我国科技金融支撑战略性新兴产业发展研究

本文在科技支撑战略性新兴产业发展现状基础上,从科技金融与战略性新兴产业协同发展思想意识不足,我国科技金融发展时间短、体系不完善,支撑战略性新兴产业发展能力差、缺少复合型人才的角度分析我国科技金融支撑战略性新兴产业存在的问题,提出了确立科技金融与战略性新兴产业协同发展思想意识、强化科技金融服务战略性新兴产业能力建设、引进培养科技金融高端人才和适用复合型人才等角度给出发展对策。     

产学研合作与战略性新兴产业人才开发路径探究

战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量。经济发展,科技为本,人才是关键,充分进行产学研合作对战略性新兴产业人才开发具有重要意义。在对战略性新兴产业提出的背景及其人才队伍内涵进行介绍的基础上,分析产学研合作对战略性新兴产业人才开发的适用性,并对美国、德国、日本等国家产学研合作开发人才先进经验的总结和借鉴,可以提出针对我国战略性新兴产业人才的有效开发路径。     

国内外战略性新兴产业促进政策分析

全球金融危机爆发后,美国、欧盟、日本、韩国、新加坡等国家和地区纷纷制定了新兴产业发展战略,把新兴产业发展作为经济增长的新动力,并纷纷出台了相应的促进政策措施。我国中央及各地政府高度重视培育和发展战略性新兴产业,提出了发展战略性新兴产业的整体规划和包括财税、金融、研发、人才等一揽子政策措施。本文将对国内外战略性新兴产业促进政策的制定情况及政策特点等进行深入分析,提出推动我国战略性新兴产业发展的政策建议。     

推进阜阳市战略性新兴产业发展的对策

正战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量。近年来,阜阳市战略性新兴产业得到较快发展,成为阜阳转型发展新引擎。在全市经济结构性改革的关键时期和创新发展的新常态下,加快战略性新兴产业发展,必将成为阜阳经济转型升级的重要抓手。一、战略性新兴产业成为阜阳转型发展新引擎阜阳市在战略性新兴产业发展工作中,坚持以创新为引领,以科技为支撑,积极引导技术、人才、资金等创新资源向战略性新兴产业聚集,突破了一批产业关键技术,     

技术与制度协同创新的战略性新兴产业演化机理研究

基于技术与制度协同创新视角,在新熊彼特理论框架下,剖析战略性新兴产业技术、资本和人才等技术创新要素以及企业、金融和公共部门等制度创新主体,根据技术创新要素与制度创新主体之间的互动关系构建战略性新兴产业技术与制度协同创新框架。在此基础上,结合战略性新兴产业生命周期,阐释技术与制度协同创新的战略性新兴产业演化机理。     

助推战略性新兴产业发展的实践与思考

战略性新兴产业是引导未来经济社会发展的重要力量,大学具有丰富的科教人才资源,能够服务国家战略新兴产业发展并做出积极贡献.地方工科院校要突出人才与科技对战略性新兴产业的支撑作用,要以战略性新兴产业发展为导向,实现优势学科群与战略新兴产业链紧密结合,从大力建设创新园区入手,充分发挥大学机制,推动战略性新兴产业的发展.     

安徽省战略性新兴产业 社会环境发展的制度建设研究

新时代下,安徽经济从高速增长阶段转向高质量发展阶段。战略性新兴产业作为安徽经济发展的新增长极,是安徽产业转型升级的重要支撑力量。文章从完善战略性新兴产业的政策体系、科技创新制度、人才发展制度及投融资制度建设着手,解决社会环境滞后问题,能充分发挥战略性新兴产业外部抓手的助推作用,大力推进安徽战略性新兴产业发展。     

潍坊市财政支持战略性新兴产业发展的建议

战略性新兴产业的发展离不开政府财政的大力支持。而潍坊市财政支持战略性新兴产业的发展尚存不足,对此,在分析存在问题的基础上,提出应加大财政投入引导力度,完善税收激励措施,改进产业投入支撑体系,加强人才激励政策等措施,以促进潍坊市财政对战略性新兴产业发展的支持力度。     

