影响高职学生诚信就业的主要因素研究

就业价值取向是社会资本影响就业行为的重要前提和关键因素,深入研究高职院校毕业生的就业价值取向实则是对社会资本的深度解析,诚信就业的提出是对高职院校诚信就业教育问题的重新审视,这对高职院校就业教育机制以及就业伦理观教育研究具有重要的实践意义。只有理清就业价值取向和诚信就业之间的关系,帮助高职毕业生树立正确的就业观,才能从根本上解决毕业生在就业过程中的诚信问题以及就业资源浪费问题。     

对大学生就业诚信问题的探讨

诚信是中华民族自古以来就被提倡的处世准则,也是人类社会历史得以进步、延伸的重要价值导向。随着近几年高校的连续扩招,就业形势趋向严峻。部分大学生在为就业叫苦叫难的同时,却忽视了“诚信就业”。诚信问题也以种种形式反映在高校校园、反映在大学生的就业行为上。如何对待大学生就业的诚信问题不得不引起我们的重视和思考。     

基于博弈论的大学生诚信就业研究

近年来我国大学生诚信就业问题逐年增多,严重影响了大学生就业市场的稳定。为维护高校良好的就业秩序,培养出拥有高尚道德情操的高水平人才,政府、企业和高校都迫切需要解决大学生的诚信就业问题。该文在分析大学生诚信就业现状的基础上,指出问题频发的逻辑归因包括学校、家庭、自身和企业等因素;采用博弈论对大学生就业选择过程中的决策和策略进行了建模和分析,提出了做好大学生的诚信就业应采用以教育为核心,以监管、表彰、惩罚和信息共享为辅助,用人单位、政府和学校合力协同完成的实践策略。     

大学生就业诚信缺失成因分析及对策研究

大学生就业诚信缺失问题已引起广泛关注。大学生就业诚信缺失对学生本人、社会、用人单位和高校都产生较大的危害。大学生就业诚信缺失是社会诚信风气淡薄、高校教育与引导不当、大学生自律意识不高和用人选拔机制不够合理等多方面因素共同作用的结果。可通过建立覆盖面广的诚信系统,建立科学的招聘、用人机制,高校明确办学定位,切实加强诚信教育和提高大学生自我道德修养等途径,合力提高大学生就业诚信度。     

大学生就业诚信问题的探讨

随着时代的发展,大学生就业诚信问题越来越被社会所关注。本文对大学生就业诚不信现象的主要表现、主要原因进行了分析,提出解决大学生就业不诚信现象的对策和建议。     

大学生诚信就业问题探析

由于高校的连续扩招和社会转型的影响,大学生就业中的不诚信现象不断发生。本文探析大学生就业中的诚信问题及原因,提出提高大学生就业水平的对策。     

高校毕业生就业过程中诚信问题的思考

随着当前就业形势的愈加严峻，高校毕业生就业过程中却出现了缺乏诚信的问题，这给高校的教育和培养工作带来了新的挑战。本文针对大学生就业中的诚信现状及存在的问题，提出了意见和建议。     

高校毕业生就业过程中诚信问题的思考

随着当前就业形势的愈加严峻,高校毕业生就业过程中却出现了缺乏诚信的问题,这给高校的教育和培养工作带来了新的挑战。本文针对大学生就业中的诚信现状及存在的问题,提出了意见和建议。     

高校就业市场诚信问题探析

高等教育大众化时期,大学生就业难成了一种普遍的社会现象,随之而来的诚信问题已开始入侵大学生就业市场,并有愈演愈烈之势.高校教育工作者对此要予以高度重视,要对大学生就业市场诚信问题的现象和原因进行深入思考和分析,运用科学的方法进行管理、引导和教育,努力培养大学生讲诚信的基本素质,创造诚实守信的良好就业环境.     

浅析高校毕业生就业诚信缺失的原因及对策

近几年随着高校扩招和就业形势的严峻,高校毕业生就业市场中的诚信缺失现象呈上升趋势,诚信意识淡薄、制作虚假简历、随意违约、面试时的不诚信行为及用人单位招聘时的弄虚作假等现象普遍存在。本文通过对高校毕业生就业市场诚信缺失现象及诚信缺失的主要原因进行分析,提出了提高大学生就业市场诚信水平的对策。     

大学生缺乏诚信的原因分析及教育策略

社会消极现象的影响，学校教育的编失等是造成大学生缺乏诚信的主要原因．坚持正面教育，构建信用机制，优化诚信环境等是加强大学生诚信教育应采取的必要措施．     

大学生诚信状况调查分析及教育对策

本文对大学生诚信状况问卷调查进行了系统分析，从社会、思想、利益、制度和教育等几个方面对大学生诚信缺失原因进行了归纳。并提出了具体的教育对策，即加强诚信教育，健全学校规章制度，开展诚信实践活动，建立大学生诚信档案。     

大学生诚信状况调查分析及教育对策

本文对大学生诚信状况问卷调查进行了系统分析,从社会、思想、利益、制度和教育等几个方面对大学生诚信缺失原因进行了归纳。并提出了具体的教育对策,即加强诚信教育,健全学校规章制度,开展诚信实践活动,建立大学生诚信档案。     

大学生诚信教育制度建设新探

大学生诚信问题与大学生诚信教育没有制度化、"自律"与"他律"失衡、检测评估系统缺失相关。必须建立一套长期运作且行之有效、"自律"与"他律"相互协调、评估检测跟踪到位的诚信教育制度,为高校大学生诚信教育提供制度上的保障,使大学生诚信教育取得扎实效果。     

大学生诚信问题的现状、成因与对策

文章对当代大学生的诚信缺失的现状以及产生的原因进行了阐述和分析,并结合新时期大学生的特点,提出采取社会、家庭、学校的联动机制,并通过建立诚信制度和大学生诚信档案等策略来促进当代大学生诚信品质的提升。     

大学生诚信缺失及对策探析

从社会、学校、自身等方面分析大学生诚信缺失的原因,并从思想政治工作的角度提出要正确认识和对待诚信教育,开辟诚信教育途径,重塑当代大学生新的诚信形象.     

大学生党员发展过程中的廉洁教育探究

当前大学生党员发展过程中廉洁教育的缺失对大学生自身和社会都产生了不良的影响。抓住大学生入党的契机对其进行廉洁教育，能够帮助大学生党员树立正确的世界观、人生观和价值观，从源头上保持党的纯洁性。要将廉洁教育贯穿大学生入党的各项环节，要建立健全高校的廉洁教育长效机制。     

加强大学生诚信教育的思考

＂诚信＂是处理个人与社会,个人与个人之间相互关系的基本道德规范,是发展社会主义市场经济的基本行为规范,是社会主义事业的建设者和接班人的基本素质要求。具体落实到高等学校就是要坚持依法办学与以德治校并举。本文从诚信的概念出发,强调了大学生诚信教育的重要意义,并对如何加强大学生诚信教育提出了见解。     

关于大学生诚信教育的再思考

“诚信”无论在古代还是现代都是中华民族行事的重要准则。作为继往开来的当代大学生理应是这一准则的最好代言人，但在现实生活中，大学生群体的“诚信”观念日益淡薄并产生了极为不好的影响。因此，加强大学生的诚信教育刻不容缓。     

当代大学生"失信"现象之反思

大学生是国家的未来建设者和接班人,他们的诚信状况将直接关乎我国社会主义现代化建设的顺利进行。本文分析了当代大学生诚信缺失的原因,并从德育教育、社会的支持及建立诚信评估机制等方面提出治理的对策。