浅谈大学生就业指导课的重要意义

随着社会主义的不断发展，我国高校就业体制也得到不断的完善，大学毕业生的就业情况已然成为我国党和人民的大事，大学生就业指导工作的重要性逐渐显现出来，所以帮助大学生进行就业指导能够使得毕业生做出正确的选择。该文从改变大学生就业观念，帮助学生正确的认识自己，提高学生就业能力三个方面进行了阐述和分析，希望能够对大学生的就业起一定的指导作用。     

大学毕业生就业心理分析

大学生就业难是当前高等教育面临的重要课题之一，正确分析大学生就业中存在的心理障碍，指导大学生客观地认识社会、认识自己，及时调整自己的就业期待，做好充分的就业心理准备，把握好就业机会，这是高校教育工作者义不容辞的责任。     

拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法

高校毕业生作为一个特殊的就业群体，是我国经济社会发展极为重要和宝贵的人力资源。近年来，高校毕业生就业困难成为一项社会普遍关注的问题，如何拓宽高校毕业生就业门路是一个需要解决的实际课题。本文从高校毕业生就业门路存在的问题，分析毕业生就业门路较窄的原因，通过改革教育体制、树立正确就业观念、加强就业指导、开展创业教育、加强实习基地建设及开拓就业市场等措施拓宽高校毕业生就业的门路。     

试论高校思想政治教育中的就业导向辅导模式

当前高校普遍面临严峻的就业形势，而思想政治教育对于高校就业指导具有十分重要的意义和作用，因此急需完善高校思想政治教育中的就业导向辅导模式。需采用正确的可行的就业导向辅导模式，将就业实践与思想政治教育相结合，帮助学生树立正确的职业观、价值观、就业观。就当前高校思想政治教育中的就业导向辅导模式存在的问题展开研究，并提出相关解决对策，希望能提高高校就业导向辅导的质量。     

浅谈大学生就业指导工作的思路

随着高校毕业生就业制度的改革及就业形势的变化，大学生就业难的问题日益突出，高校理应承担大学生就业指导工作的责任，充分认识大学生就业指导工作的意义，正确把握大学生就业指导工作的基本原则，灵活运用大学生就业指导工作的有效方法，是帮助大学生顺利就业重要途径。     

应用决策树分析影响高校学生就业的因素

数据挖掘技术可以从大量的历史数据中发现内在的规律和联系。利用决策树ID3算法可以对高校学生的就业信息进行分析，发现影响学生就业的因素，从而引导高校的管理者和学生确立正确的努力方向，提高学生的就业率。     

浅谈高职学生就业现状及对策

高职教育是我国高等教育的重要组成部分，高职学生就业的好坏直接影响着整个高等教育的发展。通过对高职学生就业现状和特点的分析，简单的从以专业教育为抓手，尽早培养学生的专业情感；了解职业需要，合理自我定位；加强就业教育，引导学生树立正确的择业价值现；加强心理指导，树立就业信心；引导培养学生做好就业前的心理准备等几个方面提出了一些观点和方法。     

走出"就业"的误区

分别就依赖、金钱、造假、幻想的误区整统当代大学毕业生的“就业”的一些思想状况。以便使新一代大学生，树立正确的人生观、价值观，去正确就业，迎接挑战。     

农村籍大学生就业心理问题的预防策略

大学生就业难已成为社会各界关注的焦点。特别是农村籍大学生就业更难，就业心理问题更加突出。为预防农村籍大学生就业心理问题的出现，该文针对农村籍大学生就业时所产生的各种心理问题就个人、家庭、学校、政府四个方面提出了相应的预防策略。个人要有正确定位，树立正确的择业观，提高综合素质；家庭要改变观念，鼓励并支持孩子，培养孩子积极的人格品质；学校要进行专业优化，加强就业指导和心理健康教育；政府要提供更多就业机会，完善就业体系并鼓励创业。     

大学生就业工作现状与对策

文章分析了大学生就业难的问题及其根源，并且就高校如何培养社会所需要的人才，引导学生树立正确的就业观，提高学生的就业能力提出了相应的对策。     

女大学生就业困境的心理根源及自我调适

通过分析女大学生就业困境,探讨其心理根源,提出女大学生可以从积极调整就业心态、树立正确就业观念、努力提高自身素质、充分发挥女性优势等方面进行就业困境的自我调适。     

地方普通高校贫困生就业压力心理特点分析及对策探讨

大学生就业面临着激烈的竞争与挑战,地方普通高校的贫困生就业压力不容忽视。本文通过对地方普通高等学校贫困生就业压力心理特点的分析,提出相应对策,引导贫困生树立正确的择业观,克服就业心理障碍。     

高校毕业生就业难的原因及对策

高校毕业生就业难已经成了社会热点。大学过度扩招及高校收费太高．教学质量下降，用人单位不正确的用人观念，毕业生学习时问减少及错误的就业观念是造成毕业生就业难的主要原因。政府停止扩招，降低学费；提高教学质量；用人单位树立正确用人观；高校学生改变知识结构，树立大众化的就业观念是解决就业难的根本之策。     

高职生就业心理误区与调适

现阶段,我国高等职业教育进入了快速发展期。随着就业形势的日趋严峻,高职生就业心理误区愈显突出。正确分析其就业心理问题产生的原因,寻找调适就业心理障碍的有效方法,积极促进高职生就业和维护社会稳定。     

当前金融危机下大学生如何正视就业压力树立正确职业观

次贷危机引发的金融风暴直接影响到我国实体经济，也直接影响到我国的就业形势。大学生是就业群体中的一部分，本文就面对由金融危机带来的就业压力大学生应如何正视，并如何树立正确的职业观进行了论述。     

论如何引导高校毕业生树立正确的择业观

近年来高校毕业生的就业压力有增无减,大学生择业观的偏差是其中一个主要的原因。本文通过对大学生就业形势和就业现状的分析,进一步引导大学生树立正确的择业观,拓宽就业渠道,调整就业的期望值,实现自己的价值。     

浅谈大学生择业障碍及对策

大学毕业生面临着激烈的就业竞争形势，在择业时会产生这样或那样的心理障碍。正确分析其择业障碍所在，帮助其正确认识自我。做到主动适应形势，提高自我素质，迎接挑战。     

树立正确就业观

大学生要调整心态,在心理和对未来预期方面都做出适当的调整。正确的就业观就是在理性分析的基础上,根据自己的实际情况和需求,对社会就业形势和自己的就业目标有个清晰的认识,从而在自己的思想上形成一种正确的具有很强主观意识的观念。该文简要介绍了树立正确就业观的重要作用,同时分析了当下主流的就业观,旨在帮助大学生树立正确的就业观,指导大学生就业。     

影响高职高专学生就业能力的因素及对策

高职高专学生就业能力受择业观念、教育教学工作、就业指导和用人单位观念等诸多因素影响。高职高专院校必须深化改革、全面提高学生综合素质，加强引导、帮助学生确立正确科学的就业观，加强就业指导、健全就业指导工作机制，形成提升学生就业能力的合力，促进学生就业能力的提升。     

论大学英语教师的角色定位

大学英语教师的正确角色定位对培养大学生的综合素质有着举足轻重的作用。本文从当今社会对大学生就业所提出的要求谈起，分析了大学英语教师角色模糊概念及其带来的后果；针对大学生的思维现状、学习动机和学习矛盾，合理提出大学英语教师的正确角色定位。