上市公司独立董事制度的实施问题研究

中国证监会于2001年开始在上市公司和基金公司内部大力推行和完善独立董事制度。我国上市公司独立董事制度实施有利于反控“内部人控制”、规范上市公司行为、保护中小股东利益、提高会计人员的素质、完善公司治理结构,在一定程度上促进了我国上市公司的完善和发展。但是我国上市公司独立董事制度还存在着诸如独立董事大部分缺乏管理经验、独立性不强、监督所需时间和精力不足、缺乏相关法律作支持、独立董事与监事会职能重叠等的缺陷。总体上说,我国上市公司独立董事制度的实施效果并不明显,并未充分发挥其应有的作用。建议通过提倡高层管理人员和职业经理人来担任董事、设立独立董事基金、明确上市公司必须设立专民委员会、组建独立董事协会、建立健全的激励约束机制、创建良好的外部环境机制等手段完善制度,健全市场体系,经过各方面的共同努力,客观、公正、科学地引入独立董事制度,促进上市公司的的良性发展。     

组建独立董事协会实现独立董事的社会化委托

中国证监会于2001年8月16日发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，这表明建立独立董事制度已不可逆转。要建立和完善我国上市公司的独立董事制度，发挥独立董事的制衡作用，科学的独立董事委托权配置是至关重要的。证监会对郑百文开出的罚单中对不取公司分文报酬的独立董事的惩戒，使我们不得不对我国现有独立董事委托权配置及其产生的激励约束效果进行深刻反思。 一、我国上市公司现行独立董事的委托权配置不科学 委托代理关系是公司治理结构中的基本关系。独立董事制度作为公司治理结构中的一部分也是建立在委托代理关系…     

浅析我国上市公司独立董事制度的发展对策

构建独立董事制度,完善公司治理结构,已成为目前我国学术界研讨的热点问题之一。虽然我国证监会已于2001年8月制定了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,对上市公司独立董事的设立做出了硬性规定,但其中关于独立董事的资格、选任、独立董事＂独立性＂的维持、独立董事的薪酬、权责等方面的规定还不尽周全、完善。在实践中我国上市公司也已全面推广独立董事制度,但仍存在不少问题,因此本文从上市公司独立董事的制度与法规建设来探讨加强独立董事的独立性,提高独立董事的素质,理顺独立董事和监事会的关系,健全独立董事的利益激励机制等方法完善我国的独立董事制度。     

独立董事对上市公司技术创新投资的影响研究

从公司内部治理的独立董事制度的视角出发,分析了独立董事制度中规模、薪酬、年龄以及任期等特征要素对上市公司技术创新投资活动的影响,并运用2004～2007年上市公司的面板数据实证检验,上市公司独立董事的规模与企业技术创新投资没有直接关系;独立董事的薪酬激励有助于企业技术创新的增加;独立董事的任期越长企业技术创新的投入会越大;独立董事的年龄越大越不利于企业的技术创新投入增加。     

我国上市公司独立董事制度的研究

自中国证监会2001年8月16日发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》至今已有四年多的时间,我国上市公司独立董事制度现已初步建立起来。然而,由于市场环境、传统文化障碍等配套措施的原因,我国上市公司独立董事制度在实践中出现了诸多问题。本文将在梳理独立董事的概念以及回顾独立董事制度起源和发展的基础上,考察我国上市公司董事制度存在的问题,提出完善上市公司独立董事制度的构想。     

独立董事制度的本土化研究

独立董事制度起源于英美国家,我国上市公司引进独立董事制度是完善公司治理结构的一种制度移植。本文首先分析了独立董事制度的起源以及在我国上市公司中的发展情况,之后指出了我国目前实施独立董事制度存在的问题以及针对这些问题提出相关的对策,以期完善我国的独立董事制度。     

浅议我国上市公司的独立董事制度

我国的上市公司不同程度地存在着公司治理结构的问题。在上市公司董事会设立独立董事是完善法人治理结构的一项重要制度,对于改善我国上市公司治理结构的缺陷有重要意义。但我国引入独立董事制度的时间较短,相应的配套制度尚不完善,独立董事作用的发挥受到一定程度的制约。本文拟对我国上市公司独立董事制度的现状和进一步完善,进行探讨。     

上市公司独立董事行使职权成效实证分析

建立独立董事制度是完善上市公司法人治理结构的有力举措,关系到上市公司能否健康、持续发展。文章通过对国内部分上市公司董事会秘书、董事和独立董事的调查,了解上市公司独立董事行使职权的成效,结果表明规避风险是独立董事退出的主要原因,独立董事的激励机制不完善、行使职权的成效低、对于上市公司的经营绩效的贡献程度远远低于其他董事,并分析了造成该结果的原因。     

浅析完善独立董事制度的长短期策略

独立董事制度作为完善公司治理结构的一种途径,中国证监会将其引入上市公司治理中,并给予厚望,但独立董事制度的实施效果却差强人意.文章利用博弈论的基本原理,在分析独立董事和上市公司管理当局基本博弈框架的基础上,通过对影响独立董事制度的因素的逐一讨论,得出完善独立董事制度的短期和长期策略.     

