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本文讨论的对象,均为有根平面地图,为简便,一律略称为地图,有关术语的含义,参见文献,其目的在于将文献中的结果给出渐近估计,Bender和Richmond总结了近年来在地图计数方面的有关成果,并提供了渐近估计,本文可视为文献的补充和发 相似文献
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两个半球从古到今,地图的重要性是显而易见的。早期,人们把世界地图画成是矩形的。在西方人发现美洲以后,世界地图更方便的表现法,是将整个世界画成两个半球:东半球与西半球,每个半球画在自己的圆圈里,驶出这种地图的某个圆圈,就等于驶进另一个半球。当时,地图绘制者都抱着欧洲是世界中心的观点,因此西半球成了“新世界”,他们自己的半球则是“旧世界”。现在,将他表绘制成两个半球已是十分普遍的事,因而一些微妙处很可能被人忽略。首先,东、西半球的划分纯粹是任意的,地图绘制者根据自己的需要,可以有无数种等分地球的方法… 相似文献
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与基于结构化场景建模的传统导航算法不同,哺乳动物通过内嗅皮层和海马体中多种神经细胞的分工协作构建认知地图,实现了适用于非结构化场景且具有强鲁棒性、泛化性的导航.随着认知神经科学、人工智能等领域的发展,类脑导航在近年来受到了广泛的关注,成为实现“具身智能”中机器人环境认知与导航功能的可行方案.本文结合大脑空间认知机理以及同时定位与地图构建算法,提出了一种基于网格细胞群表征模型的移动机器人认知地图构建系统.在该系统中,网格细胞模型与位置细胞模型协同配合完成了位置表征、路径积分的功能.基于公开真实数据集的实验,验证了该系统在认知地图构建任务中的有效性与网格细胞群表征模型的度量特性.此外,这种脑启发式的认知地图构建系统为进一步揭示人脑的空间认知机理提供了有效的实验环境. 相似文献
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关于着色计数,Tutte于1973年发表第一篇文章,他所研究的是平面上的三角剖分。十年之后,本文作者研究了一般平面地图。接着,又研究了平面上的3-正则地图。这里所研究的是外平面地图并且求出了着色计数的显式。而文献[1-3]均未得到这样的显式。 当然,我们也是研究带根的情形。事实上并不影响问题的一般性。对于一类地图M,其着色计数函数为 相似文献
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我国首幅个性化定制地图--<张继民远征路线图>,在我国出版的诸多地图种类中,成为市场上前所未见的新品. 长期投身于科学探险采访的新华社高级记者张继民,先后随科学探险队远征南极、北极、新疆、青藏高原、南沙群岛等地.每次归来,他都用笔在地图上描出他所走过的路线,看看自己究竟到了哪些地方. 相似文献
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凡文中未解释的术语,在计数理论方面参见文献[1],在方程方面参见文献[2,3],在地图理论方面可参见文献[4]。 令N为有根平面地图的一个集合。对于N∈N,用m(N)和n_i(N)分别表示N的根节点的次和次为i的非根节点数目。我们这里所关心的是有根无环Euler平面地图。用 相似文献
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一张地图所能展示的不仅是河流、公路和国界 ,它还可以表达一种看法。索尔·斯坦博格(SaulSteinberg)通过《纽约人》(NewYorker)展示的一幅纽约市区及边界的透视图 ,阐明了一种叫做“从第九街看去”观点。除了城市的大街和哈得逊河 ,地图一直向西延伸 ,边界模糊 ,其中包括新泽西州 ,美国的其他部分 ,以及太平洋和隐约可见的亚洲和欧洲。这幅地图巧妙地将曼哈顿人的自我中心论暗含于世界中。一张地图还可以阐释人们的生活方式。它可以使一些抽象的事物具体化 ,比如人口调查的结果 ,疾病的发生率 ,或者是电话的使用情况。用一个简单的颜色代… 相似文献
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建筑工程施工监理工作是工程项目建设的一项重要程序,其对质量控制、进度控制、费用控制、合同管理等起着重要的作用.既相互对立而又相互统一的整体,环环相扣.因此,任何一个环节出现问题都会给工程带来不良后果,直接影响到建筑工程的正常进行.本文对建筑施工监理问题进行了探讨. 相似文献
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Niu Jinhui 《科学之友》2012,(9)
在当前市场经济快速发展的情况下,读者群体迅速变化,科技类的报纸应当积极应对,提高科技类报纸的新闻性,抓住读者的需求,以期更多读者自愿订阅.而提高科技类报纸的新闻性,要求其编辑必须树立新闻意识、日报意识、精品意识、服务意识. 相似文献
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随着社会不断进步,经济建设的迅速发展及建筑技术的日益提高,桩基础在城市建设中得到广泛的应用.但在业主要求工期的前提下,施工单位为赶进度却往往忽视了桩基施工质量问题.文章指出了桩基施工过程中容易忽视的问题,并作了简要分析,仅供同行参考. 相似文献
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文章以西尧煤矿为例,阐述了煤矿采空区边缘的建筑物保护问题.采取加强框架结构的强度,地梁在浇筑时与岩石地基隔离等方式,对煤矿采空区建筑物进行保护. 相似文献
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随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节.一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标. 相似文献
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随着世界经济一体制的推进和知识经济时代的来临,科学技术发展的高低成为企业竞争地位的重要因素,而建立健全企业的激励机制将是不断增强企业凝聚力、向心力的重要环节。一套科学合理的管理体系对企业来说至关重要,坚持企业发展,仔细分析企业人力资源实际影响激励机制建立的因素,采用企业员工收入和权变的观点来设计和运行激励机制,可以大大激发员工的潜力,充分调动其主观能动性,为企业创造更多的价值,更好地实现企业发展的目标。 相似文献