试论现代企业兼并中的文化整合

章概述了当前中国和西方国家的企业兼并方式，认为企业兼并过程中，最为深层次的问题是化整合问题。并提出了企业兼并过程中化整合的方法和策略。     

市场经济与现代企业制度

探讨了市场经济条件下，与现代企业制度有关的现代公司的发展过程与基本特征；概述了商品经济与市场经济的异同点；论述了现代公司制度对资本主义的发展所起的巨大作用，以及作为资本主义现代公司制度借用物的中国的现代公司制度对我国经济发展将要产生的重大影响；提出了我国国有企业进行现代企业制度改造的主要模式。     

对水利企业建立现代企业制度过程中几个特殊问题的思考

水利是一个特殊的行业，水利企业在建立现代企业制度的过程中会遇到一些特殊问题，如何解决这些特殊问题，是水利企业的现代企业制度改造能否取得成功的关键.     

发展社会主义市场经济,促进企业两个文明建设

社会主义现代化事业是物质文明和精神文明协调发展的事业。我们进行的精神文明建设，是以经济建设为中心、坚持“四项基本原则”和坚持改革开放的精神文明建设，是继承发扬优良传统而又充分体现时代精神、立足本国而又面向世界的精神文明建设。如何认识和适应新形势下两个文明建设并进的基本战略目标，如何搞好企业两个文明建设，是国有企业建立现代企业制度进程中的重要课题。1 两个文明建设是社会主义市场经济健康发展的标志建立社会主义市场经济体制，实现从旧经济体制向新经济体制的过渡，不仅是经济领域的革命，也是一场深刻的社会变更…     

浅析上市公司国有股减持中的几个问题

上市公司国有股减持历经波折,为了说明其原因,从上市公司国有股减持与建立现代企业制度的联系、上市公司国有股协议转让以及净资产在减持中的作用这三个方面做深入分析,并提出笔者的观点。     

现代企业制度下企业党建工作的对策

按照社会主义市场经济和现代企业制度的要求,我国大部分国有企业通过产权制度改革,已成为多远投资企业,建立了新的法人治理结构。在这种情况下,传统的企业党建工作的方式,渠道及其影响力都发生了很大的变化。这种变化给企业党建工作带来了许多新的矛盾和问题,使企业党建工作面临着新的机遇与挑战。企业党建只有及时采取相应的对策,才能使企业党组织的政治核心作用在新的体制下更好地发挥,确保企业沿着正确的方向又快又好的发展。