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经历了全球金融危机之后,企业面临着最大的困惑在于招工难、流动大。目前国内许多企业把员工招进来之后,进行基本培训后,就让其上岗,特别是一些私人的企业是追求利益最大化,工作中对员工的尊重、理解、关心都不到位。导致员工流动性大,人才＂跳槽＂使企业蒙受巨大的损失。 相似文献
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提出构建和谐矿区应从"三个推动"入手,使党群关系、企业员工、人际关系关系其同达到和谐发展的状态,对此进行逐一论述. 相似文献
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企业是经济社会发展的主力,企业的生存和发展离不开和谐社会,构建和谐社会也离不开企业的积极参与.因此,我们必须坚持以人为本,不断满足员工多方面的需求,促进员工全面发展,充分调动员工的主观能动性和生产积极性,充分重视和发挥企业在构建和谐社会中的重要作用. 相似文献
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企业文化是现代企业竞争的核心.企业文化的核心是思想观念,思想观念决定着企业员工的思维和行为方式,能够激发员工的士气,深入挖掘企业潜能,增强企业竞争力.良好的企业文化氛围,能够很大程度上激发群体智慧、协作精神、员工的活力,可为企业的创新和发展提供不竭的精神动力.因此,按照党的十七大建设先进文化的要求来创新国有煤炭企业文化,是提高国有煤炭企业市场竞争力的根本途径. 相似文献
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管理是企业永恒的主题."严"与"情"都是企业为实现预定的目标而采用的重要手段,两者相辅相成、相互补充、不可分割.构建和谐企业必须做到"以情管理"与"以严管理"的有机结合. 相似文献
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21世纪是太空时代.随着空间技术和信息技术的飞速发展,征战太空已经成为新世纪超级大国的主要竞争场所.于是,组建"天军"便成了超级大国在新世纪的新构想.天军是继陆军、海军、空军之后出现的新军种. 相似文献
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在民用航空业近年来飞速发展的同时,"安全、效益、服务"也成了压在航空业头上的新三座大山.航企的这些目标最终都要通过每个航企的员工来实现.航空企业的安全压力和经营压力被层层分解到了个体的员工.特别是"8.24"空难后的民航安全形势不容乐观,使得航企员工的压力达到了一个峰值.如何缓解员工压力成为和安全运行密不可分的命题.基于此种现状谈谈压力与安全的关系. 相似文献
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任何投资项目,从来都是收益与风险并存,BT作为一种新型投资建设形式,由于发展时间短,在操作上还处于探索阶段,没有成熟的运作模式可借鉴,因而容易引发各种风险,它更要求我们事先做好风险评估并规划好应对策略,因而全面认识投资建设BT项目的利与弊,成为我们更为关注的焦点. 相似文献
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建筑工程施工监理工作是工程项目建设的一项重要程序,其对质量控制、进度控制、费用控制、合同管理等起着重要的作用.既相互对立而又相互统一的整体,环环相扣.因此,任何一个环节出现问题都会给工程带来不良后果,直接影响到建筑工程的正常进行.本文对建筑施工监理问题进行了探讨. 相似文献
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在班级管理中,因学生个性不同,其内心世界的反映也千差万别,班主任要因材施教、因势利导,让爱贯穿始终,让孩子们在爱的滋润下,健康成长. 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,它是在长期的生产经营活动中培育形成的为广大员工所接受并共同遵循的、具有先进性和独特性的价值观和行为规范,是企业的生命力之源。随着企业改革的不断深入和经济一体化浪潮的冲击,企业文化建设越来越受到国内外企业界的高度重视,成为当今世界企业管理的新潮流。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,它是在长期的生产经营活动中培育形成的为广大员工所接受并共同遵循的、具有先进性和独特性的价值观和行为规范,是企业的生命力之源.随着企业改革的不断深入和经济一体化浪潮的冲击,企业文化建设越来越受到国内外企业界的高度重视,成为当今世界企业管理的新潮流. 相似文献
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近年来,区域活动的有效整合是幼儿园致力研究的课题.在研究中,尝试打破活动区与各学科存在的界限,建立各区域间的相互联系,将整合的教育观融入区域活动,使每个幼儿在整合性区域活动中获得全面的发展. 相似文献
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近年来,区域活动的有效整合是幼儿园致力研究的课题。在研究中,尝试打破活动区与各学科存在的界限,建立各区域间的相互联系,将整合的教育观融入区域活动,使每个幼儿在整合性区域活动中获得全面的发展。 相似文献
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