公平:薪酬管理的永恒话题

员工对薪酬管理的满意程度是衡量薪酬管理水平高低的主要标准。让员工对薪酬满意,使其能更好的为公司工作,是进行薪酬管理的根本目的。     

建筑是凝固的档案--访中国建筑大师齐康院士

齐康,中国科学院院士,中国当代15位国家级建筑大师之一.他1931年10月生于南京,祖籍浙江天台,1949年在新中国诞生时,跨进了南京大学工学院建筑系.他立志当一个"人民建筑师"的理想是从这里起步的.     

中国桥梁如何走向世界--访中国工程院院士、同济大学教授项海帆

中国桥梁界与国际水平的差距是客观存在的,但我们同时也应该看到,目前我们桥梁建设市场的发展速度是很快的,在今后相当长的一段时期内,我国桥梁界有着很多的实践机会。     

质量--高教事业发展的永恒主题

质量是21世纪高等教育的生命线，中国加入世贸组织后，需要发展更加开放的、现代化的、高水平的、富于创新思想的高等教育。高等教育发展是一个由数量、结构、质量、效益组成的相互依存、相互协调的概念，既要有数量的增长、结构的优化、效益的跃升，也要有质量的提高。     

管理：企业永恒的主题

在4月16日召开的山东省人民政府、中国工程院全面合作协调委员会第一次会议期间,还举办了“优秀中青年科技企业家管理论坛”,论坛由中国工程院副院长沈国舫院士主持,中国工程院院士管理学部副主任郭重庆、东大阿尔派公司总裁刘积仁、北大未名生物工程集团总裁潘爱华、山东中创总裁景新海等四位国内知名的专家、科技企业家分别以《创新不仅是技术创新——管理是生产力》、《东大阿尔派软件公司的成长历程》、《从产品到产业,创新永无止境》、《把握机遇,抓好管理,提高企业持续稳定高速发展能力》为题,作了论坛报告,现将景新海总裁的报告摘要刊登于此,以便与读者交流、学习、探讨。     

管理是企业永恒的主题

根据企业所处的重要地位，从战略角度阐述了管理企业的原则，并以不断提高企业的管理水平为切入点，提出了在竞争中强化管理是企业发展走向成功的核心。     

创新,研究生教育的灵魂--访中国科学院副院长白春礼院士

在众多莘莘学子心目中,中国科学院研究生院无疑是一座科技殿堂,更是研究生教育中一道亮丽的风景…… 在这里,研究生们将如何度过他们一生中这段难忘的时光?中科院研究生院研究生教育有哪些特色?带着这些问题,近日,记者专访了中科院副院长、全国学位委员会委员白春礼院士。     

管理是企业发展的永恒主题

本文论述了管理在企业经济生产活动中的重要地位和作用。针对我国企业目前在管理工作中存在的问题,提出了对策性建议     

体育素质教育与民族素质的提高

民族体育素质关系到民族与国家的盛衰,自古以来,凡重视国民体质提高的国家就强大,反之则国弱,通过剖析世界发达国家对体质发展的途径,提出应制定长远规则,加强中小学生和全民的体育素质教育,以达到增强我国国民素质的目的。     

浅谈施工企业质量安全

结合施工企业实际,提出应从抓好质量安全管理等方面提高施工项目管理水平。     

论企业主素质与民营企业的发展

中国民营企业易“短寿”是内外部多种不良因素造成的,其中企业主素质不高是重要的内因。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和民营企业外部环境的不断改善,民营企业的发展壮大更多的取决于企业的内部因素,尤其是企业主思想文化素质、专业技术水平、经营管理能力和责任意识的提高。     

论煤炭企业职工素质工程建设

从素质培训、工作质量、管理水平等三个方面阐名了煤炭企业搞好职工素质工程建设,增强煤炭企业竞争能力的重要意义。     

石化企业质量管理和ISO9000标准

石化企业按照国际标准质量管理体系，申请质量管理体系认证，正确处理质量管理和ISO9000标准的关系，以贯彻执行ISO9000标准为基础，建立和完善包括环境保护，职业安全和卫生，企业信用度在内的一套综合性的现代化企业管理的科学制度，用管理创新来保证产品创新，过程创新的顺利进行。     

浅谈如何提高建筑施工企业会计信息的质量

建筑企业具有周期长、项目多、涉及面广及横跨地域广等特点,在资金筹措、资金来源、资金运作计划,工程概预算定额、工程量清单计价费用及价款结算等方面与其他行业存在许多不同。会计信息的质量将直接影响到建筑企业工程招标、中标、合同价款的确定。因此,如何才能提高建筑企业会计信息质量,使会计工作适应建筑企业的发展已成为必须研究与探讨的问题。     

浅析企业产品质量管理

产品质量决定企业经济效益,关系到企业的兴衰成败。通过分析影响产品质量的因素,提出了提高企业产品质量的途径。     

提高基层干部素质加快农村民主化进程

地痞起源于农业文明，是各个阶层中最腐化堕落的一群。地痞是国民劣根性和危害农村基层政权的主要根源。针对农村充溢各种社会恶习，具有严重流氓无产者意识的人成为基层统治者的实际。文章从加强农业社会体制创新、政治录用制度创新、对村党支部书记的选派和选举相结合，及加强对人才的选拔和干部的教育工作等方面进行了积极探讨，为全面提高农村干部素质，加快农村民主化富裕化进程指出了一条可行之道。     

以人为本与各民族共同繁荣发展

以人为本与各民族共同繁荣发展是一个相互联系的整体。以人为本是科学发展观的本质特征和核心内容,也是马克思主义民族发展理论的基本内涵。坚持以人为本,是民族地区全面建设小康社会的必然要求。提出了新的民族发展观,并从五个方面论述了如何坚持以人为本与实现各民族共同繁荣发展。     

山西省企业质量管理创新研究

阐述了山西企业质量管理的现状,从企业的实际情况出发,分层次、分步骤提出了山西省企业质量管理创新思路.