唱响公民道德主旋律,实现文明建设"满堂红"

河南省南乐县公路管理局是地方党委和濮阳市公路管理局双重管理的事业单位,现有干部职工220人,担负着全县102.5公里干线公路的建、养、管、征任务。《公民道德建设实施纲要》颁布6年以来,该局坚持以"三个代表"重要思想为指导,结合公路部门实际,面向广大干部职工,利用多种途径深入持久地实施公民道德建设,取得了显著成绩,有力地推动了两个文明建设,弘扬了良好的公路新形象。几年     

浅谈公路机制改革中如何做好职工思想政治工作

公路机制改革已逐步深入,改革涉及每一位公路职工的切身利益,牵动着每一位公路职工的心。那么,如何适应这种改革新形势,抓好公路职工的思想政治工作,充分调动广大公路职工的工作积极性,推动改革向前发展,是摆在我们公路部门面前的一个重要课题。笔者以为,在公路机制改革过程中,要构筑起一个思想政治工作大格局、建立健全工作机制;注意克服"空"与"虚"两种侧向、树立正确的思想政治工作观念;针对公路职工中存在的三个突出问题,创新四项手段,做好职工思想政治工作。     

江西公路通道两侧森林"四化"建设规划设计探讨

公路通道两侧森林景观生态风景林建设日趋受到广泛的关注,基于江西省对公路通道两侧森林"四化"建设规划要求,结合实践和相关理论研究,提出了公路通道两侧森林"四化"建设,森林美化、彩化和珍贵化的概念;根据公路通道两侧森林"四化"建设现状特点和相关理论研究,提出了公路通道两侧森林"四化"建设规划理念和规划原则;系统总结了公路通道两侧森林"四化"建设规划范围、调查方法和规划思路;详细阐述了公路通道两侧森林"四化"建设树种规划和建设规划模式,对今后开展公路通道两侧森林"四化"建设规划研究具有重要的理论与实践意义.     

浅析公路文化的内涵及建设重点

公路文化是公路职工在生产生活中形成的具有共同价值观念的群体意识的内化。加强公路文化建设是构建和谐交通的一项重要内容,也是提高公路行业"软实力"的一项重要举措。     

公路行业培训模式研究与实践

只有加强和探讨公路养护适应性岗位培训的针对性及有效措施,才能认真研究新形势下公路职工培训的特点和规律,努力探索适应社会主义市场经济体制的职工教育培训机制,并将研究成果运用到实践中去,突出职工适应性岗位培训的针对性、及时性和实用性,充分体现"以人为本、按需施教、学以致用"的方向,不断提高适应性岗位培训的质量,增强培训,用发展的眼光、战略的思维、创新的观念,重新审视公路养护事业,研究新思路、制定新举措、开创新局面,就显得尤为重要和迫切。     

随风潜入夜 润物细无声——新形势下公路职工思想政治工作的点滴思考

新形势下公路职工思想政治工作必须在继承和发扬优良传统的基础上,不断改进和创新,要充分认识其存在的问题,进一步解放思想更新观念,要深入人心,细致入微,坚持政治方向不动摇,教育与管理并重,物资鼓励和精神鼓励相结合,工作之余应开展丰富多彩的文体活动,以振奋人心,激发公路职工的工作热情,真正起到"随风潜入夜,润物细无声"的效果。     

对公路"BT"引资模式的思考

文章通过在公路"BT"项目中的管理实践经验,归纳出"BT"引资模式的优缺点,并提出了"BT"公路建设项目的管理方法。     

试论新形势下公路职工教育培训的有效建议

新世纪以来,随着我国综合国力的不断发展和国际地位的日渐提升,国内各项公共建设的发展速度呈指数增长,而交通公路事业则是其中发展速度最快、最迅猛的一部分。在交通公路事业高速发展的背后,从事交通公路事业的职工就需要积极提高自身的综合素质,因此通过对公路职工教育培训来提升其综合素质也变成了当下的重要任务。因为公路职工不仅要有较高的专业技术,还需要在一定程度上提升自己的文化素质以及综合实力,这样才能够彰显交通公路事业的魅力,提升我国公共事业的风采。本文主要论述当前开展职工教育培训工作的重要性,分析公路职工教育培训存在的问题,在此基础上对如何更好地开展公路职工教育培训工作提出有效建议。     

加大公路人才培养力度促进职工队伍素质提高

文章通过分析公路行业职工素质的现状及成因,指出了提高公路行业职工素质的必要性,并提出提高公路行业职工素质的途径.     

