切实加强农业高校实验技术队伍的建设

随着社会主义市场经济体制的建立和高教事业的迅速发展,农业高校的办学模式正向教学、科研两个中心转移,学校的基本功能也正向培养人才、发展科技和社会服务三个方面发展。为了适应这种新的更高要求,加强实验技术队伍的建设已成为改革和建设的一项重要内容。本文就这一问题进行探讨。 一、实验技术队伍是农业高校重要的方面军 高等学校的实验室是实验教学的基地,是师生理论联系实际的重要场所,也是进行科学研究推动科学技术进步的前沿阵地。众所周知,没有一流的科学实验室,就不能造就一流的科技人才,也不能创造出一流的科技成果。而要建成一流的实验室,首先要造就和培养一流的实验技术队伍。     

发挥职称工作导向作用

党的十四届三中全会提出“要造就一批进入世界科技前沿的跨世纪的学术和技术带头人”。胡锦涛同志最近又提出要抓“三支队伍”(即党政干部队伍、企业家队伍和科技队伍)的建设。要完成历史赋于我们的这件战略任务,职称工作必须有新的思路,要充分发挥职称工作的导向和激励作用,形成促进优秀青年技术人才脱颖而出的机制。下面结合上海化工控股(集团)公司的实践,作一些探讨。     

浅谈实验室技术队伍建设

高等学校实验室是人才培养、教学、科研的重要基地,而实验室在人才培养、教学、科研中能否充分发挥作用,实验室建设与管理能否达标,这都取决于是否有一支数量充足、质量较高、政治与业务素质过硬、结构合理的实验技术队伍。实验技术队伍建设是实验室管理的一个重要组成部分。经过多年的实践,我们认为要想办好一所高水平的高等院校,必须要有一支高水平的实验技术队伍,因此必须加强对实验技术队伍的建设与管理。     

反腐高压态势下如何加强年轻干部队伍建设

干部队伍建设,是党要管党、从严治党的一项基础工程。抓好年轻干部队伍的整体素质的提升,事关党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。文章围绕年轻干部队伍建设的阵地培养、竞争选拔、管理监督三个链条,进行了初步探索,致力为建设高素质年轻干部队伍探索出一条新路子。     

浅谈以创新教育推进职校党的建设

认真抓好职业学校党的建设工作，是职业教育发展的需要。实践中，要强化理论学习，抓好制度建设、作风建设和队伍建设；要以发挥党员先进性为主题，以各专业部为性进行教育基地和平台，抓好入党积极分子培养工作，进一步扩大党建工作的群众基础，培养更多、更好的技术型实用人才，为社会主义现代化建设和全面建设小康社会服务，具有十分重要的意义。     

实施六大科技行动 追求科技新跨越--我市召开科技工作会议

我市召开科技工作会议,提出2004年科技工作总体思路:树立科学的发展观,强化三个意识,提高三个能力。通过实施六大科技行动,抓好优化科技进步环境的五项保障措施,完成三大工作目标。六大科技行动是:科技攀登行动,加强应用基础研究,抓好15个科技专项;科技跨越行动,加快国家级产业化基地建设;科技联盟行动,加速高新技术向产业转移的速度和广度;科技燎原行动,加快区县科技进步;科技阳光行动,加大社会发展科技攻关力度,加强科普工作;科技明星行动,落实“人才强市”战略,造就高素质的科技人才队伍。     

联合各路科技大军 发挥上海科技优势

联合各路科技大军,发挥上海科技优势,推动上海经济与社会的发展,是近年来上海科技工作的一个显著特色。市科委根据市委市府的“科技工作‘要进入到经济建设的主旋律’”的要求,以项目为纽带,在人才培养、基地建设、基础研究、科技攻关等方面加大力度,支持和稳定一批从事基础研究、工程技术开发和高新技术产业的高效精干的科研骨干队伍,聚集和发挥科研、高校和企业的科技优势,组建了生命科学、应用物理、新材料等三个科学研究中心和绿色农业工程、先进制造工程、建设机     

对高校德育工作的再思考

本文认为高校德育工作要实现从一般性任务向长期性战略性任务的转变。由单一职能部门育人向全员社会育人转变,由单一的教育形式向多层次教育形式转变,要处理好德育与“两课”、校园文化建设、社会实践、学生管理等的关系,要抓好德育队伍建设、基地建设、教材建设、后勤设施建设。     

全力推进与独联体国家的科技合作

(一)进一步抓好科技合作基地建设。合作基地是开展科技合作的重要载体,也是一个合作的平台。目前,我省已有中俄、中白、中乌三个合作基地,部分高校和企业也与独联体国家有关单位合作建立了科学中心、联合实验室和研究、生产基地等。要采取多种方式,鼓励支持联建一批新的合作基地,搭建更大的合作平台,不要重复建设,可以与哈萨克斯坦、乌     

培养和造就杭州市工业企业经营者队伍对策研究

进 一步加强企业经营管理队伍建设 ,培养和造就一支高素质的企业经营管理队伍是当前深化企业改革亟待解决的一项重大课题。１９９９年下半年 ,杭州市委组织部就杭州市工业企业经营者素质状况进行了专项问卷调查 ,通过对杭州市工业企业经营者的年龄、学历、专业结构等构成因素情况进行具体分析 ,了解这支队伍的基本特点 ,从而形成对这支队伍的基本认识 ,以便发现问题 ,提出对策。要提高杭州市工业企业经营者队伍素质 ,除企业经营者自求进取、严于律己外 ,还需为企业经营者的产生和成长创造良好的环境 ,在招聘、选拔、培养、激励、约束等环节…     

