档案管理需要跨世纪人才

跨世纪人才应具备的素质时代将进入21世纪，这无疑对档案管理人员提出了更新更高的要求，特别是人才素质的要求。为促进档案事业长远发展，跨世纪人才应具备以下素质：一、专业素质。跨世纪档案人才必须精通档案专业知识，熟练掌握业务技能，不仅对档案学概论、档案管理学、档案保护技术等专业知识有较深入的研究，而且要能结合本工作的不同特点运用这些知识。在工作上，努力钻研岗位业务知识，熟悉业务范围、工作程序和操作方法，不仅要成为档案管理工作上的专家，同时还应在实践中摸索出一套成熟的收集与宣传档案的工作方法，只有这样才能…     

中国心理咨询员的素质初探

中国心理咨询员队伍专业人员缺乏,从业人员素质欠佳,造成目前状况有社会历史、经济及文化原因.合格的心理咨询员应具备专业知识、技能、职业道德、人格等多方面的素质.     

试论新时期高校档案管理人员的素质建设

全面提高档案管理人员的素质,不仅是新形势下高校发展的客观要求,也是高校档案管理队伍自身建设的内在要求。从政治思想素质、职业道德素质、业务知识素质以及业务能力素质等四个方面阐述了新时期高校档案工作人员应具备的素质,为建立一支高素质、与时俱进的复合型多层次的高校档案队伍,为高校档案工作的和谐发展提供借鉴。     

试谈高校档案工作人员应具备的职业素质与能力

本文就高校档案工作人员应具备的职业素质与能力论题,从要具有爱岗敬业和甘于奉献的档案事业心;要具有较高的文化素质和高尚的人品素质;要具备良好的职业道德素养和正直的档案工作者形象;应具有较强的能力素质和科学的创新精神等方面论述档案干部队伍建设对高校档案事业发展的重要性。     

浅谈档案专业人员的素质要求

随着社会经济的发展和科学技术的进步,档案管理事业正发生着重大的变革,其管理方式也由传统的以档案实体管理为中心正在向以档案信息管理为中心转变。档案专业人员已经面临着如何提高自身素质,来适应新时期档案事业发展要求的新课题。一、档案专业人员的政治素质在社会经济发展的背景下,档案专业人员应具有较高的进取心与敬业心,有较强的职业道德。首先,在政治素质上,一方面具有在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致的政治觉悟,自觉地坚决贯彻党和国家的有关档案工作的方针、政策,努力用“三个代表”重要思想和“十三大”精神武装自己…     

论企业档案人员综合素质的培养

本文通过对档案人员现状分析，从建立人才培养机制、档案人员创新素质的培养、档案人员文化知识素质的培养、档案人员信息素质的培养和档案人员素质培训等方面，论述了提高企业档案人员综合素质的组织保证、培养要素、培养途径。     

浅论新时期科技期刊编辑应具备的素质

科技期刊编辑自身的素质是影响科技期刊质量的关键.新时期科技期刊编辑应具备较高的政治素质和职业道德,较高的专业学术水平和相关的专业知识,以及新时期科技期刊发展所必须的情报信息能力,创新意识和市场经营能力.     

浅谈企业档案人员的素质

档案工作对档案人员的素质提出了新的更高的要求。一名合格的档案人员,除了必须具备档案专业基本素质外,还应该掌握一些与档案学相邻学科、交叉学科有关的知识,如文书学、信息学、图书情报学等知识。档案人员的各项素质,对档案工作来说,是一项决定性的因素。要想做好档案工作,必须从提高档案人员的素质开始。     

高等职业教育会计教学中存在的问题与改革措施初探

会计行业是一个职业道德要求较高、资金密集、知识密集、技术密集的行业,要求会计专业人员要有较高的素质,这就需要广大教育工作者在高等职业教育会计教学方面作出更大的努力。     

试论如何加强信息时代高校档案管理人员的素质

档案管理人员的素质高低直接影响着档案工作水平的优劣，高校档案工作人员要适应形势，不断提升自身的身体、职业道德和业务等各方面素质，努力提高工作质量与效率，从而更好地为学校的教学、科研与管理等各方面工作服务。档案管理人员要不断创新，使档案工作常常变，时时新，实现可持续发展。通过对当前高校人事档案管理人员素质现状以及形成原因进行分析，提出提升高校人事档案管理人员素质的对策。     