浅谈公路文化创新的内容和方法

新型公路文化的特征之一就是创新性,创新是文化的生命和价值所在,公路文化要不断与时俱进,丰富内容,更新观念,及时反映和体现新的时代精神,不断适应和满足广大公路职工的需求,既能不断提高广大公路职工的思想道德素质,又能增强对公路行业和本职工作的热爱增强敬业爱岗意识。     

加强职工教育培训工作 推动公路养护科学发展

公路职工担负着行业发展的历史重任,职工的知识层次、技能素质是推动公路实现科学化养护的必要条件,只有通过加强职工的教育和培训工作,对他们进行新形势、新任务、新知识、新技能的教育,才能适应现代公路养护科学发展的要求。     

澄海金鸿公路"旧桥"和"旧构件"检测方法

澄海金鸿公路是一个典型的"半截子"工程,为了评判"旧桥"和"旧构件"的工作性能和施工质量是否达到设计要求,工程建设各方与检测单位商定了检测方法,为工程续建和竣工验收提供了依据.     

安全"全家福"

正班前会后,变电所的职工都要站立在操作室内的"安全寄语全家福"前仔细观看一番,然后对照墙上的镜子,整理一下劳动保护用品穿戴情况,再正式走上工作岗位。"安全寄语全家福"成为促进变电所安全生产的有利助手,上面的每一张照片,每一句留言,每一个笑脸都让人感到无比的温馨,给人一种家的感觉,还美化了工作环境。说起安全"全家福"的建立,倾注了班长丁一勇和变电所全体职工大量的心血,说起来还有一段曲折的演变历程。这些年,变电所在丁一     

"安全警语"暖人心

日前,一汽运客车公司创新安全文化教育载体,发动员工自创安全警语,收到较明显的效果.一些优秀安全警语:"树立企业安全形象,促进安全文明生产"、"开车一走神,事故敲上门"脱颖而出,被安置在汽车站最醒目的地方.一条条出自职工之口的"安全警语",成为职工安全生产的"宝贝".     

宁乡:以道路安全隐患"清零"为目标

或是在"十字"平交路口钉立警示标识,或是在临水临崖路边设置钢护栏,或是在急转弯处施画减速带……孟夏之际,万物并秀,比公路两侧花木更抢眼的,是宁乡市境内大大小小公路上身穿马甲忙碌的施工建设者.他们以道路安全"隐患清零"为目标,治顽瘴整痼疾、惠民生保畅安,全力推进公路安防设施提质升级,确保宁乡市道路安全畅通.     

长沙县开慧镇:企业积极开展"安全生产月·四个一"活动

正为了引导全镇企业牢固树立安全生产"红线意识"和"底线思维",增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉,紧扣2020年安全生产月"消除事故隐患,筑牢安全防线"活动主题,近日,开慧镇社会治安和应急管理办组织镇域内企业认真落实并开展"四个一"活动。同时,通过"党建+"、党员带动,开展具有特色的宣传教育活动,进一步增强职工的安全意识,提高职工的安全水平。     

湖南公路人: 五一不"打烊"奋战在路上

正"五一"假期,湖南道路运输累计运送旅客179.3万人次,日均开行班次3.3万趟次,包车2780余台次。针对"五一"小长假期间外出观光旅游和探亲访友的旅客相对集中的特点,省道路运输管理局要求各级运管机构和各客运企业根据旅客流量、流向,制定运输方案,满足旅游地区和高峰时段的运力需求。为确保路面交通安全,全省各公路管理部门加班加点全面巡行各处路面状况,湖南公路人五一不"打烊",奋战在路上。     

新时期公路文化趋向探讨

公路文化是公路职工在公路建、养、征、管等实践活动中所创造的物质财富和精神财富的总和,是公路部门长期以来培养的有利于公路事业发展的管理思想、群体意识、价值观念、职业道德、行为规范的总和;是公路行业的灵魂,是公路干部职工的精神支柱,是行业生存和发展的行动指南.在新的历史时期,随着公路养护体制的改革和社会经济的快速发展,公路文化的发展也面临着新的更高的要求.因此,重视和加快公路文化建设,是摆在我们公路职工面前的一项光荣而艰巨的历史任务.     

论燃油税费改革后如何改进公路思想政治工作

燃油税费改革后，撤销的政府还贷二级公路收费，公路管理体制和筹融资渠道都在发生深刻变化，本文针对公路系统职工的思想变化情况，对如何把握思想政治工作的时代脉搏，引导职工树立正确的思想认识进行探讨。     

浅析经济观培训对公路职工思想政治工作的作用

加入WTO标志着我国对外开放进入了一个新的阶段,从而加速了经济的全球化。公路职工思想政治工作是公路部门培养公路建设新人的基础性工作,在经济全球化的形势下,在公路职工中开展经济观教育的目的就是培养具有良好经济行为的公路市场经济主体,才能保证公路市场经济健康有序地运行。笔者对此进行了详细的阐述。