我国独立董事制度存在的问题及对策

独立董事能否真正在公司中起作用,关键在于他是否具有独立性,独立性是独立董事制度的核心和灵魂。随着我国上市公司规模的扩大和数量的增加,我国正积极建立独立董事制度,其目的就在于完善我国公司治理结构,促进我国上市公司的健康发展.本文从对独立董事的一般性介绍入手,通过对独立董事制度存在的问题进行分析,对完善我国独立董事制度提出了几点建议。     

论独立董事制度

从独立董事制度入手,分析了我国上市公司独立董事制度存在的问题,提出了完善我国独立董事制度的建议。     

简议我国独立董事制度

独立董事制度最早发端于美国,是各国公司制度中十分重要的一部分。改革开放以来,独立董事制度在完善我国上市公司管理结构、规范其证券市场运作等方面发挥了一定的积极作用,但我国上市公司独立董事制度依然有许多不足与缺陷,存在许多问题。正确认识现实中存在的问题,完善相应的立法,是我国法制和经济发展的必然。本文重点对独立董事制度的基本概念,现阶段存在的问题以及完善方案进行阐述。     

上市公司独立董事制度的思考

在上市公司中引入独立董事,建立独立董事制度正是完善上市公司法人治理结构的有效举措。但如何发挥独立董事的职能,保证独立董事真正制衡公司管理层是值得研究和思考的问题。     

我国独立董事制度现状探究

介绍了我国独立董事制度的发展现状及存在的问题，提出了发展和完善上市公司独立董事制度的一些建议和措施，包括改善公司治理结构、明确独立董事的职能定位与法律制度建设、积极培育独立董事市场和完善激励机制等。     

关于完善独立董事制度的思考

在公司中实行独立董事制度,对防范控股股东和经理人权力滥用、完善法人治理结构有着十分重要的意义。但是,目前我国独立董事制度普遍存在着独立董事独立性不够、能力和诚信缺失、制度缺乏必要法律支持、独立董事价值微弱等诸多问题。应当从切实保护中小投资者利益的角度,严格独立董事任职条件、提高独立董事在董事会中的构成比例、合理界定独立董事职责、健全独立董事的激励和约束机制、完善独立董事制度相关法规等六个方面完善独立董事制度,真正使独立董事在公司治理结构中充分发挥监督和平衡的重要作用,实现独立董事制度法制化、规范化,进一步提升我国公司治理水平。     

独立董事制度的实证研究

本文通过对独立董事制度相关问题的研究,分析我国上市公司治理结构中独立董事制度的设计与运行的缺陷问题,提出完善我国独立董事制度的建议和对策。     

上市商业银行中的独立董事制度

新兴商业银行与国有商业银行已经确定了上市的方向，上市后就必须建立独立董事制度。根据国外的实践，独立董事制度对于改善上市公司法人治理有积极作用，但也有局限性。为了充分发挥独立董事制度的作用，应该健全有关法律法规、建立相应的激励约束机制、加强对独立董事的培训等。     

关于在我国实行独立董事制度的几点思考

简述了我国实行独立董事制度的现状，分析了在我国实行独立董事制度存在的障碍，并从独立董事职业化、协调独立董事与监事会的职能与权限、建立有效的激励约束机制和加强独立董事制度的法制建设方面提出了完善我国独立董事制度的几点建议。     

尽快建立我国上市公司独立董事制度

我国证券市场经过多年的发展,取得了巨大的成功,但是上市公司的治理结构仍没有得到根本的改进,存在着许多不规范的现象。借鉴国外先进经验,在我国上市公司中引入独立董事制度,对于完善公司治理结构有着很重要的作用。本文从探讨引入独立董事制度的必要性出发,着重研究如何建立与完善适合我国国情的独立董事制度。     

我国上市公司建立独立董事制度浅论

作为上市公司，引入独立董事制度，是改善公司治理结构的一项有效措施。建立独立董事制度，要强化独立董事运作机制，完善相关外部监督机制；要扩大独立董事权利，明确独立董事职责；要建立独立董事激励机制，充分发挥独立董事的作用；要建立独立董事自律组织，规范独立董事行为。