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1.
在以构建社会主义和谐社会为主题的今天",以人为本"的管理模式是新时期图书管理内在的本质要求。图书馆作为社会文化发展和建设的重要组成部分,在构建和谐社会的主旋律中,应强化自身功能,成为构建和谐社会的一支生力军。本文从图书馆管理理念的内涵入手,阐述"以人为本"的管理是图书馆管理的最佳管理方式,并探讨了"以人为本"在图书馆管理中的具体应用。 相似文献
2.
在现代图书馆管理中",以人为本"的思想越来越受到人们的重视。本文从以人为本的高校图书馆管理的内涵出发,阐明了以人为本的图书管理是科学管理的必然趋势,探讨了树立以人为本的图书管理的具体方法和手段。 相似文献
3.
为了更好的在少数民族集聚的云南高校内开展图书馆的管理与服务工作,我们必须时刻牢记"以人为本"的出发点和归宿。本文论述了"以人为本"理念在新时期云南少数民族高校图书馆管理与服务工作中的重大意义和必要性,为少数民族地区的高校图书馆的管理与服务工作提出一定的合理建议和可行性措施。 相似文献
4.
李晓慧 《科技情报开发与经济》2010,20(34):41-42,55
构建和谐图书馆的关键是人性化管理。在剖析图书馆"以人为本"理念的基础上,阐述了人性化服务的内涵,探讨了高校图书馆实行人性化管理的必要性,提出了高校图书馆实行人性化管理的措施。 相似文献
5.
从“以人为本”看图书馆服务 总被引:1,自引:1,他引:0
杨晓纯 《科技情报开发与经济》2010,20(17):112-114
阐述了"以人为本"的内涵以及"以人为本"与图书馆服务的关系,分析了"以人为本"如何在图书馆服务中体现出来,探讨了"以人为本"对图书馆未来发展的影响。 相似文献
6.
雷旸 《上饶师范学院学报》2014,(4):91-94
新时期,社会知识和信息构成的变化巨大,面对机遇和挑战,图书馆的主动应对在于管理的改善和优化,图书馆的管理应突破传统的"读者为首"和"员工限制"的模式准则,将两者统筹兼顾,探索以人为本的管理新途径,以新的管理促进读者和员工的良性互动,协同发展,以人为本的图书馆的构建在于图书馆的人本管理。 相似文献
7.
谢小勤 《科技情报开发与经济》2010,20(21):50-52
"以人为本"的图书馆读者服务不仅是时代发展的要求,也是构建社会主义和谐社会的本质要求,是现代图书馆的生存发展之道。阐述了"以人为本"的含义及其在图书馆应用的必要性,分析了图书馆在坚持"以人为本"方面存在的不足之处,探讨了如何在图书馆读者服务中实现"以人为本"。 相似文献
8.
高校图书馆是大学生和老师获取知识、开阔眼界的场地,而目前在各项管理中都倡导"以人为本"的理念,因此,高校图书馆的信息情报服务也应该实现以人为本;本文从"以人为本"的基本概念出发,然后分析了传统的图书信息情报服务的不完善之处,继而提出了相应的措施将以人为本的理念融入图书信息情报服务之中。 相似文献
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高校图书馆“以人为本”的科学管理 总被引:1,自引:0,他引:1
"以人为本"是我国传统文化的重要内容。在图书馆管理实践中,"以人为本"就是要确立人在管理过程中的主导地位,能够尊重馆员、信任馆员、培养馆员,充分发挥馆员的主动性、积极性、创造性,激励馆员高效地工作,获得管理的良好效益。图书馆要实施"以人为本"的科学管理,就要了解管理人员的自身需求,充分尊重图书馆管理人员的人格,构建和谐的内部管理体系,提高馆员的素质,创新人员管理机制,建立健全合理的管理机制。 相似文献
11.
崔哲 《科技情报开发与经济》2012,22(6):85-86
"以人为本"倡导人文关怀,实行人本和谐管理,充分发挥人的主观能动性,提供人性化服务,是现代图书馆的发展方向。探讨了新时期高校图书馆以人为本管理理念的树立,并从以馆员为本和以读者为本两个方面进行了论述。 相似文献
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浅谈构建和谐校园中高校图书馆的人本管理 总被引:2,自引:2,他引:0
罗玉英 《科技情报开发与经济》2006,16(22):18-19
在构建和谐校园的背景下,高校图书馆的管理应该由“物本”管理向“人本”管理转变,树立“以人为本”的管理理念,营造和谐的图书馆。 相似文献
15.
介绍了人本管理理念和思想的形成,指出了现代图书馆需要人本管理,探讨了推行人本管理的关键问题。 相似文献
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试论高校图书馆“以人为本”的知识管理 总被引:2,自引:0,他引:2
刘翠花 《科技情报开发与经济》2006,16(2):33-34
从以人为本的含义及意义、以人为本的知识管理、以人为本的管理创新等方面,论述了在知识经济时代,高校图书馆管理中“以人为本”的知识管理的重要性。 相似文献
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李二荣 《科技情报开发与经济》2010,(15):50-52,55
介绍了图书馆以人为本概念的特征,阐述了图书馆实施人本管理的必要性及具体实施途径,指出对图书馆员的正确管理是构建高校和谐图书馆的先决条件。 相似文献
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20.
王向真 《科技情报开发与经济》2009,19(18):64-65
以人为本是图书馆发展的核心,只有坚持以人为本,倡导人文关怀,实行人本管理,提供人性化服务,使图书馆的各项工作不断创新,才能使图书馆事业发展充满生机和活力,才能把图书馆建成真正的和谐之家、读者之家、人文之家. 相似文献