现代企业成本管理改善措施分析

企业能否成功运营是由多种因素综合影响导致的,企业成本的高低一定程度上会直接影响到企业资金运营与周转的效率。因此,随着经济的快速发展,企业的不断成长,企业在发展中出现了很多问题,而这些问题都或多或少地与企业的成本管理有着直接或间接的关系。在资金总额一定的情况下,假如一个企业的成本过高,企业没有剩余的资金用来扩大再生产,还有可能直接影响企业支付偿债能力,此时就迫使企业进行融资,然而当前融资环境相对比较严峻,企业融资难,风险大,一旦融资短缺,很有可能造成破产,引发财务危机等。相反如果一个企业的成本比较低,资金总额相同时,企业的可用的资金就更加宽裕,企业在经营过程中资金运转就会比较顺利,不需要通过各种手段承担风险来筹集资金。种种迹象表明,在促进企业高效运转方面,有序高效地进行企业成本管理已迫在眉睫。企业成本的有效管理是企业快速发展的关键因素,解决好企业成本管理问题才能更有效地促进企业更好盈利发展。     

河南省小微企业品牌建设问题与对策

正小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业等企业类型的统称。根据15年7月省工商局发布的小微企业发展报告显示,我省小微企业占全部实有企业九成。因小微企业受制于成本和产业政策等因素,所以主要集中于第三产业并且生存时间较短。分析报告因此得出结论,全省小微企业大多处于生存危险期,仅有部分企业在     

浅议企业设备管理与维修保养

企业设备,是一个企业赖以生存的基础。企业设备的管理与维修保养问题,是关系到企业生死存亡的重大课题。本文的目的,就在于深入分析我国当前企业设备管理与维修保养所存在的问题,积极探求做好企业设备管理与维修保养的有效途径,从而为企业的健康发展保驾护航。     

对中国企业人本文化管理模式探讨

企业文化在企业经营发展中起着核心的作用,对企业的持续、健康发展来说非常重要。任何一家企业都离不开企业文化,而企业文化在企业的兴衰成败中起到了关键性的作用。企业管理文化是企业发展最持久的因素,是企业在市场经济条件下生存发展的内在需要,对形成企业内部凝聚力和外部竞争力起到积极的作用。本文首先分析当下中国企业文化的理论和实践的发展状况,进而探讨基于中国文化背景的人本文化管理模式的理念、内涵、模式与实施,以供借鉴。     

浅谈军工企业重组后企业文化的整合

企业文化是一个企业综合实力的体现,不仅影响企业的经济效益,而且影响企业的社会价值和社会形象,关系企业的兴衰、存亡。军工企业改制、重组的过程中,要特别重视企业文化的整合和发展,把企业文化作为企业的核心竞争力来建设和发展。     

关于现代企业制度下企业档案管理研究

在现代企业制度下,企业档案管理出现了很多的业务问题,并面临着众多的挑战,企业档案管理工作必须要适应现代企业制度,做好企业档案管理。随着国有企业改革的深入,多方面的管理均出现了很大变化,从而影响了企业的发展与生存。文章从企业档案管理现状入手,并重点论述了在现代企业制度下改善企业档案管理的措施。     

关于强化我国企业内部控制的思考

企业内部控制是为了保障企业的顺利发展而实施的一套系统全面的企业管理制度。企业内部控制作为现代企业制度的重要组成部分,对于企业的正常有效运行起着积极的作用,同时对于企业管理中出现的问题有着预防和避免作用。但是目前我国的企业内部控制存在着一定的问题,本文通过对企业内部控制中存在的问题进行了分析,提出了针对我国企业内部控制的强化措施。     

企业政工管理方式创新的思考

进入21世纪以来,企业间的竞争日益激烈,企业政工管理方式也越发得到企业的重视。企业政工管理是一种系统体系,目的在于刺激企业的发展,协调企业的经营活动,加强对企业各部门各机构的管理。企业要在激烈的市场经济中生存,就必须加强对企业的政工管理改革,加强对政工体系的调整。本文将针对企业政工管理方式存在的问题,总结一些促进企业政工管理方式创新的建议,希望给从事政工管理的工作人员提供一些微薄的建议。     

