GPS显神通

2006年春运前夕，邵阳汽车运输总公司邵东分公司10多个客运分公司（站）的车辆上安装了GPS全球卫星定位系统，经过几个月的试运行，扭转了安全形势，效果十分明显。     

谈总公司与分公司之间移送货物的会计核算问题

按公司法规定，公司可以设立分公司，分公司不具备企业法人资格，其民事责任由总公司承担。总公司与分公司可以进行统一核算，也可以进行独立核算，一般来说，总公司与分公司在同一县（市）且分公司为小规模纳税人，可采用统一核算的方式，即总公司设立会计机构，统一对总公司及各分公司的经济活动进行核算和监督，各分公司为报账制；     

围绕国企改革 抓好党建工作

围绕国企改革　抓好党建工作林其雄紫金百货总公司成立于１９９３年３月，现有干部职工４３２人，下设三个分公司、一个批发部、五个小型商店、两个外地连锁商场。总公司建立党支部，共有党员２６人，其中职工党员１７人，占６５％。我司党支部组建以来，注重加强党的自身...     

GPS显神通

2006年春运前夕,邵阳汽车运输总公司邵东分公司10多个客运分公司(站)的车辆上安装了GPS全球卫星定位系统,经过几个月的试运行,扭转了安全形势,效果十分明显。随着邵阳汽车运输总公司邵东分公司客货运业务迅速扩大,车辆安全运行管理难度也随之加大。近几年来,特别是2002年至2004年,分公司重、特大行车事故频繁发生,安全形势十分严峻,虽采取多种措施,但收效不大。2004年2月11日,驾驶员杨某驾驶湘E字号客车自邵东驶向贵州独山,当行驶至三都打鱼乡地段时,因经弯道时车速过快,左后轮掉沟里,车辆翻至约30米深的公路坝下,驾驶员和2名乘客当场死亡…     

国有大型分公司总经理激励机制评价及实证分析——基于省级分公司的问卷调研

从竞争性激励、控制权激励与薪酬激励三方面构建了国有大型分公司总经理激励机制的评价指标,并依据调研数据进行了评价及相关的实证分析.研究表明,国有大型分公司总经理激励机制水平整体较好,在各次级指数中,薪酬激励与竞争性激励要好于控制权激励,金融业整体上优于非金融业;控制权激励较竞争性激励与薪酬激励而言对分公司绩效贡献更大.在此之上,根据分析中发现的问题提出了强化激励机制建设的具体对策.并指出,由于大型分公司所表现出来的强"法人特性"以及总公司与分公司之间代理问题的存在,总公司在对待分公司的方式上,应由传统的管理向治理转变,但这又引致"分公司治理的必要性"等诸多理论难题.     

湖南省第一工程公司

湖南省第一工程公司系湖南省建筑工程集团总公司全资子公司，创建干1959年前身为湖南省建筑工程局援外办公室，1979年10月与中国建筑工程总公司湖南分公司合署办公，1992年11月更名为湖南中建工程公司2006年7月更名为湖南省第一工程公司。     

油田开发投资项目整体优化方法

针对油区分公司与总公司的管理体制,将投资项目划分为油区分公司和总公司整体优化两级进行。在分公司项目优化基础上,建立总公司整体优化模型,为解决总公司进行多油区资金的最佳配置提供科学实用的优化方法。模型还根据企业或行业所处的经济发展阶段和实际特点,在追求科学优化的同时,通过效用调整,将决策者对某些油区给予的特殊考虑规范到优化模型中,使投资项目优化方法不仅科学、合理而且有效、实用。     

施工项目奖励朝责任责的制定与实施

20年的财务会计及管理工作，经历了施工工程具体项目的成本核算，分公司所属此项目部承包责任制的监督实施以及对国外劳务和承包工程项目：“项目经理承包责任制”的制定理论与实践的有机结合，有了今天的体会和总结：     

甘肃省有色金属地质勘查局

省有色地勘局的前身是成立于1971年的冶金部甘肃冶金地质勘探公司，先后由冶金部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业局管理。2000年7月，根据《国务院关于调整中央所属有色金属企事业单位管理体制有关问题的通知》精神，划归省政府领导。     

集团公司财务控制系统构建

当今时代,经济高速前进,很多集团都以总公司与下属分公司的方式出现在当前的经济形势中。其财务管控模式,是根据它们之间的一些内在关联,为确保集团效益最佳,通过总公司对分公司开展财务管控等措施来确保有序发展的。     

基于AHP判断矩阵特征值计算的内部控制评价体系

以中国2013年A股上市公司作为研究样本,通过层次分析法(AHP)构建上市公司内部控制评价指标体系,并通过信息指数方法验证指标体系的合理性,以期为中国上市公司合理的内部控制评价制度建设提供建议和意见.     