邵武市工业绿色转型路径研究

邵武市是福建省的老工业基地,制造业基础扎实,工业经济对该市国民经济和社会发展具有至关重要的意义,但粗放型的工业增长方式已无法适应经济可持续发展的需要。目前邵武市工业绿色转型存在产业层次整体偏低、科技创新能力不强、专业人才队伍建设滞后等瓶颈,针对这些问题,要从技术、产业、制度等路径着手促进邵武市工业绿色转型。     

天津市高水平科技人才队伍现状分析及培养对策建议

培养造就高水平科技人才队伍是城市创新发展的核心需求。加大科技人才培养支持力度、构建科学合理的人才培养体系和发掘城市科技人才潜力是打造具有竞争力的高水平科技人才队伍的重要手段。天津市正处于发展方式深度调整期,为了实现“一基地三区”功能定位,打造自主创新重要源头和原始创新主要策源地,需要培养造就一大批高水平科技人才。从天津市高水平科技人才培养现状、不足等方面进行分析研究,并从强化高校人才培养、完善人才培养计划体系、建设高水平创新平台、加大社会资源投入和打造育才生态等方面提出对策建议。     

上海发展高新技术和改造传统工业的思考

发展高新技术,改造传统工业,从而实现上海工业结构的战略性调整,这是一个跨世纪的伟大战略目标,也是一个极其宏伟的社会系统工程。上海要建成“一个龙头,三个中心”的国际大都市,必须迈出这一关键的、坚实的一步。 一、紧紧抓住历史机遇,拓展发展空间 上海是一个老工业基地,工业在全市国民经济中占有重要地位,特别是传统工业的发展已有150多年的历     

培养跨世纪人才 遴选对象是关键

当今世界科技和经济的竞争,最终是人才的竞争,要实现跨世纪的发展目标,必须要有跨世纪的人才。1995年,我们按照党的十四届三中全会提出的要造就一批进入世界科技前沿的跨世纪的学术和技术带头人的要求,把培养和造就跨世纪学术和技术带头人作为专业技术队伍建设中一项重要而紧迫的任务融入全市经济发展的大循环,而这其中,选准培养对象,是实施跨世纪人才工程的基础。     

高校实验员队伍建设刍议

实验室是高校培养技术型人才的基地,切实抓好实验室建设将大大提升高校的办学质量。实验员是实验室的核心组成部分,实验员队伍建设将直接影响实验室的发展建设。针对实验员队伍建设存在的主要问题,提出有效的解决方法及合理化建议。     

为上海的技术创新打造一支职业技术管理队伍——上海市科委人事教育处华庆城处长访谈

人才是科技创新最宝贵的战略资源。上海要实现科教兴市主战略,在建设创新型国家的进程中作出应有的贡献,必须造就一支宏大的科技人才队伍。2003年 11月,上海市科委与市人事局联合下发了《上海市技术管理职业资格暂行规定》,旨在培育一支高素质的职业技术管理人才队伍, 从技术管理层面上保障企业技术创新体系建设,增强企业自主创新能力,推动科技创新和新兴产业发展。在全国科技大会奏响自主创新时代强音的新形势下,回顾技术管理职业资格制度实施背景,展望职业技术管理人才培养前景,对加快企业技术创新体系建设很有意义。借“CTO培训沙龙”举行之际,我们就此专题采访了上海市科委人事教育处华庆城处长。     

加强高校实验室建设与管理的思考

抓好实验室的建设和管理是高等学校建设和发展中的一项重要环节.本文在进一步深化实验室管理体制和实验教学改革、加强实验技术队伍建设等方面对高校实验室的建设与管理进行了探讨与研究.     

南开大学生物实验教学中心实验技术队伍的现状与建设

实验室是知识创新和高层次人才培养的基地，而实验技术人员队伍建设是实验室建设和提高实验教学质量的保证。高素质、稳定的实验室技术队伍也是当前教育事业发展的要求。通过对南开大学生物实验教学中心的现状与实验技术队伍的分析，来探讨关于实验技术队伍的建设问题。     

科技动态

严隽琪副市长到科技创业中心 调研 最近,上海市副市长严隽琪在市科委副主任赵为民的陪同下,到创业中心孵化基地进行调研,并参观了上海华显数字影像技术公司、上海全光网络科技股份有限公司、上海组织工程研究与开发中心。 严副市长充分肯定了上海市孵化器网络和创业中心孵化基地所取得的成绩,并就高新技术产业发展与孵化器建设提出了意见:一是要加强调查研究。要通过立课题、举行座谈会等专题研究方式,     

浅析如何强化政工干部队伍建设构建和谐企业

当前,在全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的新形势下,探索加强思想政治工作队伍建设,努力造就一批与时俱进的适应企业发展需要的政工队伍,是摆在各级党组织面前的重要课题。在这种格局下,加强政工队伍建设,培养和造就一支精干、创新、务实、高效的政工干部队伍,积极探索加强政工干部队伍建设的新思路和新方法,认真解决队伍建设中存在的突出问题,对于建设高素质政工人才队伍,增强思想政治工作的生机和活力,促进队伍建设和政工工作科学发展有着重要的现实意义。