基于多媒体技术的图书馆管理模式的发展趋势研究

随着我国图书馆事业的快速发展,读者对现代图书馆的要求越来越高,为了适应用户对现代图书馆服务的评价要求,图书馆的服务管理模式也将发生重大变化.多媒体技术在现代图书馆的建设和管理中也已经得到了广泛的应用,多媒体技术的应用改变了传统图书馆的管理模式.对现代图书馆的管理也提出了新的要求,基于多媒体技术的图书馆管理模式的发展趋势必将成为现代图书馆管理所关注的焦点.     

浅谈施工总承包管理的发展的思路

近几年随着城市化的进程,快速发展,带动了基础产业的兴起,对我们建筑产业是一个机遇也是一个挑战,要求我们要有新的总承包管理模式,运用及推广总承包管理模式。总承包施工管理中,将充分总结本公司与借鉴国外总承包公司的成功经验,并形成一套科学合理的管理方式,发挥总承包商服务、协调、管理和控制职能,就工程的质量、工期、投资、安全、文明施工等对业主总负责。使施工企业更能适应现代市场的需求。     

一种数据库权限管理的新模式

从数据库管理及数据库安全两方面出发阐述了一种新的基于角色的权限管理模式，并以现代流行的数据库管理系统ORACLE为例，对角色的预定义，使用等进行了全面介绍，对这种新的不同于group，别名的授权管理模式进行了较为深入的探索，细致地分析了该管理模式的控制方式，得出了该管理方式能更地适应企业特定的安全策略，减轻系统管理员的作用，能适应企业结构的调整，具有很大灵活性，并能根据组织结构得出灵活变化的结论。     

基于知识管理的图书馆管理模式分析

建立完善的图书馆管理模式,对提高图书馆的管理水平,促进图书馆健康发展有着非常重要的现实意义。图书馆管理模式的一些内容和要求与知识管理的相关内容和要求一致,图书馆在管理过程中需要不断的学习新知识,这样才能够提高现代图书馆的管理水平。基于知识管理的图书馆管理模式是现代新型的一种管理方法,有利于促进现代图书馆的快速发展。     

应用现代管理模式,完善图书馆管理体系

本文从现代企业管理角度,论述了应用目标管理模式、集成管理模式、协作管理的模式,来完善现代图书馆的组织管理体系、服务体系和图书馆文化体系等管理体系,更好地实现图书馆的管理目标和功能目标。     

论现代企业管理发展的新趋势

本文通过对现代企业管理的发展背景的论述,阐明了现代企业管理逐渐向柔性管理模式发展的新趋势,分析了柔性管理模式的特点,以及目前企业改革过程中企业管理存在的主要问题,提出了向柔性管理模式过渡的准备工作和具体措施.     

基于PDCA循环的煤矿生产管理模式

为了解决煤矿安全生产的管理问题,系统研究了煤矿生产PDCA管理模式,结合"计划-执行-检查-改进"四个步骤,进行管理体系持续改进的优化设计.结果表明:通过分析各阶段主要职能、制定原则、制作步骤和运作实施,使煤矿企业内部建立起自我约束、自我完善的管理体系,完善了和充实了煤矿生产PDCA管理模式研究.该PDCA管理模式为指导煤矿企业安全生产管理提供了一定的参考价值和指导意义,也使PDCA循环管理模式更有可操作性.     

