以点带面整体推进电子政务的培训工作——访北京市崇文区人事局干部教育培训科科长尹秉欣

近几年,随着电子政务建设在全社会的兴起,公务员作为电子政务的规划者和应用者,其应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面.国家领导人曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性,强调它是我国全面推行依法行政、政务公开,改善政府形象的重要步骤,是带动全社会信息化以至提高我国全民信息化应用水平的战略要求.……     

以点带面整体推进电子政务的培训工作--访北京市崇文区人事局干部教育培训科科长尹秉欣

近几年,随着电子政务建设在全社会的兴起,公务员作为电子政务的规划者和应用者,其应用水平能否跟上快速发展的信息化浪潮成为影响政府推进电子政务进程的重要方面.国家领导人曾多次从国家发展战略高度上论述过公务员电子政务培训的重要性和紧迫性,强调它是我国全面推行依法行政、政务公开,改善政府形象的重要步骤,是带动全社会信息化以至提高我国全民信息化应用水平的战略要求.     

坚持科学发展观大力推进干部教育培训工作

坚持科学发展观,推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养高素质的干部队伍。干部教育培训工作要适应干部队伍的培训需求变化,内容上要科学设计、科学规划,注重人的全面发展,措施上要不断探索与创新。     

北京教育学院 全面推进北京市普通高中新课程改革干部培训

2007年2月25日上午,北京市高中新课程改革干部培训的帷幕在北京教育学院拉开,北京市教委副主任罗洁、北京教育学院党委书记马宪平、院长李方、副院长方中雄、市教委基教处处长李奕等领导出席会议并作了重要讲话。     

统一认识 引领中国电子政务发展方向——聚焦中央国家机关电子政务干部培训

经过十几年的发展,电子政务建设搭起了公民与政府问、政府不同部门问便捷．高效的沟通桥梁,提高了政府行政效率,提升了公共服务水平,在建设人民满意的服务型政府过程中功不可没。电子政务应用已经覆盖全社会,“网络政府”、“智慧政府”的理念逐步深入人心。     

抓好突破口，形成辐射效应——记上海市人事局的电子政务工作

跨入新世纪，上海面临着新的机遇与挑战，人才的需求变得日趋迫切。为实现把上海建成现代化国际经济、金融、贸易和航运中心的发展战略，提高城市综合竞争力，应对加入WTO之后的人才争夺战，上海必须积极构建人才资源高地，储备大量的高、精、尖人才。上海市人事局适应当前的形势需求，积极改善政策环境和政府服务手段，吸引各方才俊。     

高等学校加强干部教育培训工作的探索

高等学校随着国家改革开放和经济社会各项事业的发展日益显示出其重要的作用,对高等学校干部的教育培训工作也日益显示出其重要性。做好高校干部培训工作,建设高素质的高校干部队伍,对推进建设有中国特色社会主义事业具有重要的指导意义。高校干部的教育培训工作如何适应我国改革发展的大局需要,适应我国高等教育培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的需要,这是一个值得思考的问题。     

加强新时期高校干部教育培训工作的思考

目前，高教事业面临诸多机遇和挑战，客观形势对高校各级领导干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。如何通过加强新时期高校干部教育培训工作，进一步提高干部队伍的整体素质，已经成为高校党建工作的一个重要课题,本文就此作了初步探讨。     

关于加强我国安全监管监察干部教育培训工作的思考——基于全国安全监管监察系统干部教育培训需求调查

本文通过统计分析国家安全监管总局在全国安全监管监察系统开展的干部教育培训需求调研结果,指出了当前我国安全监管监察干部教育培训工作现状和存在的主要问题,提出了增强我国安全监管监察干部教育培训针对性和实效性的意见建议,为下一步深入开展干部教育培训工作提供参考。     

对东北民族地区干部教育培训工作的思考

落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,对负有人才培养和智力支持重任的高校提出了更新、更高的要求.作为东北地区的少数民族院校,如何为少数民族和民族地区服务,如何提高民族地区干部队伍的整体素质,构建适应知识经济发展要求的干部教育培训体系,尤为值得关注.     

科技干部培训工作的思考

建设创新型国家,关键在人才,尤其在创新型科技人才。一个国家、一个社会的科技创新能力是以具备一定开拓创新能力的人为前提条件的。因此,提高国家科技创新能力必须要有一个系统的、科学的、全面综合的人才培养体系。从这个意义上说,一个地区的科技干部队伍素质关系到该区域乃至整个国家科技创新事业的进程,因此加强我国科技干部队伍的培训工作任务艰巨、时不我待。     

关于铁路干部培训工作的思考

铁路事业的发展,必然依靠高素质的干部队伍,而干部培训则是提高素质十分有效的途径。其中升华认识、转换观念——思想解放是先导;突出特点、明确目标——科学规划是前提;强化领导、创新机制——制度建设是保障;精心布局、周密实施——教学组织是关键;方式灵活、手段多样——关注主体是原则。     

关于干部培训工作的几点思考

南宁市“九五”期间的干部培训工作取得了明显效果 ,体现了干部培训是事关全局的基础性工作的精神。但在干部培训中也存在着不少不容忽视的倾向性问题 ,其原因值得深思。针对这些问题 ,必须建立健全干部培训工作的制度和措施     

创新铁路企业干部培训工作的思考

分析了干部培训工作中存在的问题,探讨了创新铁路企业干部培训工作的思路。     

加强地税干部的教育培训工作进一步提高地税干部队伍的综合素质

本文对地税系统干部培训工作结合自己的工作实践提出了自己的观点,就地税干部培训的内容、方式、方法,培训制度建设方面进行了比较详细地分析论述。     

县级党校在创新干部教育培训工作上的几点思考

近几年,根据《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》的精神,县级党校进一步发挥在干部教育工作中的主渠道和主阵地的作用,培养了大批县市党员干部。目前县级党校还普遍存在着一些不足和问题。县委要进一步加强对党校教育培训工作的组织领导;要加大经费投入,改善党校的办学条件;要采取多种措施,培养一批高素质的教师队伍。     

共享培训资源 开创党校干部培训工作新局面——关于全市党校系统培训资源共享机制建设的一点思考

中国改革开放30年、重庆直辖10年来,无论从全国或是仅从重庆来看,我们的社会经济、政治都得到了迅猛的发展,社会环境也发生了深刻的变化。尤其是今年出台的《国务院关于推进重庆市统筹城乡改革和发展的若干意见》国发〔2009〕3号,为重庆的发展又增加了一个助推器,但在世界金融危机蔓延的大背景下,重庆     

电子政务“十二五”：面临的形势和任务——聚焦全国地方电子政务干部培训班

在工业和信息化部已经启动的国民经济和社会发展信息化＂十二五＂规划的起草工作中,电子政务是信息化的重要内容。如何从统筹规划、顶层设计的角度,深入研究＂十二五＂期间电子政务发展的总体思路、目标和任务,从     

关键在于抓落实——在干部培训会上的讲话

当前,我们正在开展领导干部作风整顿建设活动,把真抓实干,务求实效作为领导的良好风气之一来抓,要大力弘扬真抓实干、求真务实的作风,切实解决"务实"的问题。因此,讲落实,讲落实的观念、文化、责任、意志,对于改变干部作风、建立西昌学院落实的氛围等等,具有重要的现实意义。     

知识经济的前哨——访北京市朝阳区科委主任石德本

21世纪是知识经济时代,人们依靠高科技求生存、图发展是这个时代的重要标志之一。传统产业在国民经济中的地位将被高科技产业取代,知识消费随着信息产业的迅猛发展而成为市场的主流。面对这种形势,基层科委该做什