事业单位工会工作思考

随着时代的不断发展,工会已经逐渐成为社会、单位的重要组成部分,在企事业单位的员工管理、企业发展中,扮演着越来越重要的角色。工会的职责就是要让企业、单位的员工充分享受民主的权利与自由。随着中国特色社会主义市场经济的不断发展,工会的影响力越来越大,但是,我们仍然看到,一些事业单位管理工作者对工会的建设不放在手上,重视程度也不够,导致工会脱离了群众,工会队伍建设也非常的散漫。本文就新时期里,事业单位工会工作的注意问题与对策进行探讨,希望能对事业单位的工会建设提供一定的帮助。     

试论企业工会如何促进企业和员工的和谐发展

随着构建社会主义和谐社会要求的提出,工会在推进企业与员工和谐发展过程中的地位和作用日益凸出和显现。工会组织有效地发挥自身的职能,行使自身的权利,扮演好企业发展过程中的协调者和统筹者,将会促使企业进入一个良性的发展轨道。本文从企业、工会、职工三个角度出发,论证和探索工会在企业的发展过程中化解矛盾,调解利益冲突,以及如何进行自我定位,维护员工利益,寻求有效的改革方式等一系列问题,从而为实现企业与员工之间的和谐发展提供一种有效的途径。     

浅谈工会在构建和谐图书馆中的作用

构建和谐图书馆是构建和谐社会的一项重要内容,图书馆工会作为党领导下的基层群众组织,在和谐图书馆的建设中具有不可替代的作用.图书馆工会应加强基层组织建设,将教职工紧密团结在党周围;加强体制建设,依法维护教职工的合法权益;加强职能建设,为教职工服务是工会的基本职责.     

深化工会文化阵地建设的思路与建议

为了充分发挥工会组织的作用，引导广大员工开展好各类卓有成效的文化体活动，持续增强工会组织的凝聚力和向心力。本文就工会文化建设提出建议与思路，希望通过深化工会文化阵地建设的一系列举措，更好的服务和谐企业建设。     

新形势下企业工会发挥作用途径分析

企业工会作为工会组织的重要构成部分,作为工会组织的坚强基础,具有提升国内企业员工工作积极性,提升企业知名度,加快企业发展,维护企业员工权利的作用。因此,工会工作人员需积极展现工会的作用,探寻可以良好发挥企业工会先进楷模的方式,符合企业发展对工会的全新标准,极力为企业在职员工获取福利,为企业创造效益,成为企业工会工作人员不可推卸的责任及义务。     

浅谈企业对外图书馆的服务现状和发展

对外服务实现了企业图书馆从“义务免费型“向”优质有偿型“管理服务的转变,提高了企业图书馆的服务范围和质量.该文主要从企业图书馆在为企业员工精神文化生活、企业发展信息服务方面发挥的重要作用、新形式下企业图书馆管理服务方面的不足以及信息化进程为企业图书馆的发展带来动力三个方面进行阐述,从而为企业图书馆提供更合理、科学、规范的对外服务产生了积极意义.     

浅谈图书馆人才队伍的现状及对策

图书馆人才队伍决定了图书馆职能的发挥与自身的发展。通过分析图书馆员工的现状和主要问题,提出了人才建设的合理化建议。     

企业工会组织的发展与壮大

企业工会要贯彻落实“三个代表”重要思想,充分发挥企业工会的职能,积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,最大限度地调动广大员工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,促进企业和员工的协调发展。工会组织履行自身职能,不是替代企业行政组织管理经济活动,而是从工会的角度选准切入点,以特有的手段和方式积极渗透到企业的生产经营、改革发展的中心工作,解放生产力,保护生产力,推动生产力的发展。     

让职工和企业共享和谐发展的成果

从5个方面论述了工会系统要按照组织起来,切实维权的工作思路开展工作,实现企业与员工的和谐发展。     

浅谈高校绿色图书馆的构建与绿色服务

构建绿色图书馆是构建和谐校园与服务科研的必然要求,绿色图书馆的构建和绿色服务的实施,是一个长期的建构与发展过程。为适应绿色图书馆建设和发展的需要,图书馆全体员工应在图书馆的外在建设和软件建设中全方位的体现“绿色理念”。     