论新时期高校档案管理人员的信息素质

信息素质是档案管理工作者能力结构的重要基石,是新时期高校档案管理工作者在信息环境下获取、加工和利用知识信息进行档案编研的能力。提高信息素质是经济社会发展对高校档案管理人员提出的客观要求,也是提高个人能力的需要。高校档案管理工作者要适应时代要求,强化信息意识,加强信息道德,优化知识结构,全面提升收集、利用和开发信息的能力,切实做好高校档案管理工作,充分发挥高校档案的最大效益。     

新时期学报编辑素质谈

高校学报对我国教学和科研做出了不可低估的贡献。新世纪对学报及编辑提出了更高的要求。学报编辑应努力提高自身的政治思想素质 ;具备良好的职业道德和创新能力 ;要有过硬的业务能力 ;要有广博的文化和专业知识。     

浅谈党校档案管理网络化

党校档案管理网络化是新时期档案管理的趋势,是党校档案事业发展的必由之路。党校档案管理网络化是办公自动化的要求、档案数字化建设的需要、档案资源开发和利用的需求。加强党校档案管理的网络化,应使档案管理设备现代化,采用规范的应用软件,搞好数据库建设,注重档案信息的安全性,提高档案管理人员综合素质。     

浅谈公关人员素质的培养

本文认为公关人员应着重内在素质的培养,其中公关人员的心理素质、知识结构、公关意识的培养在公关人员的素质培养中占有重要的份量。自信、真诚是公关人员心理的基础,知识结构应强调知识与能力的结合,公共意识的培养要有中国的文化特色。     

浅谈新时期新闻工作者的基本素质

从素质、能力和意识等方面阐述了新时期新闻工作者应通过马克思主义新闻观的教育学习,在政治思想、职业道德、文化知识和业务技能等方面加强修养,提高素质,在新闻实践中提高业务水平,练就业务技能,成为具备较高的政治素质、严谨自律的道德修养和较为完备的知识能力结构的新型复合型人才.     

谈档案工作人员素质的培养

阐述了新时期档案工作人员应具备的素质，包括政治素质和业务素质。探讨了档案工作人员提高素质的有关问题：尊重人才、引进人才，稳定档案干部队伍，加强对现有档案人员的继续教育，实现保护档案与社会利用的有机结合，更好地为社会提供服务。     

高职校档案管理员队伍建设的现状及对策

目前高职校档案管理员队伍存在着专业人才相对缺乏、业务素养较低、缺乏正确的职业价值观、缺乏创新意识等问题。高职校要通过采取措施努力提高档案管理员队伍的政治素养和职业道德修养、不断提高档案管理员队伍的专业知识和职业技能水平、不断转变档案管理员队伍的服务意识、服务理念,以适应档案事业快速发展的需要,促使学校的档案更好地为学校的教学、科研与管理服务。     

现代维修电工的素质要求

现代科技飞速发展,维修工作要跟上时代的步伐,最主要的还是取决于维修人员的素质。该文认为,现代维修电工应具备以下几项素质:具有不断学习的精神、具有现代的专业知识和操作技能、具有基本的专业英语知识、具有现代人的创新意识。     

审计免疫系统功能探析

审计免疫系统功能的提出,给新时期审计人员的素质提出了更新更高的要求,不仅要全面提高审计人员的业务素质,还要注重强化思想政治素质、职业道德,开发审计人员的工作积极性。     

论图书编辑人员的层次需求与素质建构

围绕图书出版编辑人员的层次需求和如何进行素质建设进行了研究。指出图书编辑是文化和知识的传播者,要胜任编辑工作,必须具备政治素质、思想素质、文化素质和职业素质;具有政治认知能力、策划能力、社会活动能力、判断能力、语言文字能力、信息感知能力和审美能力。论述了图书编辑人员应从树立良好的职业道德和敬业精神、通过学习,不断增强自身的复合型知识结构水平;通过实践,不断提高多方面的实际操作能力等方面来强化和提高自身的素质。