模糊数学方法在出版社资源优化配置中的应用

利用模糊数学方法建立了关于出版社资源最优配置的模糊数学模型。以出版教材为主的某出版社为例,通过对数据表进行分析,首先构建了数据样本集,以市场占有率、顾客对该出版社教材的满意度及历年各分社对销售量估计的准确度等因子,作为影响总社分配给各个分社号数的指标,其中准确度以相对误差为衡量标准;其次,对数据规范化建立数据库,选择各个分社作为分类对象,建立模糊相似矩阵,采用最大树法进行聚类分析,得到总社的一个分类;最后,构造权重将总量一定的书号数合理分配给各个分社。     

集团级公司办公信息系统纵向互通平台的设计研究

通过采用WebService业务接口和FTP方式,从总体架构、数据传输、系统接口、系统管理、OA配套改造、系统部署方案等方面,设计了集团级公司总部和分公司之间办公信息系统,实现了纵向互通,符合集团级公司总分架构的特点,提高了公司的办公效率。     

我国陆上油气田勘探效率评价方法及应用研究

应用统计分析方法对我国石油天然气勘探效率的单年值计算方法进行了改进,分别对探井成功率、每米进尺探明储量、每口探井探明储量和每公里测线探明储量等指标进行了拓展,并应用改进后的勘探效率评价方法对SP石油集团及其所属各油田的总体和老区勘探数据进行了重新计算,并通过勘探效率指标之间的相互联系,对计算结果进行了解释,最终较为科学地获得了有关油气田勘探效率的排序.研究结果表明,在对油气探区的勘探效率进行评价时,应把握油气勘探活动的风险性和较长周期性特征,注意实践中使用的各项指标间的联系,并选择累计平均或移动平均指标作为评价经营业绩的依据.     

IPO新股询价制对电力行业股票收益率的影响

应用数理统计并结合金融数学的方法,研究不同的新股发行方式对电力行业上市公司的影响,实证研究IPO询价制度实行前后电力行业的股票市盈率及股票收益率的变化趋势和特点,研究市盈率和收益率的统计分布及相关模型.首次尝试采用稳健的R估计法建立电力行业股票收益率与经营业绩指标的数学模型.     

浅谈如何应对数学学术文稿送审之难

数学学术编辑在文稿送审工作中应做到熟悉数学分支网和多级类目,了解审稿专家的研究领域、分支、课题,吃透文稿研究内容所属的分支及其侧重点,使文稿送审有的放矢,以解数学学术文稿送审之难。     

构建大型货代系统的解决方案

在构建大型货运代理系统时,针对所遇到的分公司间存在需求上的差异、权限和并发访问等关键问题,提出一种有效的,可行的解决方案.引入基于Java的规则引擎,解决各分公司需求差异的技术实现问题,把大量的if-else语句从应用程序中分离出来,简化了代码,并增强可读性和可维护性.通过在服务器和客户端两方面的构建,系统可以很好地分配功能访问权限,既保证分公司间角色的多样性,又保证数据的安全性.选用Read Committed隔离级别,并采用对象持久化技术,可解决不可重复读和第二类丢失更新的并发问题.     

地市分公司个性优势视角下的辽宁移动数据产业竞优分析

对绩效评价方法进行综述,指出评价过程体现个性优势特征的重要性。基于竞优分析方法,实证研究了辽宁省移动地市分公司移动数据业务的个性优势特征,并对14个地市分公司的移动数据业务经营状况进行了个体代理评价、民主代理评价和模式分析。结果表明,14个地市分公司的个性优势特征差异很大,沈阳、大连具有明显的个性优势;沈阳、大连、丹东是移动数据业务能力强的地市。根据实证分析结果,从特色定位、标杆管理、人才策略等方面提出了管理建议。     

数据包络分析评价上市公司投资价值实证研究

采用数据包络分析技术建立了 5 0家上市公司的实证研究模型及其评价指标体系 ,利用数据包络分析在定量性、客观性等方面的技术优势 ,评价上市公司的相对投资价值 .作为上市公司相对投资价值判断的新方法 ,对评价结果用模拟投资组合的方式将其收益率和大盘指数同期涨跌幅作了对比 .