基于供应链的会计管理模式探讨

提出了基于供应链价值信息会计管理模式的基础模型．分析了现行会计管理模式由于提供信息的简化、不一致、不准确，不能很好的为供应链战略服务．指出现代企业是处在供应链节点上的基于价值管理的组织，价值管理是企业管理的重要内容，企业应以价值管理和控制为核心，达到战略管理、财务管理控制、会计作业管理的良性自适应和调整，与供应链战略协调一致．     

技术创新与组织管理

现代经济的发展,传统的管理模式不能适应新的竞争需要,于是各种新的管理模式不断涌现。20世纪90年代以来,技术进步和需求多样化使得产品寿命周期不断缩短,企业面临着新产品研发越来越快,研发资金投入比重不断加大,产品营销渠道越来越重要,价格与质量竞争越来越残酷的局面。所有     

现代企业经济管理模式的规范化研究

本文通过研究,对企业经济管理进行了解读,分析了现代企业经济管理模式中存在的问题,提出了现代企业经济管理模式的规划的策略,对于促进企业经济管理工作的有效开展,促进企业的深化发展具有积极地意义。     

现代企业制度下的成本管理模式探析

现代企业制度的特点是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。成本管理是企业管理的一个重要方面，通过对成本管理模式的研究，一方面促进了成本管理的进一步发展；另一方面，也有利于企业各项改革措施协调配合，齐步前进，推动企业各项专业管理朝着科技化方向发展。     

企业管理的重大变革

目的 论述世纪之交企业管理领域正在发生的重大变革。方法 以社会经济形态与企业管理的关系为切入点,着重分析管理思想的发展和企业管理模式的创新。结果与结论。指出了不同经济形态与企业组织管理的特点,信息化和知识经济的发展引发了一场新和管理革命;集成与融合,变革与创新,以人为本成为新时代管理思想的主要支柱;虚拟企业,分形工厂,团队工作是企业管理模式的重大创新。     

电子商务与ERP的集成是企业的有效管理模式

电子商务将给企业管理带来一次革命性的变革，企业管理信息系统将随之变化。本文从现代企业管理模式入手，讨论如何吸取ERP系统的管理思想和有用模块，扬弃ERP管理系统中过时的模块，并揉和电子商务的功能，开发新的模块，形成新的企业管理信息系统。     

基于价值链理论的成本管理模式研究

传统的成本管理模式是与会计帐务系统有着密切的关系,并烙上了会计逻辑的烙印,本文试图从全新的视角——价值管理思想来构建现代成本管理模式。首先论述价值管理成为现代企业管理内核的背景．并基于价值链理论,探讨了成本分类、成本计算和成本控制,提出较系统的成本管理模式。     

我国企业战略管理模式的国际借鉴及策略选择

战略管理是现代企业在经济自由化、国际化、市场一体化过程中,应对剧烈的外部环境变化和经营管理需要所采取的重要手段。在学习借鉴国际先进企业的战略管理模式内容及演变的基础上,探讨了我国企业战略管理的策略选择,为企业加强战略管理提出了相关建议。     

网格化:城市部件普查建库技术总体设计

网格化管理是一种先进、科学的城市管理模式,网格化城市不仅是现代信息技术在城市管理领域的集中应用,而且为城市管理理念提供了新的范式.本文通过对网格化部件分类与编码、部件普查建库、城市部件外业测绘普查、城市部件外业测绘普查和城市部件质量检查等方面介绍,完成了城市部件普查建库技术总体设计.     

对当前计算机实验室管理的思考

高校计算机实验室新型管理模式的研究是提升高校竞争力,完成现代教学改革的重要环节。文章分析了目前计算机实验室管理中存在的问题,对建设计算机实验室的新型管理模式进行探讨和思考,提出一系列新的举措,以期构建科学化、规范化、制度化的计算机实验室管理模式。     

企业管理新模式——知识管理

以知识经济时代为背景,从定义、产生原因、特征等方面对现代企业的新型管理模式——知识管理进行了论述,并提出了实现知识管理的总体框架。     

现代企业的人力资源管理

人力资源管理是新经济现代企业管理模式,其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文将人力资源管理是新经济现代企业管理模式中,探讨在现代企业的人力资源管理中如何以人才为本,才能使人才能得到充分发挥,使人性得到最完美的发展。     

浅谈现代图书馆的人本管理

阐述了人本管理的含义,探讨了人本管理作为一种管理理念和管理模式在现代图书馆管理中的应用。