印度:全球IT产业的外包基地

印度全国软件和服务公司联合会发布的最新年度调查报告显示,由于出口强劲,加之国内市场健康发展,截至2007年3月底的印度IT及相关产业2006财年收入增长31%,达到创纪录的396亿美元。报告显示,2006财年,印度IT产业出口增长了33%,达到314亿美元,而国内收入则增长23%,达到82亿美元。该联合会主席基兰·卡尔尼克说,由于印度在IT人才方面优势明显,管理水平优良,服务质量高,因此印度已成为全球IT产业的外包基地。该联合会同时预测,2007财年,印度IT产业收入将达到500亿美元,2008财年将达到600亿美元。     

印度：发展IT走自己的路

有媒体曾用“在世界中奔跑的大象”来形容印度，说印度这个“巨象”一转身，整个世界都要摇动。作为新兴的工业国，印度对全球的影响力不断增加，尤其是充满活力的IT业，更成为印度扣开世界大门的一张“镀金名片”。     

印度将垄断全球外包业吗？

只要看一下纳塔拉简·尚达（Natarajan Chandrasekaran）的出行路线,你就会知道全球经济发生了怎样的改变。自从2009年10月尚达出任印度IT业传统巨头塔塔咨询服务（Tata,TCS）的CEO以来,他沿着祖辈的商旅线路,先后访问了纽约、伦敦等大银行的发源地,还有与印度有IT及其他外包合作项目的城市。     

印度的比尔·盖茨：普伦姆吉

美国高科技企业其实人才相当紧缺,许多重要的软件设计业务正依赖于向国外下订单。譬如南加州地区约有8000家计算机软件设计公司的生产能力必须依靠海外雇用的程序设计员来完成。而且公司越大,对海外高科技人才的依赖度就越深。为了缓解这一人才紧缺状况,包括Cisco、Sun等公司在内的大企业不断向美国政府要求开放更多的高科技人才赴美的工作签证,而且名额越来越多。 美国近年来经济高速增长,高科技产业的发展当然是主因,但是人员的素质以及工作态度并没有相应得到提高。美国人应聘高科技企业时提出的年薪要求高于一般行业,而且外加配股,而海外代工却不提这些要求,他们按件计酬,价格合理,能准时优质地完成任务。 目前,印度、新加坡、俄罗斯开发出来的计算机软件已经达到了国际水平,处理任何软件开发项目都绰绰有余。印度的软件工程师尤其了得,数千年文明积淀与现代科技的结合,使印度人的聪明才智光芒四射。哈希姆·普伦姆吉(Azim H Premji就是他们的杰出代表。     

印度外包企业:强项不止在IT

人们对印度企业的印象还停留在“编程序”、“写代码”等低端软件外包业务上之时,孰不知很多印度企业已经逐步涉足一些“非IT的”、管理咨询等属于“传统高端欧美企业”的业务领域。其在产业链中的地位,也开始不动声色地向高端转移。[编者按]     

印度IT巨头在华为何风光有限?

曾几何时,以“外包”响誉国际的印度软件企业纷纷进驻中国市场,这些来自南亚的巨擎令业界广为关注!而3年时间过去了,这曾经的焦点,如今在中国市场上却风光不在。走近印度IT企业——究竟是什么令“印度象”在华裹足不前？[编者按]     

全球IT业的尴尬

在金融危机面前，无论是国内新兴的IT产业，还是国外的产业巨头，都没有独善其身。产业不景气、利润下滑成为了IT行业的最大敌人。但是在这场危机中，以80后90后为主的网络一代在危机前依然积极活跃，或许他们就是IT产业未来的希望。     

浅谈金融企业IT外包

IT外包是信息化发展的大势所趋，是社会分工精细化和IT技术日益成熟的产物。本文在简要概述金融企业IT外包的基础上．对金融企业IT外包带来的优势、面临的风险以及相应的管理机制进行了重点分析。     

把IT管理大胆包出去

尽管都知道利用资源的重要性,但中国企业使用外包服务的胆子还需要再大一些     

印度高校IT教育的经验及其启示

印度是第三世界中科技比较发达的国家之一,许多高科技居于世界前列,经济快速发展,工业突飞猛进,这与印度政府的科技政策和企业、高校对科技的重视是分不开的。印度高校IT教育的成功经验可以给我们提供很好的借鉴,我们应该通过加大投入,加强基础研究,推进课程开发,实施个性化教学,强化大学生英语学习,深化科研管理体制改革等措施来培养大学生的创新能力。     

印度IT职业教育对我国职业教育的启示

印度的IT职业教育是成功的.目前我国正在推行"以信息化带动工业化"的方针政策,我们的IT职业教育势在必行.本文分析印度IT职业教育成功发展的影响因素以及给我国的职业教育带来的很多启示.     