浅谈企业战略与大学生求职的策略选择

企业战略管理是整个现代企业管理的核心,而人力资源战略又是企业战略管理的核心,因此可谓是现代企业管理中"核心的核心"。人力资源是现代企业发展最为重要的资源,以至整个企业战略甚至整个企业管理,都必须始终围绕这个核心来进行布局谋篇。     

浅谈当代能源企业文化建设的新思路

伴随着经济全球化脚步的加快,国内能源企业都在朝着现代企业制度迈进。企业文化建设作为很多成功企业的标志性工作,也开始逐步被很多企业认可与接受。笔者认为,在细节决定成败的今天,内在精神层面的高低某种程度上也决定了企业未来走势的好坏。笔者在大型能源企业政工部门工作多年,借本文表述自身对于当代能源企业文化建设新思路的观点。     

天祝、古浪山区气候资源与作物适生种植的开发利用

分析了甘肃天祝、古浪山区气候资源及分布特征,从高效综合利用上提出按当地气候条件退耕还林的区域,按牧草产量和载畜量,适度发展牧业;农业开发应用分层利用,在海拔2400-2600m地区重点发展啤酒大麦和豌豆生产基地;海拔2600-2800m地区应重点发展洋芋良种生产基地;海拔更高地区适度发展中药材生产基础。除农牧业利用外,用当地冷资源优势发展冷储加工,提高当地农产品商品价值;开发避署旅游业,用风能解决电力,利用自然降水实施集水农业解决水资源的匮乏。     

“精神分析学派”游戏理论及其在儿童体育教学中的应用

探讨了精神分析学派游戏理论的应用价值,提出了在儿童体育教学中应充分创建有利于儿童发挥创造性想象的游戏空间,以成人世界的生活方式为主导安排和组织游戏内容,利用游戏来诊治儿童的心理创伤以及培养儿童良好的社会品德的观点.     

论我国民间审计风险成因及防范对策

民间审计风险主要表现为客户风险和宏观经济环境风险,我国民间审计应明确审计责任对象,降低我国的诉讼门槛和成本,构建我国民间审计风险机制,以提高我国民间审计质量。     

高职英语教学所面临的问题与解决办法

高职英语教学面临生源基础差、教材不合适、教师水平有待提高等问题。要解决这些问题，就要提高教师素质，加强学生自主学习能力的培养，大力推行英语等级考试。     

回归分析在气象应用中的一些问题和进展

摘要介绍了回归分析在气象中应用的新动向。指出在多元分析中不但要注重选取因子的物理意义，更应考虑数学模型建立的前提条件，即进行回归诊断分析。     

调动高职生学习积极性的思考

要提高高职生学习的积极性,必须从改进高职培养目标和培养模式,加强对高职生的学习引导,逐步改变社会对高职的认识入手。     

我国绿色食品产业发展的分析

本文在介绍和剖析国外绿色食品的发展、存在的问题的基础上，结合目前国内外的发展形势和趋势，指出中国目前应着力建立“企业、农民、技术人员、科研院校”四位一体的联合机制，提高产品的科技含量；建立监测、预警系统；探索新的生产技术和防治病虫害方法，培育生物工程植物；建立市场准入制度；严把质量关，与国际标准体系接轨．为中国绿色食品产业走向科学化、规范化、网络化、国际化的可持续发展道路指明了方向．     

福建省高新技术企业的产权制度改革问题探讨

根据高新技术企业的产权制度突出人力资本作用的特点，福建省应进一步推进国有高新技术企业产权改革，完善民营高新技术企业产权结构，推行职工持股制，扩大股票期权制试点。从而完善内部治理结构。     

浅议构建和谐的高职体育教学

在对当前高职体育课存在的问题进行分析的基础上，提出高职体育教学要围绕高职院校办学指导思想为中心，做到教学内容与专业相结合、师生关系和谐、教师的教法与教材、学生的学法三者的相和谐。     

基于平面多边形的不规则三角网分割

判断平面多边形与不规则三角网(TIN)中的三角形的相离、相交和包含3种位置关系，确定与多边形相离、包含的三角形应分别归入原TIN和新形成的TIN中，与多边形相交的三角形重新进行三角剖分，剖分后的三角形归入相应的TIN中，从而实现了基于平面多边形的不规则三角网的分割。