谈高校学生档案材料的收集工作

目前高校学生档案材料收集工作存在着不少问题，对于这些问题，提出了切合实际的解决办法。     

高校学生工作应加强“以人为本”的内涵建设

高校的学生管理工作随着社会的发展其内容已经发生了很大的变化,因而传统的管理理念也跟不上形式的发展;现代的管理理念指导我们要从“以人为本”的高度,加强从内涵建设上助推高校学生工作的发展。     

谈高校学生档案材料的收集工作

目前高校学生档案材料收集工作存在着不少问题,对于这些问题,提出了切合实际的解决办法。     

浅谈高校学生档案管理工作创新

高校学生档案是记录大学生在校期间学习、生活的真实材料,也是大学生就业的重要依据.只有不断创新学生档案管理工作方法,完善档案管理制度,才能更好的适应当前新时期的教育教学需要.     

坚持“以人为本”思想 加强高校图书馆管理服务工作

论述了用"以人为本"思想指导高校图书馆的管理服务工作的重大意义和必要性,强调了"馆员为本、读者至上"的理念,对高校图书馆管理服务工作提出了一些合理建议和可行措施.     

以人为本按照科学发展观要求规范和充实高校学生的档案管理

高校学生档案是个人档案的基础,是大学生大学期间阶段性素质能力高低、学业性成绩、实践与创新能力、个性品行操守等的真实记载,也是高校毕业生求职择业和用人单位选聘人才的重要资料与依据。高校学生档案管理工作要以人为本,按照科学发展观要求,不断规范和充实,这不仅有利于促进高校的日常学生工作管理,也在一定程度上有利于高校毕业生的求职择业,同样对完善国家的人事档案有着积极的现实意义。     

高校学生工作应以人为本之我见

根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的精神,联系高校学生工作实际,从如何坚持“以人为本”树立教育人本论观念、树立全面发展的教育观念、树立民主管理的教育观念三方面,提出了加强高校学生工作的意见。     

谈高校学生档案的作用

高校学生档案对高校毕业生参加双向选择就业和高校学生管理工作有着重要作用。高校学生档案是用人单位全面了解毕业生的重要途径，是全面介绍毕业生个人素质的权威材料。同时，高校学生档案是高校学生管理的有力依据，它有利于促进学生素质的提高。     

加强高校学生档案管理工作,适应就业制度改革

高校学生档案是大学生在校期间德、智、体、美等方面综合反映和真实记录,也是国家选拔、任用人才的重要依据,高校应加强大学生档案工作,为人力资源开发提供重要保障,适应新的就业制度改革。     

坚持以人为本,推进高校学生工作

新时期学生工作面临多方面挑战,如何在新的形势下,用科学发展观指导学生工作,成为学生工作者们积极探索的共同问题。     

加强高校学生档案信息化管理

随着高等教育的飞速发展,学生档案应加快信息化管理以适应社会和高等教育发展的需要。加快高校档案信息化管理是当今高校档案管理的必然要求,高等学校要强化档案信息化管理的意识,积极开展档案数据库建设,以实现档案的信息化管理。     

高校学生档案的管理和利用

学生档案作为高校档案的重要组成部分,详实记录了学生在校期间课程学习、成绩考核、行为表现、奖惩和发展等各方面内容。所以,高校要在保存、管理好学生档案的基础上,重点做好学生档案资源的开发和利用工作。     

坚持以人为本,推进高校学生工作

新时期学生工作面临多方面挑战,如何在新的形势下,用科学发展观指导学生工作,成为学生工作者们积极探索的共同问题。     

当前高校学生档案管理工作研究

高校的学生档案的管理在当前高校学生管理中发挥着很重要的作用。因此,对当前学生档案管理工作存在的问题以及对策进行研究有助于广大高校学生工作者认清其重要性,在实际工作中加以重视,努力、高效做好学生档案的管理工作。     

浅议高校学生档案管理工作

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,是每个大学生的重要人生履历。本文从工作实践出发,着重从论述了高校学生档案的内容、特点和作用,指出了目前学生档案管理工作中存在的问题,提出了加强高校学生档案管理工作的对策和措施。     

论以人为本的高校学生思想政治教育工作

分析了当前高校学生思想政治教育工作存在的问题和困难，提出了“以学生为本”做好高校思想政治教育工作的思路和做法。     

浅谈高校学生档案管理工作的现状

高校学生档案是国家人事档案的组成部分,属于高等学校文件材料的归档范围,而学生档案是学生个人从进入高校及在校期间生活、学习的重要历史记录,在学生个人工作和生活中占有重要的地位。做好高校学生档案工作是目前高校和社会发展的需要,也是档案工作自身发展、自我完善的客观需要。     

高校学生档案管理工作的思考

阐述了高校学生档案对人才培养的影响和作用,指出高校学生档案存在的问题,提出加强高校学生档案管理工作的几点措施。     

浅谈高校班主任工作中的“以人为本”

班主任在大学生思想政治工作中至关重要,尤其在新时代应该以＂以人为本＂的思想来指导自己的学生工作。在班主任工作中应该深刻体会＂以人为本＂的内涵和本质,掌握好＂以人为本＂的实践环节,应该尊重学生差异,反对极端个人自由;服务学生,反对＂包办＂;注重平等,但是不绝对化平等;关注学生情感,同时也培养学生理性。     

高校学生管理如何突出以人为本

随着时代的发展,高校学生管理工作出现了许多新要求,坚持以人为本的发展和管理理念,是新时期完善高校学生管理工作的重要基础和前提条件。目前高校的管理工作中依然存在“官本位”观念,很多高校管理者没有认识到人本主义管理在学校管理工作中的重要地位,所以当前学生管理工作仍然存在许多问题。本文根据以人为本的管理理念,研究了以人为本的管理方法,提出了在高校当中实行以人为本的管理理念,使高校管理工作上了一个新台阶,有利于高校的持续发展。