构建和谐企业从留住员工做起

构建和谐企业应从留住员工做起,企业管理者应认识到企业的生存与发展离不开稳定的员工队伍,而员工的经济收入、福利待遇、自我能力的提升、精神享受、职业生涯发展等处于良好状况下才愿意长期留在企业：企业应通过制度契约、情感交流、事业发展、“内部跳槽机制”、充分发挥工会职能等方面积极建立和谐劳动关系,留住员工。     

浅析煤炭企业工会在安全文化建设中的作用

安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务，具有保障安全的重要意义。伴随着煤炭企业发展的不断加快．面对切实维护员工安全健康权益，迫切需要企业工会组织深入研究和努力探索在企业安全文化建设的作用。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能，在企业安全生产建设中，以安全文化建设为载体，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围，充分发挥工会在企业安全文化建设中不可代替的作用。     

我国公共图书馆急需解决的困难与问题

目前我国图书馆分为五大类：公共图书馆、学校图书馆、科技图书馆、企业工会图书馆和机关图书馆。截止1996年末,我国有2641所公共图书馆,比周年前1986年的2000所,增加了600多所。特别是近年来,随着市场经济的建设,给图书馆的改革和发展带来了活力,不少图书馆走出馆门,深入社会,更好地发挥图书资料作用。但是要看到,市场经济在给图书馆事业带来活力的同时,也给图书馆发展带来一些急需解决的困难与问题。1．书价暴涨,新书入藏量锐减近年来,尽管国家和各级政府对图书馆事业的投资逐年增长,但是跟不上书价暴涨。据有关部门初步测算…     

新时期高校图书馆工会工作之我见

高校图书馆工会对图书馆其他各项工作尤其是服务质量的提高有着至关重要的作用，高校图书馆应重视和支持工会建设。探讨了工会工作在高校图书馆中的作用及其体现，提出了新时期做好工会工作的对策。     

工会在企业文化建设中的作用及优势

探讨了工会在企业文化建设中的作用,分析了工会在企业文化建设中的优势.     

高校图书馆员工绩效考核的实践与思考——以温州大学图书馆为例

开展高校图书馆员工绩效考核对提高图书馆工作效率、工作水平,保障和促进学校文献信息建设与服务具有重要意义。以温州大学图书馆为例,介绍了图书馆员工绩效考核的实践,思考了实践过程中出现的一些问题,以期为高校图书馆员工绩效考核的实证研究提供借鉴。     

关注湖北传输系统员工满意度 实现企业战略转型

在倡导产品服务高品质和创新的今天,如何提高员工满意度被纳为企业的管理核心。为使湖北传输局在转型与发展时期持续活力与动力,省传输局工会在全省传输系统各单位员工中开展了工作环境满意度、工作回报满意度、工作本身满意度和企业满意度四个方面的员工满意度调查。该项调查,为湖北传输局的决策提供重要依据。焕发了员工活力,激发了工作热情得到,提高了工作积极性,为实现企业战略转型做出了应有的贡献。     

认清角色是做好维权工作的保障

当前，随着企业各项改革工作的深化，工会如何进一步维护企业员工的利益，维护其主人翁地位，代表员工行使国家法律法规所赋予的权利，已经成为当前工作的重点。显然，如果继续沿用传统的工会工作方法和成旧的思维模式，不在观念、理念、实践、组织等方面进行探索与思考，工会难以开展新的工作，难以在新的工作中真正进一步强化维护员工利益。那么，工会担当怎样的角色，才能成为企业员工利益的代表呢？就此，作一些探索与思考。     

企业图书馆开放获取特色数据库与竞争情报文献资源建设

从开放获取及其发展、企业图书馆及其振兴行动、企业图书馆开放获取特色数据库资源建设和企业图书馆开放获取竞争情报资源建设4方面,对企业图书馆开放获取特色数据库与竞争情报文献资源建设进行了探讨。     

论电力企业工会组织对劳动关系协调

随着我国社会主义市场经济的发展与进步,多种所有制共同发展、多种经济成分并存已成为不可逆转的趋势与潮流,相应地劳动关系也更加法制化、市场化。电力企业是社会正常生产与生活的基本保证,电力员工是企业生存与发展的动力支持,因此必须关注企业职工合法权利的实现。工会作为我国电力企业保障劳动者合法权益的重要组织形式,如何推进我国企业劳动关系的协调化与公平化成为当前企业工会改革与发展的重中之重。