政府监督与企业社会责任承担问题研究

文章对政府监管企业承担社会责任的问题进行了分析,分析结果表明,政府监管部门对企业承担社会责任的监管强度、政府对监管部门监管的激励强度以及对企业拒不承担强制性社会责任行为的处罚力度这3方面是影响企业承担社会责任的策略选择的三大主要因素;在分析结论的基础上,文章就政府如何督促企业更好地承担社会责任提出了政策建议.     

政府对企业社会责任监管的双边博弈研究

企业社会责任是企业不能忽视的重要问题。由于"经济人"假设,企业追求利润最大化,必然逃避承担社会责任。因此,政府有必要加强监管,促使企业履行其社会责任。通过政府和企业的双边博弈,本文得出结论:增大相关政府部门的失职问责,能有效地促使企业按要求履行社会责任;而加重对企业不按要求履行社会责任的处罚,只会导致政府更加不履行职责。     

企业寻租、政府补贴与社会责任

为实现政府补贴资源的合理配置以及增强企业承担社会责任的积极性,以寻租理论为依据,通过计量分析方法,选取2012—2016年沪深A股上市企业为研究样本,实证分析企业寻租、政府补贴和社会责任三者之间的关系。研究结果表明:企业的寻租行为能加强和巩固与政府之间的关系纽带,从而有助于企业获得政府补贴;企业寻租行为强化了政府补贴的社会绩效,即通过寻租活动获得政府补贴,更有利于企业承担更多社会责任。最后,提出企业需注重内在"修养"、提高政府补贴的利用效率、政府要加强监管力度等三点建议。     

基于委托代理模型的食品企业社会责任规制探析

对食品企业社会责任规制建立委托代理模型,在此基础上分析了代理人努力水平可观测、不可观测等情况下的政府监管强度、政府监管的固定成本、食品企业努力成本系数、食品企业承担社会责任的风险规避程度对利益相关者期望效用的影响以及最优激励合同,同时还加入第三方因素考察政府关于食品企业社会责任规制对利益相关者期望效用的影响,并提出相应的政府对食品企业社会责任规制策略,为政府和企业决策提供借鉴。     

在华跨国公司社会责任缺失机理分析

近年来，在华跨国公司社会责任缺失问题已成为社会关注的热点问题，其主要表现在产品质量和安全标准不迭标、环境污染、非法避税、劳工标准偏低、行贿等方面。造成在华跨国公司社会责任缺失原因很多并且复杂，本文从企业内部管理方面、企业外部环境和文化差异三个方面来探讨在华跨国公司社会责任缺失的原因，并建议通过强化企业社会责任观、建立完善的企业社会责任评价体系、完善法制、加强政府监管和社会监督等措施来解决在华跨国公司社会责任缺失问题。     

由三鹿事件谈企业对消费者的社会责任

三鹿奶粉事件备受社会广泛关注,从中可以看出我国企业对消费者的社会责任的缺失。政企不分,市场经济体制不健全,企业社会责任认知模糊,政府监管不到位是造成企业社会责任缺失的主要原因,转变政府职能,完善市场经济体制,加强企业自身的社会责任意识,建立和谐企业的文化与理念,建立有效的监督机制是促进企业履行社会责任的必由之路。     

浅析我国企业营销的社会责任现状及社会责任缺失的原因

随着经营观念和经济体制的转变,中国企业进入了一个高速发展的全新时代.与发展相伴而来的是企业营销的社会责任缺失问题.企业不仅是一个经济实体,也是一个伦理实体,在其从事生产与经营的整个过程中,如何调节和处理与员工、顾客、其他企业、社会、国家的关系,直接关系到企业的生存和发展.因此,企业必须承担除经济责任以外的社会责任.强烈的社会责任感不仅是企业正确价值观的基础,同时也是企业巨大的无形资产.     

民营企业社会责任履行与政府监管的博弈论分析

本文将民营企业和政府监管部门放在同一平台上,首先阐述政府监管和民营企业社会责任的相关理论,再借助博弈论的方法分析它们之间的复杂关系,最后提出了民营企业社会责任履行与政府监管的策略,以期在加快政府监管部门职能转变的同时,对督促民营企业更好的履行社会责任做出一定贡献。     

公共产品民营化过程中政府监管机制的完善

政府监管职责的完善关系到公共产品民营化的成败.为了强化政府监管力度,首先应当设立独立于公共产品经营企业和企业主管部门的监管委员会,通过业务培训和引进专家级监管委员提高监管人员的素质;其次,监管委员会对公共产品民营化的全过程享有"动态"监管权,明确企业和企业主管部门责任追究机制;最后,在加强监管的同时要规制监管者.     

