻求其良性传承与发展,需要将传统资源与科技创新、管理服务创新紧密结合,建立有效的法律保护机制,兼顾传承人的财产利益与非物质文化遗产的精神内核.知识产权制度在权利属性上与非物质文化遗产保护的基本需求相一致,能够通过确认主体权利界限,把握权利行使的价值选择,探索群体性权利保护,加大侵权...     

结构方程分析在普通高校学生体育成绩统计中的应用研究

普通高校体育成绩用结构方程分析的方法进行研究,基于变量的协方差矩阵来分析变量之间的关系,确定普通高校学生不同学年体育成绩之间的影响关系.通过结构方程分析建构起普通高校学生不同学年的体育成绩之间的结构模型,将高校学生不同学年体育成绩间的影响关系量化.得出一些高校体育教学的建设性的建议.     

知识产权保护与技术创新关系分析

知识产权是技术创新成果权利化的体现,是保护科技优势和开拓市场的重要法律手段,拥有更多的自主知识产权与推动和保障技术创新,具有不可分割的内在联系.离开了自主知识产权和自主品牌,技术创新就是无源之水,无本之木.只有通过技术创新并对其创新成果加以法律保护,形成自主知识产权,才能将科技实力转化为法律权利,将技术优势转化为竞争优势,进而形成对市场的掌控.     

高校学生管理法治化的价值及路径探析

高校学生管理法治化是高校能够持续发展并走向更高层次的基础。是高校沿着法定职权高效管理的重要手段,是高校沿着新时代教育发展规律不断攀升的阶梯。但目前实行高校学生管理的法治化还存在有些管理者对管理模式定位不准、管理制度的制定和执行的人治化色彩较浓、部分学生的法律意识淡薄、规定与现实的管理的矛盾等阻力。我们应该始终树立权利本位思想,坚定以生为本的管理思路;完善管理制度,彰显实体与程序并重的法治化内涵;注重宣传,提高学生法律意识;“执法”必严,程序合法,摈弃人治化思维的过度干扰。     

从盲点到焦点--高校职位分析的重要性、问题与对策

高校人力资源管理的核心是要解决职位与人之间的动态匹配关系，因此职位分析是人力资源管理的一基础职能，直接影响高校的竞争力。然而，在高校人力资源管理的实际操作中职位分析往往成为最容易被忽略的一个环节。究其原因，笔认为，是在高校职位分析的实际操作中存在的一些问题导致了职位分析的价值难以实现。笔试图对职位分析的重要性、问题及其对策作出分析，希望有所裨益。     

民办高等学校行政主体地位的学理分析

本文首先是民办高等学校法律地位的学理分析,以民办高等学校为核心,从民办高等学校与学生之间发生的特殊的教育行政法律关系来印证了民办高等学校的法律地位应属于法律法规授权的行政主体。     

校园文化满意度对学生归属感的影响分析

试从大学生对校园文化的满意程度与学生归属感之间的关系出发,分析校园文化建设对学生归属感的影响,进而了解目前的大学生对大学的感悟.     

地市局综合计划价值量与非价值量指标关系研究

为优化管理模式,明确工作重心与方向,广东电网公司佛山供电局对电网企业综合计划价值量和非价值量指标关系进行研究.运用杜邦财务分析法,建立价值量指标间的勾稽关系.运用层次分析法等手段,构建非价值量指标的指标关系支撑图,从安全可靠、客户服务、绿色（节能降耗）三个战略目标出发,分析地市局各项业务活动,形成支撑各目标的主题,最终分解到各业务活动的工作举措,并测算驱动指标对被驱动指标的贡献度,建立网状的指标关系图来拟合这种关系.通过对综合计划指标关系的梳理,构建局工作与局战略之间的桥梁,使地市局的生产经营管理能够紧扣企业的战略与发展目标.     

高校自由裁量权及其价值取向

高校是法律和法规的授权组织,具有行政主体资格,在授权范围内行使国家行政与行政管理的权力,这就决定了高校必然拥有行政自由裁量权,但其范围是有限的.高校自由裁量权设定的最初目的是为了提高行政效率,但高校自由裁量权的价值取向.必须体现公平和效率的平衡.     

JDC模型下硕士层级的师生关系探究

引进工作压力理论中被最广泛运用的JDC模型,试从这个维度阐述导师与硕士研究生之间的关系。通过对模型中高压力关系、积极性关系、低压力关系及消极性关系的解析,得出师生关系和谐与异化的原因,从而找到解决师生关系异化的方法。     

中美高校师生教育交往关系之比较

阐述了中芙高校师生教育交往关系的差异之处,并从文化传统、师责力量配备和教育交往机制等方面.对造成这些差异的主要原因进行了分析.在此基础上,借鉴美国高校师生教育交往关系中的积极因素,针对我国高校师生交往关系中的异化、疏离和淡漠等问题,提出了相应对策.     

论工学结合中学生伤害事故的法律适用

作为一种人才培养模式,工学结合要求学生在真实的工作环境中参加工作。职业院校学生在工学结合的过程中受伤案件时有发生。工学结合中的学生与用人单位之间构成劳动关系或者劳务关系,适用《工伤保险条例》或者其他民事法律。我国法律对工学结合中学生伤害事故缺乏规定,应当加以完善。     

专利权利要求书的层级结构与引用模型的构建及实证

随着企业对专利的认识不断加深和专利质量的不断提升,企业更加重视授权专利的权利要求质量,包括权利要求项数以及独权数量。基于企业专利工作的实际进行归纳总结,对专利的权利要求书中独立权利及从属权利的层级结构与引用关系构建出一项独立权利的基本结构模型、基础拓展结构和多独立权利及多引用关系的模型;借助于实际案例对建立的结构模型进行实证和简析,有助于理解专利的保护范围及专利相关的技术点的逻辑关系,有助于企业专利质量的提升。     

Bezout矩阵与友矩阵缠绕关系的探讨

根据Bezout矩阵与Hankel矩阵的基本性质,给出了Bezout矩阵与标准幂基下友矩阵之间的缠绕关系,然后探讨了控制基下的Bezout矩阵与其友矩阵的关系,并推导出了这一情形下的一些相关结果.最后,进一步探讨了Bernstein基下的对称化子与Bernstein基下的友矩阵M 的相似矩阵之间的缠绕关系.