印度IT产业的腾飞给我们的启示

印度IT产业的飞速发展,始于1986年印度政府制定《计算机软件出口、软件开发和培训政策》后。经过短短十多年的努力,印度信息技术产业取得了长足的进步,特别在软件出口方面取得了显著的成绩,在为全世界仅次于美国的第二大软件出口国。据有关部门提供的数据,1999年,印度软件总销售额57亿美元,其中出口额达37亿美元。     

IT外包的发展历史及上海的机遇

在全球经济一体的今天,许多有能力的厂商都将其目光放在全球的视角来搜索IT服务的资源。印度和爱尔兰成为软件外包最为成功的两个地区,中国也正在不断兴起,那么,上海如何抓住这一发展的机遇,找到新的增长点。     

IT人才开发，我国应向印度学什么？

西方的经济学家说印度人创造了一个世界上绝无仅有的奇迹:这个几乎1/2的人口是文盲的国家,竟成为仅次于美国的第二大计算机软件出口国。2000年印度的软件出口近46亿美元,在全球软件开发市场中,其占据了16.7％的份额;印度的软件产品已远销世界91个国家,美国则是其最大的市场。印度在IT行业里正在迅速崛起,在全世界各地,印度的软件工程师是最受欢迎的人才。如今,西方工业大国也要依赖印度来继续自己的信息技术。比尔·盖茨断言:未来的软件超级大国是印度。是什么使印度在软件行业如此卓尔不群,傲视一方?究其根本,就在于对IT人才的成功开发。印度的经验和做法的确值得我们认真思索——     

电力企业选择IT外包的选择与策略

电力企业信息化建设，采用IT外包不但可以降低信息技术服务成本，而且能快速提升电力企业的信息化水平。本文对电力企业信息化特点进行了总结，分析了IT外包服务的优势和存在的问题，提出电力企业IT外包选择应根据企业的目标和战略对有效性、管理和运营、与供应商的关系、整合度进行评估。电力企业对于规范程度高、影响不大的信息业务可以采用外包，对没有标准规范，无法采用外包或者效果不明显信息业务，应采用自主模式进行开发应用。     

荣科科技：来自辽宁的一个IT外包服务商

作为一个IT外包服务商，荣科科技强调自己非常本地化。它九成收入来自辽宁，做国企、社保医疗及政府部门生意。它的基础服务毛利率低，但由此延伸的某些业务毛利率达97％。     

荣科科技：来自辽宁的一个IT外包服务商

作为一个IT外包服务商，荣科科技强调自己非常本地化。它九成收入来自辽宁，做国企、社保医疗及政府部门生意。它的基础服务毛利率低，但由此延伸的某些业务毛利率达97％。     

印度IT新行当：帮助农民——这是一个可以用科技的力量帮助弱势群体融入互联网的时代。

自1999年起，麻省理工《科技评论》杂志编辑团队每年都会评选出科技创新领域的佼佼者。今年，新一期的《科技评论》杂志再次汇集了35位科技领域青年才俊，他们分别在医药、计算机、通讯、电子、纳米技术等多个领域改变着我们的世界。而其中，有3位的工作方向是以帮助农民和文盲为主的。     

IT服务外包应用型人才培养模式的创新与实践

针对工程人才短缺和高等教育出现的质量问题[1],本课题借鉴实践、实验、创新＂三体＂教育理念,结合CDIO国际工程教育实施方案,提出了3个＂不断线＂、1个＂强化＂的IT服务外包应用型人才培养模式.实践证明：该模式是培养IT服务外包应用型人才的有效途径.     

印度服务业外包对中国的借鉴意义

近年来,服务业外包作为一种贸易形式迅速发展,引起广泛关注。本文通过与外包大国印度的比较,针对我国国际服务外包发展存在的问题,借鉴印度的成功经验,提出了一些可行性建议。