战略性新兴产业科技创新体系建设路径选择研究

在对战略性新兴产业发展条件和科技创新价值活动基础上,研究了战略性新兴产业科技创新体系。在深入探究战略性新兴产业发展中产业科技创新体系的作用机理上,形成了战略性新兴产业科技创新体系建设路径。最后提出了战略性新兴产业科技创新体系建设的策略。     

产业升级背景下应用技术型人才培养研究——以螺杆膨胀机产业为例

校企深度合作办学培养战略性新兴产业应用技术型人才,是实现区域产业发展与地方高校人才培养合作双赢的有效途径。被列入江西省战略性新兴产业的螺杆膨胀机产业应用技术型人才培养,需要创新办学体制与办学模式,建立与应用技术型人才培养相适应的校企合作运行与保障机制、人才培养机制、人才评价机制。     

优化部署电子商务战略

基于两阶段博弈理论，讨论了企业该如何在不同的竞争环境中部署电子商务战略，以达到企业效益的最优化．通过简化客户关系管理和供应链管理对企业的经济影响，同时考虑企业对电子商务战略的投资水平，分析垄断企业的电子商务战略和2个竞争企业在不同成本结构的情况下电子商务战略的优化问题．通过博弈论的建模分析，得出垄断企业总是注重其供应链管理系统的建设，竞争环境下的企业对客户关系管理系统的重视程度是随着电子商务的边际利润的增加而增加的。     

MIRVs and the strategic balance

A quantitative treatment shows that the nuclear balance will not necessarily be upset if both the United States and the Soviet Union replace missile launchers with single warheads by multiple independently targetable re-entry vehicles.     

我们为什么需要战略科学家

“大力培养使用战略科学家”是建设世界科技强国、实现高水平科技自立自强的一项关键举措。探讨了为什么要大力使用战略科学家、什么是战略科学家、如何培养战略科学家等重要问题,这些探讨有利于为战略科学家的支持、使用、培养形成更广泛的共识和设立更精准有效的政策措施。在科技创新成为国际战略博弈主要战场的今天,应当加快改革步伐,为战略科学家发挥更为重要的作用创造更好条件。同时应通过制度设计充分支持青年科学家成长,形成战略科学家成长梯队。     

战略性新兴产业周期性研究

从战略性新兴产业的内涵、形成背景、成长动力、形成途径、发展周期、衰退路径以及如何应对方面,进行了系统研究。研究发现,战略性新兴产业形成的根本原因是社会生产力的进步,原材料、市场以及经济与环境和谐发展等因素促进了战略性新兴产业的形成路径;资金不足,政策变化,人才流失以及产业领导者的决断是战略性新兴产业衰退路径。     

后发企业的创新策略选择

从经济学角度对于后发企业颠覆性创新的必要性进行探讨,构建了一个包含后发企业和在位企业的古诺模型,通过对该经济学模型的纳什均衡解的比较,分析了两个企业采取不同创新选择的结果.得出了后发企业应该主动进行颠覆性创新才能改变现有竞争格局的结论.     

战略成本选择下的陕西纺织企业成本管理

以陕西纺织企业为切入点,以战略成本管理基本理论为基础,在借鉴国外先进的战略成本管理方法的基础上,分析了陕西纺织企业及其成本管理现状,并运用SWOT分析法对陕西纺织企业的内外部环境进行了全面分析,指出陕西纺织企业应采取战略成本管理模式, 并将战略成本管理的先进方法应用到了陕西纺织企业,以期提高陕西纺织企业的管理水平,从根本上提升自身竞争力.     

战略科学家培育之我见

 厘清了科技发展战略的概念内涵，从重大科技任务目标生成和实现的角度，阐述战略科学家的任务和使命，由此分析了战略科学家必须具备的科学属性、战略属性以及人格特质。强调在特定历史发展时期，科技举国体制是战略科学家用武之地，且战略科学家是国家科技及其人才安全网链的关键少数。分析了战略科学家与科技领导者、专业领军人才的差别，指出培育战略科学家不同于培养科技领导者：“育”“养”之别在于国家要提供一个传统科学家向战略科学家转变的好环境。与面向国家重大需求的工程应用领域不同，在纯基础研究领域有重大科学贡献的大科学家就是真正的战略科学家。基于上述内涵的理解和观念升华，界定细分了战略科学家的类型，相应提出了在中国现阶段如何培育战略科学家的意见。