企业社会责任:必要、内涵与规范

企业的本质、现代社会的文明程度、企业自身发展的需要都决定了企业社会责任无可质疑的必要性。企业要跳出经济逻辑的传统思维模式,在更为广泛的领域履行自身的责任与义务,包括企业的核心社会责任、企业利益相关者社会责任、企业生态环境责任、企业伦理社会责任等。由政府、国际组织与企业制定的相关准则构成了企业社会责任的规范体系。     

名牌企业道德失范与企业社会责任

名牌企业的道德失范主要表现在对消费者、对员工和对环境的三个方面。研究表明：名牌企业道德失范的根本原因是企业社会责任的缺失，从企业应当承担的法律责任、经济责任、政治责任和道德责任分析而知。名牌企业在成长过程中应该明确社会责任内容、强化责任意识，政府通过舆论宣传和法律监督来积极有效地推动企业履行社会责任。     

嵌入社会责任的企业绩效评价指标体系构建

企业不仅创造着物质财富和精神财富,还对环境、教育、科技、文化等领域产生重要影响。对于环境、社会以及利益相关方,企业必须担负更多的社会责任。同时,履行社会责任也会为企业带来效益。因此,企业履行社会责任的状况在很大程度上影响着企业的综合绩效。在此,以我国现有的企业绩效评价体系为基础,全面考虑了企业的各利益相关者,从企业的财务绩效、管理绩效、环境绩效和社会绩效四个方面系统阐述了嵌入社会责任的企业绩效评价指标体系构建思路,并提出了评价指标的运用建议。     

论欠发达地区民营企业的社会责任

社会是企业的依托，企业是社会的细胞。企业的社会责任是调剂经济发展与社会进步的重要因素，同时也是衡量企业持续发展的重要指标。以欠发达地区民营企业的社会责任的缺乏为切入口，分析企业社会责任缺失的原因，并结合实际提出相应的对策，具有现实意义。     

基于数据包络分析方法的建筑企业社会责任评价系统研究

建筑企业的社会责任问题已成为全社会广泛关注的问题,其社会责任的履行需要他律机制的监管和激励。本文根据建筑业社会责任缺失的现状,以建筑企业社会责任评价为核心,构建了建筑业社会责任管理体系模型。在对建筑企业社会责任进行评价时,考虑了处于不同生命周期的企业在履行社会责任时的差异,建立了一套可操作的指标体系,并使用DEA方法对参评对象进行评价。随机分层抽取了十家企业作为数值算例,验证了该评价方案的有效性。     

完善我国跨国企业社会责任机制的思考

我国跨国企业履行社会责任有重要意义。完善的责任机制有助于跨国企业履行社会责任。为此,有必要从企业自身生存与发展的根本要求来完善跨国企业社会责任动力机制,从手段、产品、发展标准来完善跨国企业社会责任评价机制,从企业作为主要承担者视角来完善跨国企业社会责任自主机制,从披露的内容、方式、监督方面来完善跨国企业社会责任信息披露机制,从政府、非政府组织、媒体舆论来完善跨国企业社会责任监管机制,从而建立完备的跨国企业社会责任机制。     

基于价值链理论的中小企业社会责任的战略培育

价值链理论是一种指导企业取得价值最大化的有利理论,在其指导企业利润最大化的同时,也指导着企业不断地履行社会责任。中小企业是国民经济的重要组成部分,是活跃经济、维护社会稳定不可替代的力量。从政府和企业的角度出发,以实用价值链理论为指导,将中小企业的社会责任内化于企业产品价值创造过程中,从而更好地为建设和谐社会服务。     

高新技术企业社会责任的市场价值效应研究基于企业创新能力的调节作用

本研究注重观察了企业社会责任的履行情况。基于此，选取2015~2019年的高新技术行业企业5年数据作为样本，就企业社会责任、企业研发创新能力以及企业价值三者间的关系进行了研究。研究结果表明：中国上市高新技术企业的社会责任与企业价值呈正相关关系；企业研发创新能力正向调节了企业社会责任与企业价值间的关系。首先，该研究展示了企业履行社会责任对于企业自身的重要性。其次，揭示了企业研发创新有助于价值创造的实现条件与局限性。最后，对企业履行社会责任时内外环境的影响作用进行了分析，以期为高新技术企业管理人员以及相关监管部门在优化和改善社会责任的履行机制上提供一些参考。     

中国制造业企业社会责任履行与绿色发展——基于绿色创新的视角

以2010—2020年沪深A股制造业上市公司为样本，探讨企业社会责任履行对绿色创新的影响及其作用机制。结果表明，企业社会责任的履行能够显著促进绿色创新水平的提升，有利于企业绿色发展，并且融资约束能够在两者关系中发挥中介作用。进一步分析发现，与国有企业相比，社会责任履行对绿色创新水平的促进作用在非国有企业中更为显著。研究揭示了企业社会责任履行对绿色创新的影响机制，不仅能够为企业实现可持续发展、促进绿色发展提供实证证据，也可以为监管部门提供新的监管方向。     

构建和谐社会与企业的社会责任

企业社会责任是包括经济、法律和道德等内容的综合责任体系。在我国,强化企业社会责任意识不仅是应对国际潮流,增强企业自身竞争力的紧迫需要,而且它体现和满足构建和谐社会的基本特征和要求,是构建和谐社会的重要内容。企业应努力处理好与社会、自然、员工、消费者和弱势群体等利益相关者和谐共存、共生、共进、共享关系,为构建和谐社会提供强有力的支撑。     

关于企业社会责任的研究综述

传统的观念认为经济价值的大小是衡量企业成功的标准,企业经营的目标就是追求利润最大化。企业责任观点要求企业必须顾及企业相关者的利益,企业应努力成为好的“企业公民”。管理学,经济学相关理论对企业社会责任进行相应的界定,但并未统一。企业承担社会责任已是大势所趋,并在公司治理的构架中寻求相应的措施和制度来保证企业承担相应的社会责任。